Tweet
Facebook
Copy Link
* Mục tiêu chính:
- Đảm bảo quản lý dữ liệu quan trọng đối với chất lượng phần mềm.
- Đảm bảo rằng quy trình phát triển phần mềm được cải tiến sao cho hiệu quả.
* Nhiệm vụ và trách nhiệm chính của công việc:
- Giám sát việc thực thi quy trình phát triển phần mềm của bộ phận Product và các bộ phận liên quan.
- Xây dựng quy trình hoạt động theo sự phân công của trưởng nhóm; Tham gia sửa đổi, hoàn thiện tài liệu, biểu mẫu, hướng dẫn để đảm bảo chất lượng của sản phẩm phần mềm.
- Đề xuất thay đổi quy trình phát triển phần mềm phù hợp với yêu cầu cụ thể công ty tuỳ từng giai đoạn.
- Giám sát các số liệu chất lượng được xác định trong Kế hoạch chất lượng để đảm bảo tích hợp hệ thống chính xác.
- Thực hiện quy trình đào tạo, hướng dẫn cho các dự án được giao;
- Thực hiện kiểm tra dự án theo kế hoạch và đôn đốc dự án khắc phục những điểm chưa phù hợp;
- Thực hiện một số công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên.
- Thời gian làm việc: Từ 8h00 đến 17h00 (nghỉ Thứ 7, Chủ Nhật).
* Quyền lợi:
- Mức lương khởi điểm hấp dẫn tuỳ thuộc năng lực và kinh nghiệm làm việc.
- Định kỳ review lương 6 tháng/1 lần theo năng lực.
- Lương thưởng các ngày lễ, thưởng tháng 13. Ngoài ra còn thưởng thêm dự án tùy thuộc vào thành tích đóng góp cho dự án ....
- Được hưởng đầy đủ các chế độ của công ty: thưởng thành tích công việc hàng tháng, sinh nhật, teambuilding, nghỉ mát, gala.
- Có lộ trình thăng tiến, phát triển theo năng lực rõ ràng.
- Tham gia mọi chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật lao động VN
-
Họp hành dày đặc, thiếu định hướng chiến lược rõ ràng, công việc thay đổi liên tục khiến nhân viên khó phát triển chuyên môn dài hạn (193 reviews)
-
Lương thấp hơn mặt bằng chung từ 1.5–2 lần, gần như không có lộ trình tăng lương rõ ràng dù làm lâu năm (176 reviews)
-
Văn hóa công ty kém tích cực, xuất hiện hành vi lớn tiếng, văng tục, coi thường nhân viên từ cấp quản lý (214 reviews)
-
Quy trình làm việc rối, thiếu chuẩn hóa, phụ thuộc cảm xúc người quản lý, gây căng thẳng tinh thần kéo dài (201 reviews)
-
Không gian làm việc nhỏ, điều kiện văn phòng hạn chế, quy định chấm công và trừ lương cứng nhắc theo phút (168 reviews)