Mô tả công việc
Công việc chi tiết như sau:
- Giải quyết các vấn đề mang tính kỹ thuật liên quan đến vấn đề chất lượng.
- Thay đổi công đoạn sản xuất hoặc dây chuyền sản xuất.
- Nắm rõ nội dung thao tác của công đoạn sản xuất và hướng dẫn cho công nhân.
- Cải tiến hiệu suất công đoạn, chất lượng sản phẩm (Vd: KAIZEN, ...)
- Hiểu rõ các yêu cầu pháp lý và quy định của mỗi quốc gia và tuân thủ trong công việc.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học (Ngành Kỹ thuật cơ khí, Ngành Cơ kỹ thuật, Ngành Cơ học, Ngành Kỹ thuật cơ điện tử, Ngành Kỹ thuật công nghiệp, Ngành Kỹ thuật hệ thống công nghiệp...)
- Có kỹ năng soạn thảo báo cáo.
- Tiếng Nhật JLPT N3 trở lên.
- Ưu tiên Tiếng Anh TOEIC 600 trở lên là lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
- Trợ cấp ngôn ngữ hấp dẫn (Tiếng Nhật JLPT và tiếng Anh TOEIC từ 700,000 đến 6,000,000 đồng)
- Thưởng làm việc chuyên cần; thưởng thâm niên và thưởng Tết.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
- Các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc hiệu quả, kỹ năng quản lý…
- Chế độ nghỉ phép năm: cứ mỗi 3 năm làm việc liên tục sẽ được tăng thêm 1 ngày phép năm,
- Du lịch, quà tặng các dịp Sinh nhật, Lễ Tết và tiệc hàng năm (tiệc Tân niên, ngày Phụ nữ Việt Nam/ tiệc Giáng sinh…).
- Chăm sóc sức khỏe cho công nhân viên hàng năm.
- Có xe đưa rước nhân viên từ Tp. HCM, Biên Hòa, Trảng Bom, Ấp Mới, Nhơn Trạch đến công ty.
- Làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu (7h45 – 16h30) hàng tuần và một ngày thứ Bảy trong tháng.
CÔNG TY TRÁCH NHIỆM HỮU HẠN TUẤN HIỀN Được thành lập trong bối cảnh nền kinh tế còn nhiều khó khăn thiếu thốn, đặc biệt là sự tác động tiêu cực của cuộc Khủng hoảng kinh tế tài chính toàn cầu năm 2007-2008, Công ty đã gặp rất nhiều khó khăn những tưởng sẽ không thể nào vượt qua được. Nhưng với tầm nhìn chiến lược, chính sách đúng đắn của lãnh đạo và sự nỗ lực không ngừng nghỉ của tập thể nhân viên, đến nay Công ty đã khẳng định được uy tín và thương hiệu của mình, trở thành nhà cung cấp lớn cho các khách hàng trong và ngoài tỉnh.