Fint Việt Nam

I. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Phát triển giải pháp về công nghệ:

- Xây dựng và triển khai các giải pháp công nghệ nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển kinh doanh của Công ty cũng như yêu cầu từ phía khách hàng.

- Cập nhật và áp dụng các xu hướng công nghệ mới, nhằm tối ưu hóa hiệu quả hoạt động và đáp ứng nhu cầu của khách hàng.

- Quản lý các tài nguyên công nghệ của phòng, bao gồm phần mềm, phần cứng, và các dịch vụ.

- Tối ưu hóa chi phí đầu tư và vận hành các giải pháp công nghệ, đảm bảo hiệu quả kinh tế cho công ty.

2. Phân tích và xây dựng giải pháp cho dự án:

- Đánh giá tính khả thi của các yêu cầu, xác định những thách thức và các yếu tố rủi ro có thể gặp phải.

- Xây dựng kiến trúc tổng thể của hệ thống dự án, bao gồm các module, thành phần chính và luồng công việc.

- Lựa chọn công nghệ và công cụ phù hợp cho dư án, bao gồm cả phần cứng và phần mềm.

- Xây dựng các tài liệu chi tiết về thiết kế hệ thống, bao gồm đặc tả kỹ thuật, sơ đồ luồng dữ liệu, và các yêu cầu phi chức năng.

- Xây dựng bản đồ yêu cầu: Tạo ra một sơ đồ hoặc ma trận để thể hiện mối liên kết giữa các yêu cầu khác nhau, giúp các bên liên quan dễ dàng theo dõi và hiểu rõ yêu cầu kĩ thuật của dự án.

- Xây dựng lộ trình dự án: Phân chia dự án thành các giai đoạn chính với các mốc thời gian cụ thể. Xác định các nhiệm vụ cần hoàn thành trong mỗi giai đoạn và thời gian dự kiến cho mỗi nhiệm vụ.

- Phối hợp cùng các bên liên quan trong việc xây dựng kế hoạch thực hiện dự án chi tiết, đảm bảo về yếu tố kĩ thuật.

II. YÊU CẦU CÔNG VIỆC

1. Trình độ:

Cử nhân trở lên trong các ngành tin học, điện tử viễn thông, Công nghệ Thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.

2. Kinh nghiệm:

- Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển/tư vấn giải pháp phần mềm.

- Có kinh nghiệm tư vấn các dự án cho Khối Chính phủ.

- Có kinh nghiệm sâu rộng trong việc thiết kế và triển khai các giải pháp phần mềm phức tạp.

3. Kiến thức chuyên môn:

- Kiến thức sâu rộng về các ngôn ngữ lập trình, công cụ và framework phát triển phần mềm.

- Kiến thức về các mô hình phát triển phần mềm

- Am hiểu về bảo mật thông tin, quản lý rủi ro công nghệ, và các tiêu chuẩn ISO liên quan.

4. Kỹ năng:

- Kỹ năng xây dựng kế hoạch, thiết lập mục tiêu.

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục.

- Kỹ năng quản lý dự án, kiểm soát, theo dõi.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề, rủi ro.

- Kỹ năng phân tích, đánh giá

- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.

III. QUYỀN LỢI

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, phù hợp với năng lực

● Mức thu nhập hấp dẫn và các phụ cấp khác.

● Chế độ thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả dự án.

● Các chế độ khác theo Luật quy định.

● Đánh giá xét tăng lương định kì hàng năm theo năng lực.

● Teambuilding 2 lần/năm, các hoạt động thể thao, giải trí gắn kết nội bộ hàng tuần như Happy hour, bóng đá, Bi-a, PES, Cờ tướng…

2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong phát triển

● Cơ hội phát triển nhanh chóng lên các vị trí chủ chốt của công ty.

● Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động, hỗ trợ nhau cùng phát triển.

● Làm việc với tinh thần tự chủ, được sáng tạo thiết kế và phát triển các sản phẩm.

● Cơ hội tham gia vào các dự án sử dụng công nghệ mới với các bài toán đa dạng.

3. Tổ chức học tập sôi nổi

● Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cá nhân đa dạng và thường xuyên.

● Văn hoá đọc sách, chia sẻ với các đồng nghiệp.