Fint Việt Nam ★ 5.0

• Tìm hiểu, nghiên cứu tài liệu nghiệp vụ của dự án.
• Thiết kế và triển khai frontend code của các ứng của các ứng dụng web đa nền tảng Javascript bằng cách sử dụng framework Angular.
• Nâng cấp, sửa lỗi các dự án phần mềm đang hoạt động.
• Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận khác phân tích nghiệp vụ, chuyển giao phần mềm cho khách hàng.
• Bảo trì, phát triển các module mới theo yêu cầu của khách hàng.

1. Trình độ:

• Tốt nghiệp các trường đào tạo chuyên ngành về công nghệ phần mềm hoặc các chuyên ngành liên quan tới công nghệ thông tin.

2. Kinh nghiệm:

• Từ 3-5 năm kinh nghiệm Front-end developer sử dụng Angular
• Thành thạo sử dụng HTML, CSS, Javascript
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm triển khai các dự án outsource cho khối doanh nghiệp, Chính phủ

3. Kiến thức chuyên môn:

• Thành thạo Angular Am hiểu HTML/CSS, biết sử dụng các CSS framework (Bootstrap,..) và tối ưu hoá CSS, HTML, JS theo chuẩn để cải tiến tốc độ
• Hiểu biết sử dụng công cụ quản lý version Git, SVN

4. Kỹ năng:

• Giao tiếp tốt, giải quyết vấn đề linh hoạt
• Kỹ năng tự lập kế hoạch và triển khai công việc cá nhân
• Nhạy bén với số liệu, khả năng tư duy logic tốt
• Kỹ năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, làm việc dưới áp lực cao
• Kỹ năng học hỏi, nghiên cứu các công nghệ mới

1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, phù hợp với năng lực

• Mức thu nhập hấp dẫn và các phụ cấp khác.
• Chế độ thưởng các ngày lễ tết, thưởng cuối năm, thưởng hiệu quả dự án.
• Các chế độ khác theo Luật quy định.
• Đánh giá xét tăng lương định kì hàng năm theo năng lực.
• Teambuilding 2 lần/năm, các hoạt động thể thao, giải trí gắn kết nội bộ hàng tuần như bóng đá, Bi-a, PES, Cờ tướng...

2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong phát triển

• Cơ hội phát triển nhanh chóng lên các vị trí quản lý dự án của công ty.
• Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, năng động, hỗ trợ nhau cùng phát triển.
• Làm việc với tinh thần tự chủ, được sáng tạo thiết kế và phát triển các sản phẩm.
• Cơ hội tham gia vào các dự án sử dụng công nghệ mới với các bài toán đa dạng.

3. Tổ chức học tập sôi nổi

• Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực cá nhân đa dạng và thường xuyên.
• Văn hoá đọc sách, chia sẻ với các đồng nghiệp.