Forest Music Group ★ 3.5

Hồ Chí Minh

25 - 100 nhân viên

Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Forest Music Group

Marketing/ Truyền thông

21 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

6 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

5 đang tuyển

Hành chính

4 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

2 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Việc làm Forest Music Group

Cập nhật 06/09/2025 13:08

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng phòng Hậu kỳ (Post-Production Manager)

Forest Music Group 3.5★

2 đánh giá 44 việc làm 10 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: 23/05/2025

Hạn nộp hồ sơ: 22/06/2025

Hình thức: FULL_TIME

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Nhân Viên Quản Lý Chất Lượng (QM)

Ngành

Media Production

Mô Tả Công Việc

Quản lý hậu kỳ và Kiểm soát chất lượng:
Tiếp nhận yêu cầu đề bài (order), kịch bản và dữ liệu thô (footage, asset thiết kế, tracklist...) từ các phòng ban liên quan (Design, Production, Khi thác), tổ chức xử lý và bàn giao sản phẩm đúng cam kết.
Lên kế hoạch, phân công và giám sát toàn bộ quá trình xử lý hậu kỳ nhằm đảm bảo sản phẩm hoàn thành đúng tiến độ, đúng yêu cầu nội dung và đạt chất lượng cao nhất.
Kiểm duyệt các sản phẩm hậu kỳ trước khi bàn giao dựa trên bộ tiêu chuẩn nghiệm thu sản phẩm: hình ảnh, âm thanh, chuyển cảnh, nhịp dựng và tính thống nhất trong tổng thể sản phẩm.
Tổ chức lưu trữ dữ liệu hậu kỳ đúng quy trình và tiêu chuẩn.
Nghiên cứu và Tham vấn chuyên môn:
Liên tục nghiên cứu, cập nhật các xu hướng mới nhất trong ngành hậu kỳ (âm thanh, hình ảnh, video, hiệu ứng kỹ xảo - VFX), đặc biệt là trong lĩnh vực âm nhạc và giải trí.
Đánh giá các công nghệ, phần mềm, thiết bị mới nổi có tiềm năng ứng dụng để nâng cao chất lượng và hiệu quả sản xuất hậu kỳ của công ty.
Phân tích các kỹ thuật hậu kỳ tiên tiến, từ đó định hướng phong cách dựng hình và tiêu chuẩn hậu kỳ phù hợp với các nền tảng kinh doanh của công ty.
Cung cấp ý kiến chuyên môn, tư vấn kỹ thuật và giải pháp tối ưu cho Ban Giám đốc; tham gia vào quá trình lên ý tưởng và thiết kế sản phẩm/dịch vụ mới từ góc độ khả thi và tối ưu hóa hậu kỳ.
Quản lý đội nhóm:
Hướng dẫn, đào tạo và nâng cao kỹ năng cho đội ngũ nhân sự phòng Hậu kỳ.
Xây dựng quy trình làm việc, tiêu chuẩn kỹ thuật và hệ thống template, preset, checklist để đồng bộ hoá chất lượng sản phẩm.
Quản lý tiến độ, hiệu suất làm việc và chất lượng đầu ra của từng thành viên.
Phối hợp liên phòng ban:
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận Design, Marketing trong việc tiếp nhận dữ liệu đầu vào, thống nhất định hướng dựng hình và xử lý yêu cầu chỉnh sửa.
Đảm bảo sự liền mạch giữa khâu sản xuất nội dung và khâu hậu kỳ để tối ưu hiệu quả tổng thể.
Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu từ BLĐ nhằm mục đích phục vụ công việc.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Thiết kế đồ hoạ, Mỹ thuật, Truyền thông đa phương tiện, Sản xuất Phim/Truyền hình, Công nghệ thông tin hoặc các lĩnh vực kỹ thuật/nghệ thuật tương đương.
Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực hậu kỳ, trong đó có ít nhất 02-03 năm ở vị trí quản lý.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành giải trí hoặc sản xuất nội dung đa phương tiện.
Thành thạo các phần mềm hậu kỳ chuyên dụng như Adobe Premiere, After Effects, và các công cụ hỗ trợ chỉnh sửa âm thanh – hình ảnh khác.
Thành thạo các công cụ AI (trí tuệ nhân tạo) hỗ trợ hậu kỳ video, có khả năng nhanh chóng thích ứng và cập nhật công nghệ AI mới.
Có tư duy kể chuyện bằng hình ảnh, khả năng cảm thụ âm nhạc tốt.
Ưu tiên ứng viên có kỹ năng giao tiếp, tư duy hệ thống và kỹ năng lập kế hoạch.
Kỷ luật, kiên trì, chủ động, có tinh thần cải tiến và trách nhiệm cao trong công việc.
Có tư duy bảo mật và ý thức kiểm soát các tài sản trí tuệ của công ty.

QUYỀN LỢI

Mức lương: 30.000.000++ VNĐ/tháng (có thể thỏa thuận theo năng lực).
Phụ cấp ăn trưa: 900.000 VNĐ/tháng.
Cung cấp máy tính làm việc
Xét tăng lương 2 lần/năm, Thưởng lương tháng thứ 13, Thưởng các dịp lễ tết…
Hưởng các quyền lợi theo quy định của Nhà nước (đóng BHYT, BHXH, BHTN).
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ.
Nghỉ phép 12 ngày/năm, lễ, Tết theo quy định Nhà nước.
Được tham gia các hoạt động team building hàng năm.
Môi trường làm việc trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp trong công việc.

THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

Thời gian làm việc: 8h00 - 17h30 từ Thứ 2 đến Thứ 6 (nghỉ trưa từ 12h00 - 13h30).
Địa điểm làm việc (Vị trí mở tại cả Hà Nội và TP.HCM):
Hà Nội: 24 Ngụy Như Kon Tum, P. Nhân Chính, Q. Thanh Xuân, Hà Nội
TP. Hồ Chí Minh: 324/15 Lý Thường Kiệt, Phường 14, Quận 10, TP HCM

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Forest Music Group Xem trang công ty

Quy mô:

25 - 100 nhân viên

Địa điểm:

324/15 Lý Thường Kiệt, Phường 14, Quận 10, Tp Hồ Chí Minh

Forest Music Group là công ty truyền thông số đa nền tảng. Chúng tôi tập trung vào sản xuất, sáng tạo nội dung và quảng bá các sản phẩm giải trí trên nền tảng số. Với đội ngũ nhân sự trẻ tài năng, chúng tôi đã và đang nỗ lực hết mình vì một mục tiêu chung là mang đến những trải nghiệm giải trí sáng tạo, khác biệt và thú vị cho khán giả toàn cầu.