JobsGO Recruit ★ 3.6

1. Nhiệm vụ chính:

- Triển khai, tham gia thực hiện các chương trình kiểm toán theo phân công của lãnh đạo bao gồm:

+ Kiểm toán báo cáo tài chính

+ Kiểm toán nội bộ

+ Kiểm toán tuân thủ

+ Kiểm toán hoạt động

+ Soát xét báo cáo tài chính

- Tham gia quá trình soạn thảo Biên bản kiểm toán, Báo cáo kiểm toán, gửi lãnh đạo để soát xét và thảo luận kết quả với khách hàng;

- Tham gia xây dựng, hoàn thiện các quy trình, chương trình kiểm toán, hệ thống mẫu biểu phục vụ công tác kiểm toán;

2. Nhiệm vụ và trách nhiệm khác:

- Tham gia các dự án tư vấn tài chính, kế hoạch tài chính, định giá...

- Quản lý tài sản được phân giao; Đề xuất giải pháp nhằm cải tiến nâng cao hiệu quả công việc

- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng nhóm/Giám đốc Khối/Ban Điều hành công ty

- Có khả năng quản lý, phân công và quản lý nhóm kiểm toán, kiểm soát chất lượng kiểm toán;

- Có khả năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng;

- Nắm vững các văn bản pháp luật về kế toán, kiểm toán, tài chính, thuế;

- Có trên 1 năm kinh nghiệm làm kiểm toán hoặc kế toán trưởng/kế toán tổng hợp;

- Ưu tiên các ứng viên đã có chứng chỉ Kiểm toán viên hoặc chứng chỉ kế toán trưởng/kế toán viên, hoặc có kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

- Lương cơ bản + Lương hiệu suất.

- Trường hợp tham gia các dự án cung cấp dịch vụ cho khách hàng sẽ hưởng thêm các quyền lợi theo chính sách công ty: Công tác phí, Lương hiệu suất...;

- Tham gia các chương trình đào tạo chuyên môn, kỹ năng, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên ở tất cả các lĩnh vực: Tài chính, Kiểm toán độc lập, Kiểm toán nội bộ, Quản trị rủi ro, Định giá, Ngân hàng, Bảo hiểm, Nhân sự...;
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cởi mở, tạo điều kiện để nhân sự phát triển điểm mạnh, cải thiện điểm yếu;
- Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty và quy định nhà nước;