JobsGO Recruit ★ 3.6

- Quản lý, phân công công việc cụ thể của từng nhân viên phòng NCPT. Đôn đốc, nhắc nhở và kiểm tra nhân viên thực hiện công việc được giao, đảm bảo hoàn thành nhiệm vụ theo quy định

- Xây dựng và ban hành các quy trình, quy định, biểu mẫu... liên quan đến phòng NCPT.

- Lập kế hoạch nghiên cứu, thiết kế và triển khai sản phẩm nghiên cứu với các dạng sản phẩm.

- Triển khai hồ sơ đăng ký lưu hành sản phẩm.

- Tiếp cận thông tin về sản phẩm mới, công nghệ mới nhằm đưa ra những giải pháp về nghiên cứu thiết kế sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm hiện có.

- Phối hợp với bộ phận đảm bảo chất lượng, sản xuất đưa ra các giải pháp ổn định chất lượng sản phẩm.

- Cùng nhân viên thiết kế và kỹ sư thiết kế đưa ra bản vẽ kỹ thuật và sản phẩm mẫu đáp ứng nhu cầu của thị trường.

- Đào tạo nhân viên về kiến thức, kỹ năng thực hiện công việc.

- Phối hợp cùng các phòng ban xây dựng, quản lý rủi ro (xác định, phân tích xu hướng, đánh giá và kiểm soát…các rủi ro)

- Các công việc khác theo sự phân công của BGĐ.

Kiến thức

+ Trình độ: Đại học trở lên, chuyên ngành dược, hoặc hóa, hoặc công nghệ thực phẩm.

Kỹ năng:

+ Quản lý, lập và triển khai kế hoạch

+ Nắm rõ các quy định phòng thí nghiệm, hóa chất

Thu nhập

+ Lương cứng, thưởng, tháng 13

+ Tăng lương, thăng cấp bậc

Phụ cấp

+ Xăng xe, nhà ở, điện thoại, bữa ăn

+ Nuôi con nhỏ

Thưởng hiệu quả

+ Thưởng tuyên dương cuối năm, thưởng đột xuất

+ Khám sức khỏe định kỳ hằng năm

+ Nghỉ lễ/ tết nguyên lương và thưởng lễ

+ Chế độ bảo hiểm xã hội

+ Phép năm, nghỉ mát

+ Đào tạo nâng cao năng lực

Ưu đãi nội bộ

+ Chiết khấu giảm giá khi mua sản phẩm của công ty