JobsGO Recruit ★ 3.6

Study market demand, characterictis of different customer group/ Nghiên cứu nhu cầu thị trường, đặc điểm của các nhóm khách hàng khác nhau.

Positive approach potential customer to present company product & service/ Tích cực tiếp cận khách hàng tiềm năng để trình bày sản phẩm & dịch vụ của công ty.

Create and building up cooperation relationship with new customer/ Tạo và xây dựng mối quan hệ hợp tác với khách hàng mới.

Feedback customer question and discussion via working time/ Phản hồi câu hỏi và thảo luận của khách hàng qua thời gian làm việc

Duty to achieve sales target as arrangment from Manager/ Nhiệm vụ đạt được mục tiêu bán hàng như sự sắp xếp từ Giám đốc

- Follow, tighten relationship with EPC customer as company arragement to received new RFQ, Project.../ Theo dõi, thắt chặt mối quan hệ với khách hàng EPC khi công ty tiếp nhận RFQ, Dự án mới...

- Follow, tighten relationship with End user customer as company arragement to received new RFQ, Project…/ Theo dõi, thắt chặt mối quan hệ với khách hàng End user khi công ty tiếp nhận RFQ,

Project mới...

- Answer and follow customer contact to company via phone, email, other…/ Giải đáp và theo dõi liên hệ khách hàng đến công ty qua điện thoại, email, các công ty khác...

Follow contract progress, support accountant dep to collect payment from customer with sales assistant/ Theo dõi tiến độ hợp đồng, hỗ trợ kế toán dep thu tiền thanh toán từ khách hàng với trợ lý bán hàng

Cooperate with other department in company to improvement quality of product, service to satisfy customer/ Hợp tác với các bộ phận khác trong công ty để nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ làm hài lòng khách hàng.

Contribute idea to renew and update homepage: 3 months/ time/ Đóng góp ý tưởng làm mới và cập nhật trang chủ: 3 tháng/ lần

Contribute idea to renew and update brochure: 01 time/ year or 02 years/ Đóng góp ý tưởng làm mới và cập nhật brochure: 01 lần/ năm hoặc 02 năm

Positive propose solution to improve work productivity, efficiency./ Tích cực đề xuất giải pháp nâng cao năng suất, hiệu quả công việc.

Support company new product sales & marketing activity/ Hỗ trợ công ty hoạt động tiếp thị & bán sản phẩm mới

Join to the training course to improve working skill/ Tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng làm việc

Join to the related meeting and contribute idea/ Tham gia cuộc họp liên quan và đóng góp ý tưởng

Report to section manager as requested/ Báo cáo cho người quản lý bộ phận theo yêu cầu

Other duty instructed by BOD and managers/ Các nhiệm vụ khác do Ban giám đốc và cán bộ quản lý hướng dẫn

Salary: upto 1200$ hoặc có thể thỏa thuận theo năng lực

Time: office hours, 5 days / week (Monday - Friday), off Saturday and Sunday/ Làm việc 5 ngày/ tuần từ Thứ Hai đến Thứ Sáu.

Have holidays, New Year, weekly according to the company's regulations/ Các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định pháp luật.

Full payment of social insurance, health insurance, insurance 24/7/ Đóng BHXH theo quy định, bảo hiểm sức khỏe 24/7

Grateful for birthdays, Company trip, .../ Sinh nhật, du lịch hàng năm.

Periodic health examination/ Khám sức khỏe định kỳ