Lamina

- Tổ chức quản lý và điều phối nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, điều phối, Áp khung năng lực & cơ chế cho nhân sự.

- Quản lý nhân sự thực hiện đúng các quy trình quy định công ty đã ban hành cho trong luồng vận hành và các công tác của cửa hàng: Bán hàng, sản xuất, dự trù vật tư vật liệu, các công tác hành chính và kế toán của cửa hàng ( quản lý sắp xếp tài sản, công cụ dụng cụ (5s); chấm công tính lương, thu chi. của cửa hàng)

- Thúc đẩy đội ngũ bán hàng và hỗ trợ nhân sự trong công tác bán hàng, phát triển quan hệ với khách hàng.

- Đại diện trưởng phòng ra mặt: Tiếp nhận và xử lý các sự vụ với khách hàng. Làm việc với ban ngành đoàn thể. Nội dung này có sự chỉ đạo

- Một vài công tác khác theo phát sinh và chỉ đạo.

- Tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng, có kinh nghiệm từ 1 năm ở các vị trí tương đương

- Nắm được nhu cầu thị trường

- Sáng tạo, thường xuyên có các ý tưởng mới về các chương trình cho khách hàng, đối tác.

- Có khả năng lãnh đạo, chủ động trong việc điều phối nhân sự.

- Có khả năng làm việc độc lập, năng động, nhiệt tình, có trách nhiệm.

- Lương 14 triệu

- Chế độ nghỉ lễ, BHXH – BHYT theo quy định của nhà nước.

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến, được đào tạo bài bản.

- Đi làm ngay nếu phỏng vấn đạt

- Cụ thể về các chế độ sẽ được trao đổi kỹ trong quá trình phỏng vấn