For more than 65 years, Simpson Strong-Tie has focused on creating structural products that help people build safer and stronger homes and buildings. Considered a leader in structural systems research, testing and innovation, Simpson Strong-Tie is one of the largest suppliers of structural building products in the world where we value all members and the creativity that individuals can bring to the workplace.
As one of subsidiaries of Simpson Strong-Tie group, Simpson Strong-Tie Vietnam is a 100% foreign invested company from the US and established in 2012 to provide No-Equal Engineering Services not only in constructions engineering, mechanical engineering but also software solutions. We work as a team, grow together with quality and customer-focused mindset, collaborative spirit in order to achieve the organizational goals.
BE A MAKER
At Simpson Strong-Tie, we've built a workplace where people are connected and engaged in creative thinking from day one throughout their careers.
When you think of the best a family has to offer — support, collaboration and respect — that's what we value at Simpson Strong-Tie. When there's a win, we'll cheer you on. When there's a snag, coworkers step in to help you out. Working on solutions together is just the way we do things here, and that creates an atmosphere that often feels like home.
At Simpson Strong-Tie, you'll find talented, passionate, dedicated, humble and genuinely kind people who are all connected by our shared mission — to provide solutions that help people design and build safer, stronger structures.
It's this mission and our strong people-focused values that have made Simpson Strong-Tie a unique place to work for more than 60 years — a place where you can connect, create and build your career. We invite you to learn more about our culture and why our employees are our most loyal customers.
YOU
You want to be an important member of a strong team of other makers who take pride in their work and support each other. If career growth is important to you, we not only know how to help you with that, it’s what we love to do: https://youtu.be/PUqzuWryYcU
YOU
You want to be an important member of a strong team of other makers who take pride in their work and support each other. As a DevOps Technical Lead, you will be responsible for handling certain projects and work directly with our US stakeholder. That’s year one. If career growth is important to you, we not only know how to help you with that, it’s what we love to do: https://youtu.be/PUqzuWryYcU
Project Description
- Our new project web application PIPELINE and interactive Tool (Pathway & LBM) have been designed from the ground up to provide easy and flexible solutions for customer’s business. PIPELINE delivers: Full master-plan estimates with delta Bills Of Materials reports
- Purchase orders from lot-specific, as-built reports
- Managing options for all assets relating to houses, communities and lots
- Option-on-option scenarios
- Full array of materials using dynamic assemblies To understand more about the projects, please visit:
- https://www.youtube.com/watch?v=1_3Ver0Jl-E
- https://www.strongtie.com/solutions/software/builders
- https://www.strongtie.com/solutions/software/lbm
At Simpson Strong-Tie we value the individual, and the creativity that individuals can bring to the workplace. You join this company for a career, not a job!
- Technical Solution (80%)
- Work with development team members to develop an effective and efficient build system for enterprise Windows software and Microsoft cloud solutions
- Create a continuous release strategy and automating the various steps involved in deploying products to our customers
- Provide technical solution to apply and implement DevOps
- Migrate our product teams to Bitbucket and TeamCity CI, define best practices, and share your knowhow
- Define/implement tools and processes to standardize and automate the way project software is developed, built, tested, and deployed;
- Ensure a homogeneous way of implementing continuous integration and/or continuous delivery across projects;
- Assist with the design and development of resilient, secure, supportable, and scalable systems;
- Automate infrastructure deployments and rollbacks for all developed work assuming responsibility for process support;
- Proactively manage any risks to the production environment;
- Work across Teams as an expert for infrastructure and hosting.
- Become the architect of our new cloud hosting infrastructure strategy, help service teams respond quickly and effectively to the customers' business needs
- Project execution (20%)
- Document technical designs, processes, and create requirement analysis documents.
- In charge of the implementation of new technologies and providing recommendations and inform stakeholders about potential threats.
- Review code, standardization code, and business requirements for DevOps engineers.
- Responsible for all technical items of the project…
- Coordinate with Stakeholders, Technical Lead, BA, and Scrum Master to make sure the project executing smoothly.
If you can do everything listed above, you’ve got what it takes. Perhaps some of the following would be helpful too:
- Bachelor's degree in computer science or related field.
- 8+ year experience working in software industry
- 6+ years strong experience in DevOps Engineer position
- 2+ year experience with Azure cloud.
- Understanding and experience of DevOps principles
- Experience CI/CD pipeline Azure Devops Pipeline, ARM, Team City, CodePipeline
- Experience with one of databases: MySQL/ MS SQL, MongoDB, Postgresql, etc
- Experience building secure multi-tier web applications
- Familiar with Powershell Script, Azure CLI.
- Familiar with Infrastructure As Code (BiCep, Terraform)
- Solid knowledge of using Git flow.
- Good verbal and written communication in English is required.
- Must have a strong passion for continuous improvement
- Nice to have Microsoft Certificate: DevOps Engineer Expert (AZ-400)
- Ability to work with remote coworkers in other time zones
- Attractive salary with 100% SHUI applied salary during probation
- 13th month salary, Performance Bonus, Salary review annually
- Opportunity to be on site in the USA
- Chance to collaborate and work with our global stakeholders
- We provide employee training & development to enhance skills set and competencies
- - Internal training: Udemy, Pluralsight, and other online training course; TechTalk sharing within Software Development Division
- - External training: Leadership, English, Soft Skills, ….
- Premium health care program for you + one of your beloved ones,
- Annual medical check-up
- 15 vacation days per year Benefits for special holidays (Birthday, Marriage, Women’s Day, Tet Holidays, Mid-Autumn, New born babies, International Children ‘s Day…)
- Social Activities, Sports Clubs and Team-building events such as Company trip, Year-End party,… are carried out on a regular basis
- Young, friendly, quality and result oriented working environment under team-work spirit
- Modern working conditions and entertainment facilities at office with snacks, tea and coffee all the time
- Compliance fully to Vietnam Labor Code
Công ty TNHH Truyền số liệu LOTTE Việt Nam (LDCC VN)
Được thành lập năm 2009, trải qua gần 10 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, Chúng tôi tự hào cung cấp hầu hết các giải pháp và Dịch vụ IT cho các công ty con thuộc Tập đoàn LOTTE đang kinh doanh tại Việt Nam. Với đội ngũ chuyên gia đến từ Hàn Quốc cùng với những Kỹ sư nhiều kinh nghiệm trong nước, suốt nhiều năm tận tụy phục vụ, LDCC VN luôn được tin cậy bởi Đối tác và Khách hàng. Kế thừa kinh doanh tất cả các Giải pháp Công nghệ sở hữu bởi Công ty mẹ, Chúng tôi kết nối và phát triển mạng lưới khách hàng thuộc mọi lĩnh vực vốn là thế mạnh của LOTTE, từ Bán lẻ, Sản xuất đến Tài chính, Dịch vụ Công…. bằng những giải pháp bắt kịp xu hướng Công nghệ của thế giới như Triển khai hệ thống ra vào cho cao ốc, An Ninh nhận diện khuôn mặt, Smart Parking, Thu phí tự động, Way finding, Retail, Core Banking, Giải pháp Chứng khoán T- Solution và nhiều Giải pháp chuyên biệt khác. Mỗi Giải pháp chúng tôi sở hữu một thế mạnh riêng để khẳng định thương hiệu của LOTTE IT trên thị trường Công nghệ không ngừng dịch chuyển như hiện nay.
Với những nỗ lực của mình, sau 9 năm có mặt tại Việt Nam, chúng tôi dần dần tìm hiểu mong muốn của khách hàng bản địa, LDCC VN đã và đang cung cấp Dịch vụ và Giải pháp cho 50 Khách hàng Doanh nghiệp, 1500 users gián tiếp sử dụng các dịch vụ LOTTE Cloud Service, gần 45 Kỹ sư Onsite phục vụ khách hàng, hợp tác thành công với nhiều đối tác lớn. Hiện tại Công ty đã có 02 Văn phòng đại diện tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh với quy mô lên đến gần 200 nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
-
1996 - 2004
Thành lập Lotte Data Communications và triển khai hoạt động kinh doanh quản lý hệ thống và triển khai dịch vụ MOIN. Sáp nhập với LOTTE Electronics
-
2005 - 2009
Nhận 'Giải thưởng Xuất sắc' tại Hội nghị Quản lý Chất lượng Seoul
Công bố tầm nhìn của công ty (The Best Value Partner)
Khai trương Trung tâm dữ liệu tích hợp
Thành lập chi nhánh Việt Nam
-
2010 - 2015
Công bố tầm nhìn sửa đổi lần thứ hai của công ty (Đổi mới giá trị)
Mua lại công ty công nghệ thông tin Hyundai
Được trao hợp đồng triển khai hệ thống vận hành Đường vào thứ hai tại Cảng mới Busan
Ra mắt Trung tâm Phục hồi Thiên tai
-
2015 - Hiện tại
Khai trương Trung tâm R&D Hồ Chí Minh tại Việt Nam
Mission
Gìn giữ nét đẹp văn hóa Việt – Hàn.