Văn phòng UBND tỉnh thông báo tuyển dụng viên chức Trung tâm Phục vụ Hành chính công- Kiểm soát thủ tục hành chính, thuộc Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh năm 2024, như sau:
I. CHỈ TIÊU VỊ TRÍ VIỆC LÀM CẦN TUYỂN DỤNG
1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 02
2. Vị trí tuyển dụng
Chuyên viên về quản lý Công nghệ thông tin thuộc Trung tâm Phục vụ Hành chính công.
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Tiêu chuẩn đăng ký dự tuyển
– Người có đủ điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ; thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo và có nguyện vọng xét tuyển đều được đăng ký dự tuyển:
Là người có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam.
Tuổi đời dự tuyển: Từ đủ 18 tuổi trở lên.
Có phiếu đăng ký dự tuyển.
Có lý lịch rõ ràng.
Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ.
– Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự.
Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành bản án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.
2. Điều kiện dự tuyển ở vị trí việc làm
Có bằng tốt nghiệp đại học trở lên với ngành: Đại học công nghệ thông tin; Luật, thương mại quốc tế, đàm phán thương mại quốc tế; Quản trị kinh doanh; Lưu trữ học và Quản trị Văn phòng hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.
Có kỹ năng sử dụng ngoại ngữ bậc 2 hoặc tương đương trở lên theo khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
Có kỹ năng sử dụng tin học đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông Quy định Chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
III. HÌNH THỨC VÀ NỘI DUNG TUYỂN DỤNG
1. Hình thức tuyển dụng và cách tính điểm xét tuyển
1.1 Hình thức tuyển dụng
Việc tuyển dụng được tổ chức bằng hình thức xét tuyển.
1.2 Nội dung và cách tính điểm xét tuyển: Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
– Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
– Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ, chuyên ngành.
Hình thức thi: Vấn đáp.
Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển. Nội dung thi căn cứ vào nhiệm vụ, tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ của chức danh nghề nghiệp viên chức, phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
Thời gian thi: Thi vấn đáp 30 phút (thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị, không tính vào thời gian thi).
Thang điểm: 100 điểm.
Không thực hiện phúc khảo đối với kết quả vấn đáp.
Danh mục tài liệu ôn tập được công khai trên Cổng thông tin điện tử của Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh Hà Nam.
2. Ưu tiên trong tuyển dụng
– Đối tượng ưu tiên và điểm ưu tiên trong tuyển dụng
Anh hùng lực lượng vũ trang, Anh hùng lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19/8/1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: được cộng 5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm thi tại vòng 2.
Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2.
– Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên quy định tại điểm a thì chỉ được cộng điểm ưu tiên cao nhất vào kết quả điểm vòng 2.
3. Xác định người trúng tuyển
– Người trúng tuyển trong kỳ xét tuyển viên chức phải có đủ các điều kiện sau:
Có kết quả điểm vấn đáp đạt từ 50 điểm trở lên;
Có số điểm vòng 2 cộng với điểm ưu tiên (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được tuyển dụng theo từng chức danh nghề nghiệp và vị trí việc làm.
– Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả điểm vấn đáp cộng với điểm ưu tiên (nếu có) bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng cần tuyển dụng thì người có kết quả điểm vấn đáp vòng 2 cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì Chánh Văn phòng Uỷ ban nhân dân tỉnh quyết định người trúng tuyển.
– Không thực hiện bảo lưu kết quả xét tuyển cho các kỳ xét tuyển lần sau.
4. Quy chế và nội quy tuyển dụng
Thực hiện theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ; Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ.
IV. HỒ SƠ, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển: Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức bao gồm:
Phiếu đăng ký dự tuyển viên chức ban hành kèm theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 của Chính phủ (mẫu gửi kèm).
04 bì thư kèm tem ghi rõ họ tên, địa chỉ người nhận.
– Lưu ý:
Mỗi thí sinh chỉ được đăng ký dự tuyển vào 01 vị trí.
Khi nộp hồ sơ người dự tuyển mang theo bản chính: Bằng tốt nghiệp, Bảng điểm toàn khóa học, các loại chứng chỉ để đối chiếu với Phiếu đăng ký dự tuyển.
2. Kinh phí tuyển dụng
Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức.
3. Thời gian, địa điểm phát hành và tiếp nhận hồ sơ
Thời gian: 30 ngày, kể từ ngày 26/9/2024 đến ngày 25/10/2024 (Trong giờ hành chính vào các ngày làm việc trong tuần)
Địa điểm: Văn phòng UBND tỉnh Hà Nam
Số 90, Đường Trần Phú, Phường Quang Trung, thành phố Phủ Lý, tỉnh Hà Nam
Không hoàn trả hồ sơ, phí dự tuyển cho người không trúng tuyển.
4. Thời gian và địa điểm tổ chức vấn đáp vòng 2
Dự kiến ngày 16/11/2024
Địa điểm: Văn phòng UBND tỉnh Hà Nam
(Nếu có thay đổi về thời gian, địa điểm Văn phòng UBND tỉnh Hà Nam sẽ có thông báo sau).
Trên đây là thông báo tuyển dụng viên chức vào làm việc tại Trung tâm Phục vụ Hành chính công- Kiểm soát thủ tục hành chính, thuộc Văn phòng UBND tỉnh năm 2024. Thông tin chi tiết đề nghị liên hệ Văn phòng UBND tỉnh Hà Nam (qua Phòng HCQT, đồng chí Phạm Quốc Hưng, Trưởng phòng Hành chính- Quản trị, số điện thoại: 0919.961.585) để được hướng dẫn, giải đáp.
Nguồn tin: baohanam.com.vn
Công ty TNHH Truyền số liệu LOTTE Việt Nam (LDCC VN)
Được thành lập năm 2009, trải qua gần 10 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, Chúng tôi tự hào cung cấp hầu hết các giải pháp và Dịch vụ IT cho các công ty con thuộc Tập đoàn LOTTE đang kinh doanh tại Việt Nam. Với đội ngũ chuyên gia đến từ Hàn Quốc cùng với những Kỹ sư nhiều kinh nghiệm trong nước, suốt nhiều năm tận tụy phục vụ, LDCC VN luôn được tin cậy bởi Đối tác và Khách hàng. Kế thừa kinh doanh tất cả các Giải pháp Công nghệ sở hữu bởi Công ty mẹ, Chúng tôi kết nối và phát triển mạng lưới khách hàng thuộc mọi lĩnh vực vốn là thế mạnh của LOTTE, từ Bán lẻ, Sản xuất đến Tài chính, Dịch vụ Công…. bằng những giải pháp bắt kịp xu hướng Công nghệ của thế giới như Triển khai hệ thống ra vào cho cao ốc, An Ninh nhận diện khuôn mặt, Smart Parking, Thu phí tự động, Way finding, Retail, Core Banking, Giải pháp Chứng khoán T- Solution và nhiều Giải pháp chuyên biệt khác. Mỗi Giải pháp chúng tôi sở hữu một thế mạnh riêng để khẳng định thương hiệu của LOTTE IT trên thị trường Công nghệ không ngừng dịch chuyển như hiện nay.
Với những nỗ lực của mình, sau 9 năm có mặt tại Việt Nam, chúng tôi dần dần tìm hiểu mong muốn của khách hàng bản địa, LDCC VN đã và đang cung cấp Dịch vụ và Giải pháp cho 50 Khách hàng Doanh nghiệp, 1500 users gián tiếp sử dụng các dịch vụ LOTTE Cloud Service, gần 45 Kỹ sư Onsite phục vụ khách hàng, hợp tác thành công với nhiều đối tác lớn. Hiện tại Công ty đã có 02 Văn phòng đại diện tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh với quy mô lên đến gần 200 nhân sự.
Chính sách bảo hiểm
- Chính sách bảo hiểm xã hội
- Bảo hiểm y tế và bảo hiểm nhân thọ
- Bảo hiểm tai nạn
- Bảo hiểm thất nghiệp
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding hàng năm
- Du lịch
- Câu lạc bộ bóng đá, game, bi-lắc
Lịch sử thành lập
-
1996 - 2004
Thành lập Lotte Data Communications và triển khai hoạt động kinh doanh quản lý hệ thống và triển khai dịch vụ MOIN. Sáp nhập với LOTTE Electronics
-
2005 - 2009
Nhận 'Giải thưởng Xuất sắc' tại Hội nghị Quản lý Chất lượng Seoul
Công bố tầm nhìn của công ty (The Best Value Partner)
Khai trương Trung tâm dữ liệu tích hợp
Thành lập chi nhánh Việt Nam
-
2010 - 2015
Công bố tầm nhìn sửa đổi lần thứ hai của công ty (Đổi mới giá trị)
Mua lại công ty công nghệ thông tin Hyundai
Được trao hợp đồng triển khai hệ thống vận hành Đường vào thứ hai tại Cảng mới Busan
Ra mắt Trung tâm Phục hồi Thiên tai
-
2015 - Hiện tại
Khai trương Trung tâm R&D Hồ Chí Minh tại Việt Nam
Mission
Gìn giữ nét đẹp văn hóa Việt – Hàn.
Review Công ty Truyền số liệu LOTTE Việt Nam (LDCC VN)
Nhìn chung thì văn phòng làm việc tạm ổn tuy nhiên không phù hợp với các bạn trẻ, phù hợp với các người lớn tuổi (rv)