Mô tả công việc
- Phụ trách Phòng Nhân sự của Công ty (không bao gồm Khu tĩnh dưỡng Legacy Yên Tử MGallery by Sofitel và khách sạn Novotel Ha Long Bay)
- Xây dựng và đề xuất kế hoạch nhân sự, kế hoạch đào tạo cho toàn công ty
- Xây dựng và duy trì hệ thống bản mô tả công việc cho các vị trí, bộ phận
- Lập kế hoạch tuyển dụng và tiến hành tuyển dụng nhân sự có chất lượng
- Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động đào tạo đi đôi với nhu cầu nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực và dịch vụ khách hàng
- Đề xuất và thực hiện chiến lược phát triển nhân tài
- Đề xuất và xây dựng quy chế tiền lương và các chính sách khen thưởng và phúc lợi cho nhân viên
- Xây dựng nội quy Lao động, bộ quy tắc ứng xử văn hóa doanh nghiệp
Quyền lợi được hưởng
- Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí quản lý nhân sự và đào tạo
- Kinh nghiệm quản lý trong ngành du lịch, dịch vụ & khách sạn được ưu tiên
- Khả năng giao tiếp và thiết lập mối quan hệ tốt
- Có tinh thần đồng đội và làm việc tập thể
- Giao tiếp tiếng Anh với các nhân sự quản lý cấp cao là người nước ngoài
Yêu cầu công việc
- Mức lương: cạnh tranh
- Mức thưởng Tết, Lễ hấp dẫn
- Phương tiện đi lại giữa Hạ Long – Yên Tử do công ty sắp xếp
- Các chế độ phúc lợi khác
Yêu cầu hồ sơ
Address:
- Head quarter: Yen Tu Special Nation Relic, Uong Bi city, Quang Ninh province.
Ha Long office: 86 Le Thanh Tong, Ha Long city, Quang Ninh province.
CÔNG TY HỮU HẠN CỔ PHẦN KỸ THUẬT QUANG ĐIỆN MEYER (Mã cổ phiếu: 002690) là một công ty kĩ thuật công nghệ mới cao cấp chuyên về kĩ thuật quang điện nhận biết và nghiên cứu phát triển sản phẩm. Sản phẩm của công ty: máy phân loại màu sắc thông minh, thiết bị kiểm tra tia X quang, thiết bị y tế cao cấp v.v… được ứng dụng trong lĩnh vực gia công sản phẩm nông nghiệp, kiểm tra công nghiệp và y tế trên toàn cầu, giữ vững vị trí đứng đầu về tỷ lệ chiếm hữu thị trường trong nhiều năm.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH theo quy định
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
-
Năm 2000 Đăng kí thành lập công ty trách nhiệm hữu hạn kĩ thuật Quang Điện Meyer Hợp Phì
Mission
Thành tín
Thành tín- Người không có uy tín không thể đứng vững, doanh nghiệp không có uy tín không thể tồn tại.
Thành tín là tinh thần cốt lõi của Meyer, chúng tôi luôn kiên trì xây dưng một đội ngũ nhân viên trách nhiệm, kinh doanh uy tín, chân thành với đối tác, kiên trì thành tín chính là nền móng để doanh nghiệp mãi vững bền.
Cầu thực
Cầu thực- chính là thực sự cầu thị, kiên trì liên hệ lí luận và thực tiễn, không chủ quan, không giáo điều. Meyer kiên trì kết hợp thực tiễn doanh nghiệp với ý tưởng quản lí tiên tiến, yêu cầu mọi người trong Meyer lấy tình hình thực tế làm xuất phát điểm trong việc xem xét và xử lí tất cả mọi vấn đề trong công việc.
Sáng tạo
Sáng tạo- là động lực gốc để doanh nghiệp phát triển lâu dài. Meyer tôn sùng tất cả sự sáng tạo về mặt tư duy, sáng tạo kĩ thuật, đổi mới chế độ, đổi mới trong quản lí, đổi mới trong công nghệ để đáp ứng nhu cầu của thị trường. Cũng chính trong quá trình không ngừng sáng tạo và đổi mới, chúng tôi đã đạt được vị trí đứng đầu trong ngành tại Trung Quốc. Trong tương lai, chỉ có không ngừng sáng tạo đổi mới và vươn lên mới có thể giữ vững được ví trí đứng đầu trên thế giới, đánh bại được tất cả mọi đối thủ.