Oristar Corporation - Công Ty Cổ Phần Oristar ★ 3.7

- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm
- Trình độ học vấn: Trung cấp trở lên các ngành nghề liên quan
- Tuổi từ 25-30 tuổi
- Kỹ năng:
+ Làm việc nhóm
+ Quản lý thời gian hiệu quả
+ Giao tiếp và trình bày
+ Phân tích thông tin và giải quyết vấn đề
+ Lập kế hoạch và tổ chức triển khai kế hoạch
+ Thương lượng và đàm phán
+ Quản lý rủi ro
+ Xây dựng đội nhóm
+ Tin học cơ bản
+ Ngoại ngữ
+ Thiết kế đồ họa
+ Phân tích dữ liệu
+ Dịch vụ khách hàng
+ Nghiên cứu
- Kỹ năng chuyên môn:
+ Lập kế hoạch và triển khai đào tạo
+ Kỹ năng quản lý văn hóa tổ chức
+ Hiểu biết về Telesale, triển khai Tổng đài ảo
+ Chăm sóc khách hàng hiệu quả

* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Tháng lương 13 theo quy định
- Thưởng các ngày 30/4, 1/5, Giỗ Tổ, 2/9, Tết dương lịch theo quy định
- Thưởng hàng Quý theo quy định
- Thưởng cuối Năm theo quy định
- Tăng lương định kỳ hàng năm (đợt 1 ngày 1/1, đợt 2 ngày 1/7)
- Khám sức khỏe định kỳ (1 năm/ 1 lần)
- Du lịch (1 năm/ 1 lần)
- Thưởng thâm niên theo quy định (bắt đầu từ năm thứ 2)
- Bảo hiểm xã hội theo quy định (sau khi ký HĐLĐ)
- Bảo hiểm tai nạn theo quy định (sau khi ký HĐLĐ)
- Bảo hiểm nhân thọ (Khi có thâm niên từ 3 năm)......
- Chế độ ma chay, hiếu hỉ, ốm đau, sinh nhật....theo quy định của Công ty
- Được nghỉ các ngày lễ theo quy định của luật Lao động.
- Được đào tạo chuyên sâu về sản phẩm
- Trang thiết bị làm việc: laptop, văn phòng phẩm.…
- Cơ hội thăng tiến và phát triển theo năng lực
- Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động
- Xe ô tô đưa đón khi đi làm việc với khách hàng
- Chế độ công tác phí, phòng nghỉ khi đi công tác xa theo quy định.