Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
- Kênh Horeca: Nhà hàng, Khách sạn, Bar, Karaoke, Golf
- Khu vực phụ trách: Hồ Chí Minh
- Đi thị trường tìm kiếm và phát triển khách hàng, điểm bán mới
- Viếng thăm, chăm sóc các khách hàng, điểm bán hiện tại
- Phụ trách hợp đồng, chương trình khuyến mãi, vật phẩm khuyến mãi
- Báo cáo công việc cho cấp trên, check in/out qua phần mềm Công ty
- Các công việc khác theo hướng dẫn của cấp trên
Yêu Cầu Công Việc
- Nam dưới 30 tuổi
- Tiếng Anh hoặc tiếng Hàn / tiếng Nhật giao tiếp cơ bản (không cần chứng chỉ)
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển thị trường
- Năng động, vui vẻ, trung thực, có thể làm việc độc lập / teamwork
- Sức khỏe tốt, có thể uống được bia
- Thích công việc di chuyển, giao tiếp với khách hàng
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác:
- Phụ cấp xăng xe, điện thoại, internet, ăn trưa, đi đến văn phòng
- Phụ cấp chuyên cần trong thời gian thử việc
- Chi phí tiếp khách, công tác phí (nếu có) - Thời gian thử việc: 60 ngày
- Cơ hội huấn luyện:
- Đào tạo 1-1 trong thời gian thử việc
- Được đào tạo các kỹ năng nâng cao trong công việc
- Cơ hội học tập và trải nghiệm tại Nhật Bản - Độ tuổi: 22 - 30
- Thời gian làm việc: 48 giờ/tuần, nghỉ thứ 7 và Chủ nhật hàng tuần
- Đồng nghiệp:
- Thân thiện, hòa đồng
- Tinh thần trao đổi và hợp tác - Phúc lợi:
- Thưởng thành tích tháng/quý/năm, lương T13, xét tăng lương 1 năm/lần
- Đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, khám sức khỏe hàng năm
- Chế độ bảo hiểm tai nạn 24/7, bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
- Hỗ trợ tài khoản Grab, Bee khi viếng thăm thị trường vào ban đêm - Ngày nghỉ:
- Thứ 7, CN, Lễ, Tết
- Ngày nghỉ Công ty, Nghỉ thâm niên
- Nghỉ kết hôn, Nghỉ tang chế - Lương: Cạnh tranh
Là một trong những tập đoàn của Mỹ đầu tiên đầu tư vào thị trường Việt Nam, P&G đã tăng gấp 3 lần vốn đầu tư kể từ năm 1995, đóng góp vào sự phát triển của Việt Nam thông qua đầu tư về công nghệ, máy móc và xây dựng nhà máy sản xuất đạt tiêu chuẩn hàng đầu thế giới. Từ khi bước vào thị trường Việt Nam, P&G đã tăng trưởng một cách mạnh mẽ. Cùng với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, P&G Việt Nam đã đạt được kì tích tăng trưởng gấp 15 lần so với quy mô cách đây 10 năm, và là một trong những chi nhánh phát triển nhanh nhất của tập đoàn P&G toàn cầu kể từ năm 2009.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Chương trình lương và phúc lợi cạnh tranh (bảo hiểm nhân thọ & y tế riêng cho nhân viên và người phụ thuộc, cổ phiếu PG, kế hoạch tiết kiệm).
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1995: Công ty được thành lập
Mission
- Chính sách cho hoạt động kinh doanh của P & G xuất phát từ Mục đích, Giá trị và Nguyên tắc của chúng tôi. Các chính sách của chúng tôi là những tuyên bố đầy tham vọng về việc áp dụng Mục đích, Giá trị và Nguyên tắc của chúng tôi cho các vấn đề rộng lớn, các vấn đề chính và kỳ vọng xã hội. Mặc dù P & G cạnh tranh mạnh mẽ để đạt được thành công trong lãnh đạo và kinh doanh, Công ty không chỉ quan tâm đến kết quả mà còn quan tâm đến cách thức đạt được những kết quả đó. Chúng tôi sẽ không bao giờ tha thứ hay dung túng cho các nỗ lực hoặc hoạt động để đạt được kết quả thông qua các giao dịch bất hợp pháp hoặc phi đạo đức ở bất cứ đâu trên thế giới.
Review P&G
Vào đây làm là học hỏi được rất nhiều, cũng nâng cao tay nghề và trình độ của bản thân. Môi trường làm việc vui vẻ và thoải mái. Công ty cũng khá tốt với nhân viên
Đồng nghiệp trong công ty rất hòa đồng, thân thiện và vui vẻ với nhau. Chế độ, đãi ngộ của công ty dành cho nhân viên tốt. Cấp trên rất dễ chịu, thân thiện với nhân viên nữa.
Các sếp của công ty rất giỏi và đáng yêu luôn, rất thân thiện với nhân viên. Công ty có tôn chỉ tài sản lớn nhất là nhân viên, nên tất cả mọi chế độ, lương thưởng, đãi ngộ, hỗ trợ cho nhân viên đều rất tốt