Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Thông tin chung:
- Chấm công linh động tại thị trường làm việc
- VP phỏng vấn: Tòa nhà FPT, KCX Tân Thuận, Quận 7
- Thời gian làm việc: 08h30 - 18h00; Thứ 2 - Thứ 7
Mô tả công việc:
Khu vực làm việc: Quận 1
- Tìm kiếm và khai thác đối tác mới
- Mở rộng đối tác thông qua các kênh online, mạng xã hội, điện thoại,... (đăng bài, tiếp cận và khai thác thông tin nhằm tìm kiếm người phù hợp làm đối tác)
- Tư vấn, mở điểm; Đàm phán, thương lượng và chốt hợp đồng với đối tác
- Hướng dẫn, hỗ trợ công cụ bán hàng cho đối tác như banner/ poster/ hình ảnh sản phẩm
- Đi thị trường tại khu vực được phân công để thúc đẩy tăng doanh số.
- Đối tác là những người có nhiều thời gian rảnh, có tủ lạnh gia đình và mong muốn kiếm thêm thu nhập.
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu công việc
- Có kinh nghiệm sales là một lợi thế
- Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
- Có kĩ năng giao tiếp, chăm sóc khách hàng tốt
- Chăm chỉ, cầu tiến, không ngại tư duy mới
Quyền lợi
- Thu nhập: Lương cơ bản 8.000.000 + Thưởng hiệu quả kinh doanh hấp dẫn (Từ 11 triệu +)
- Thử việc 100% lương
- 18 ngày phép năm
- Được mua bảo hiểm FPT Care: Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện có thể đi khám, chữa bệnh ờ hầu hết các Bệnh viện lớn mà không phải chờ đợi và được hưởng dịch vụ tốt nhất.
- Được công ty hỗ trợ chi phí khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
- Được công ty đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định Nhà nước.
- Được đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động team building ít nhất 01 lần/năm.
- Được tặng quà Sinh nhật, Lễ, Tết.
- Được tham gia các hoạt động Công đoàn, phong trào văn hóa FPT. (Các câu lạc bộ thể thao, khiêu vũ, yoga,...)
- Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả theo kết quả kinh doanh của Công ty.
- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Tập Đoàn FPT.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Độ tuổi: 20 - 40
- Lương: 8 Tr - 15 Tr VND
Là một trong những tập đoàn của Mỹ đầu tiên đầu tư vào thị trường Việt Nam, P&G đã tăng gấp 3 lần vốn đầu tư kể từ năm 1995, đóng góp vào sự phát triển của Việt Nam thông qua đầu tư về công nghệ, máy móc và xây dựng nhà máy sản xuất đạt tiêu chuẩn hàng đầu thế giới. Từ khi bước vào thị trường Việt Nam, P&G đã tăng trưởng một cách mạnh mẽ. Cùng với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, P&G Việt Nam đã đạt được kì tích tăng trưởng gấp 15 lần so với quy mô cách đây 10 năm, và là một trong những chi nhánh phát triển nhanh nhất của tập đoàn P&G toàn cầu kể từ năm 2009.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Chương trình lương và phúc lợi cạnh tranh (bảo hiểm nhân thọ & y tế riêng cho nhân viên và người phụ thuộc, cổ phiếu PG, kế hoạch tiết kiệm).
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1995: Công ty được thành lập
Mission
- Chính sách cho hoạt động kinh doanh của P & G xuất phát từ Mục đích, Giá trị và Nguyên tắc của chúng tôi. Các chính sách của chúng tôi là những tuyên bố đầy tham vọng về việc áp dụng Mục đích, Giá trị và Nguyên tắc của chúng tôi cho các vấn đề rộng lớn, các vấn đề chính và kỳ vọng xã hội. Mặc dù P & G cạnh tranh mạnh mẽ để đạt được thành công trong lãnh đạo và kinh doanh, Công ty không chỉ quan tâm đến kết quả mà còn quan tâm đến cách thức đạt được những kết quả đó. Chúng tôi sẽ không bao giờ tha thứ hay dung túng cho các nỗ lực hoặc hoạt động để đạt được kết quả thông qua các giao dịch bất hợp pháp hoặc phi đạo đức ở bất cứ đâu trên thế giới.
Review P&G
Vào đây làm là học hỏi được rất nhiều, cũng nâng cao tay nghề và trình độ của bản thân. Môi trường làm việc vui vẻ và thoải mái. Công ty cũng khá tốt với nhân viên
Đồng nghiệp trong công ty rất hòa đồng, thân thiện và vui vẻ với nhau. Chế độ, đãi ngộ của công ty dành cho nhân viên tốt. Cấp trên rất dễ chịu, thân thiện với nhân viên nữa.
Các sếp của công ty rất giỏi và đáng yêu luôn, rất thân thiện với nhân viên. Công ty có tôn chỉ tài sản lớn nhất là nhân viên, nên tất cả mọi chế độ, lương thưởng, đãi ngộ, hỗ trợ cho nhân viên đều rất tốt