Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Với mục tiêu mở rộng thêm các Siêu thị, Team Phát triển Mặt bằng Con Cưng tìm kiếm thành viên mới cùng phụ trách các công việc sau:
- Tìm kiếm địa điểm, mặt bằng kinh doanh phù hợp với nhu cầu và địa điểm hoạch định của công ty.
- Khảo sát, đánh giá tiềm năng của các mặt bằng tìm kiếm.
- Thương lượng, đàm phán, ký hợp đồng thuê mặt bằng với chủ nhà.
- Theo dõi hợp đồng & xử lý các phát sinh trong quá trình thuê mặt bằng.
*Khu vực tuyển dụng: Bạc Liêu, Sóc trăng
* Thu nhập tối thiểu: 25-30 triệu/tháng
- Lương cơ bản: 10 triệu/tháng
- Thưởng trực tiếp theo kết quả tìm kiếm và ký kết của từng mặt bằng
- Công ty hỗ trợ toàn bộ chi phí công tác
Quyền lợi
- Mục tiêu về kết quả công việc rõ ràng tại chuỗi bán lẻ có tốc độ phát triển số 1 Việt Nam
- Hỗ trợ công việc trực tiếp từ team và công ty trong suốt quá trình làm việc
- Văn hóa làm việc: đơn giản, chính trực, tận tâm và đề cao giá trị năng lực nhân viên
- Chế độ đánh giá - khen thưởng phong phú: thưởng dự án, thưởng cuối năm, thưởng sinh nhật, ưu đãi mua hàng nội bộ…
- Nghỉ mát/team building hằng năm và các chương trình nội bộ hàng tháng/quý.
- Nghỉ phép: 12 ngày/năm và nghỉ ốm 6 ngày/năm.
Tìm hiểu thêm về Concung.com
- Thời gian làm việc: Hành chính 8:30 – 17:30 thứ Hai – Bảy
Yêu Cầu Công Việc
- Nam từ 22 - 30 tuổi. Sức khỏe tốt
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Máu lửa, nhanh nhẹn, sẵn sàng di chuyển và đi công tác thường xuyên.
- Sẵn sàng thử thách, học hỏi cái mới.
- Trung thực.
- Giao tiếp tốt. Có kỹ năng thương thảo là một lợi thế.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 22 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Là một trong những tập đoàn của Mỹ đầu tiên đầu tư vào thị trường Việt Nam, P&G đã tăng gấp 3 lần vốn đầu tư kể từ năm 1995, đóng góp vào sự phát triển của Việt Nam thông qua đầu tư về công nghệ, máy móc và xây dựng nhà máy sản xuất đạt tiêu chuẩn hàng đầu thế giới. Từ khi bước vào thị trường Việt Nam, P&G đã tăng trưởng một cách mạnh mẽ. Cùng với đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, P&G Việt Nam đã đạt được kì tích tăng trưởng gấp 15 lần so với quy mô cách đây 10 năm, và là một trong những chi nhánh phát triển nhanh nhất của tập đoàn P&G toàn cầu kể từ năm 2009.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
- Chương trình lương và phúc lợi cạnh tranh (bảo hiểm nhân thọ & y tế riêng cho nhân viên và người phụ thuộc, cổ phiếu PG, kế hoạch tiết kiệm).
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Thể thao
- Hoạt động thiện nguyện
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- 1995: Công ty được thành lập
Mission
- Chính sách cho hoạt động kinh doanh của P & G xuất phát từ Mục đích, Giá trị và Nguyên tắc của chúng tôi. Các chính sách của chúng tôi là những tuyên bố đầy tham vọng về việc áp dụng Mục đích, Giá trị và Nguyên tắc của chúng tôi cho các vấn đề rộng lớn, các vấn đề chính và kỳ vọng xã hội. Mặc dù P & G cạnh tranh mạnh mẽ để đạt được thành công trong lãnh đạo và kinh doanh, Công ty không chỉ quan tâm đến kết quả mà còn quan tâm đến cách thức đạt được những kết quả đó. Chúng tôi sẽ không bao giờ tha thứ hay dung túng cho các nỗ lực hoặc hoạt động để đạt được kết quả thông qua các giao dịch bất hợp pháp hoặc phi đạo đức ở bất cứ đâu trên thế giới.
Review P&G
Vào đây làm là học hỏi được rất nhiều, cũng nâng cao tay nghề và trình độ của bản thân. Môi trường làm việc vui vẻ và thoải mái. Công ty cũng khá tốt với nhân viên
Đồng nghiệp trong công ty rất hòa đồng, thân thiện và vui vẻ với nhau. Chế độ, đãi ngộ của công ty dành cho nhân viên tốt. Cấp trên rất dễ chịu, thân thiện với nhân viên nữa.
Các sếp của công ty rất giỏi và đáng yêu luôn, rất thân thiện với nhân viên. Công ty có tôn chỉ tài sản lớn nhất là nhân viên, nên tất cả mọi chế độ, lương thưởng, đãi ngộ, hỗ trợ cho nhân viên đều rất tốt