Sinwah Apparel

- Điều phối các công việc tuân thủ của nhà.
- Theo dõi và sắp xếp công việc cho nhân viên nhân sự.
- Kiểm tra bảng lương hàng tháng và các khoản thưởng ưu đãi khác.
- Cập nhật cơ sở dữ liệu và báo cáo nhân lực.
- Hỗ trợ thiết lập các chính sách của Công ty (Nội quy và quy định của công ty, thang lương, thỏa ước lao động tập thể, ...)
- Lập báo cáo KPI hàng tháng.
- Dịch thuật và tư vấn khi cần thiết.
- Theo dõi quá trình tuyển dụng.
- Tổ chức các sự kiện của Công ty.
- Sắp xếp chương trình huấn luyện an toàn.
- Các công việc khác do Giám đốc nhân sự giao.- Kỹ năng nói và viết tiếng Anh
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Chủ động, năng động, tổ chức tốt
- Kỹ năng phân tích tốt
- Kinh nghiệm với tư cách là nhân viên Tuân thủ Nhà máy và lĩnh vực nhân sự- Lương + phụ cấp
- Cơm trưa miễn phí
- Tham gia đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Bảo hiểm tai nạn 24/24
- 12 ngày nghỉ phép năm
- Tiền thưởng tháng thứ 13
- Tiền thưởng thành tích cuối năm
- Ngoài ra, Công ty còn có các quyền lợi khác như trợ cấp cho trẻ sơ sinh, ngày ăn kem hàng tháng, du lịch với công ty,...