Tweet
Facebook
Copy Link
* Nhân sự phụ trách khu vực Bắc Trung:
- Ứng viên sẽ được đào tạo tại trụ sở công ty HCM, sau đó phân bổ phụ trách thị trường Bắc- Trung
- Kiểm tra hoạt động kinh doanh theo Quy chế quản trị Tập đoàn;
- Kiểm soát việc tuân thủ Quy chế và Chính sách hoạt động kinh doanh của thành viên;
- Xây dựng các chính sách để hỗ trợ công ty thành viên thực hiện mục tiêu kinh doanh;
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ, phân tích hành vi mua hàng của khách hàng; nghiên cứu chiến lược cạnh tranh đề xuất chiến lược cạnh tranh trong ngắn hạn và dài hạn; tìm kiếm, mở rộng thị trường cho sản phẩm của Tập đoàn;
- Phối hợp Công ty thành viên duy trì và chăm sóc các khách hàng theo chiến lược kinh doanh;
- Chịu trách nhiệm tất cả các sai phạm của công nhân viên trong phạm vi quản lý
* Quyền lợi:
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực của nhân viên;
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN;
- Tổng các kỳ thưởng lễ, tết: 30/4, sơ kết, 2/9, thưởng ISO, hoàn thành kế hoạch, tết nguyên đán lên tới 2 tháng lương thỏa thuận; thưởng vượt mục tiêu kinh doanh; thưởng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ tháng;
- Được tham gia đầy đủ các chính sách phúc lợi như:
+ Sinh nhật từ 300.000 - 15.000.000 (tăng theo vị trí cấp bậc), hiếu hỉ, tang chế, thâm niên.
+ Trợ cấp sinh con (4.000.000 đối với nhân viên nữ, 2.000.000 đối với nhân viên nam), trợ cấp chăm sóc con nhỏ
+ Sử dụng quỹ phúc lợi sinh hoạt, quỹ phúc lợi mua nhà đất, mua cổ phần công ty, ...,
+ Tham gia các hoạt động, sự kiện nội bộ của công ty: Du lịch, 8/3, 20/10, khám sức khỏe, cúp bóng đá, văn nghệ, tiệc Giáng sinh, Quỹ ươm mầm tương lai, trung thu, báo tường, lễ sơ kết, lễ tổng kết,...;
- Được xét tăng lương đặc cách, tăng lương hàng năm theo năng lực;