Tass Care Medical

MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm lấy mẫu bệnh nhân & Trả kết quả xét nghiệm theo chỉ định
Thời gian làm việc: Từ 8 g00 đến 18g00
Nhiệm vụ chuyên môn
Điều dưỡng làm việc tại Phòng xét nghiệm dưới sự phân công, điều hành của Kỹ thuật viên trưởng, phối hợp chặt chẽ với các thành viên trong nhóm và các nhân viên khác có liên quan trong phòng xét nghiệm nhằm thực hiện các quy trình lấy mẫu và trả kết quả xét nghiệm chính xác.
QUYỀN HẠN
Giải quyết các công việc theo thứ tự ưu tiên và chịu trách nhiệm về quyết định đó.
Từ chối giải quyết đối với các trường hợp không hợp lệ liên quan đến quy định phòng xét nghiệm, công ty
Đóng góp các ý kiến nhằm cải thiện tình hình hoạt động của phòng xét nghiệm, công ty
TRÁCH NHIỆM
Đón tiếp hướng dẫn cho khách hàng
Lấy mẫu theo chỉ định
Trả kết quả xét nghiệm về cho khách hàng
Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được Trưởng phòng Xét nghiệm, kỹ thuật viên trưởng yêu cầuTrình độ: Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành liên quan đến điều dưỡng, hoặc có chứng chỉ hành nghề điều dưỡng (hộ sinh/ hậu phẫu ...).
Có kiến thức về y khoa cơ bản, ưu tiên đã từng làm việc ở các vị trí tương đương.
Kiến thức vị trí điều dưỡng
Kỹ năng
Nắm bắt được tâm lý người bệnh, biết cách giao tiếp nhẹ nhàng, có giọng nói dễ nghe.
Khả năng truyền đạt tốt, rõ ràng, súc tích.
Có tính kỷ luật cao, tuân thủ các quy định của phòng xét nghiệm
Khả năng tập trung trong công việc, ghi nhớ/ ghi chú thông tin tốt.
Ngoài hình cao ráo, ưa nhìn là một điểm cộng
Có sức khỏe tốt để làm việc và chịu được áp lực công việc
Trả lời điện thoại
Kinh nghiệm: Tối thiểu 1 năm
Phẩm chất, thái độ :
Tích cực trong công việc, Siêng năng, Vui vẻ, hòa đồng
Sẳn sàng học hỏi trong mọi tình huống- Mức lương: 7.000.000 - 8.000.000 VND
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Lương thưởng theo năng suất.
- Thưởng định kỳ theo Lễ, Tết, sinh nhật.
- Được hưởng chế độ phúc lợi và mọi chế độ theo quy định của Luật lao động.
- Được hưởng các chế độ đãi ngộ bao gồm: Chăm sóc sức khỏe cho bản thân và giảm giá dịch vụ xét nghiệm tại công ty cho tứ thân phụ mẫu gia đình.
- Du lịch hàng năm.
- Đánh giá KPI để thưởng tháng 13 và nhân viên xuất sắc cuối năm.