Các phòng ban đang tuyển dụng tại Teqnological Asia

Công nghệ thông tin

Việc làm Teqnological Asia

Cập nhật 10/12/2024 16:37
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Teqnological Asia
Senior Manager, Software Engineering (40001152)
Teqnological Asia
12 việc làm 5 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 28/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 14/01/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: 8 - 9 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Job Purpose

The job holder orient, build và execute development strategy on information technology application solutions which serves for the wholebank and meet Bank's business requirements và development strategy

Key Accountabilities (1)
Main Responsibilities

  • Planning và orienting application development. Supervising, assigning, reviewing to ensure the quality of application operation implementation in order to achieve the goals set out in the strategy of developing information technology application solutions to serve the whole bank.
  • Orient, analyze and evaluate new technology application trends at the whole line in order to update the appropriate roadmap and standards.
  • Coordinate with business units to understand requirements và business development strategies as the basis for developing strategies for developing information technology application solutions to serve the whole bank
  • Coordinate with IT units to develop strategies for developing information technology application solutions to serve the whole bank.
  • Orienting, monitoring và supporting the implementation of investment projects, developing technology solutions to serve the whole bank

Key Accountabilities (2)
Risk management and compliance

  • Risk identification and self-assessment of the department's risks during operation, Planning to deal with risks and coordinating
  • Coordinate with related units to develop methods of measuring, assessing and mitigating risks.
  • Ensure department operations comply with internal policies, regulations, procedures, guidelines, etc. and service quality commitments (SLAs)

Other Responsibilities

  • Participate in setting standards for application solutions for the purpose of guiding and controlling in providing sustainable, flexible and effective technology solutions.
  • Participating in the development of policies, regulations, processes and guidelines on application solution development
  • Perform other tasks as directed by Manager
  • Lead members to participate in the building of the bank's organizational culture

Key Accountabilities (3)
PEOPLE MANAGEMENT

  • Attract, onboard and retain the right talents for a high- performing team
  • Communicate team and individual KRAs/ KPIs, goals, action plan, expectations and results to team members
  • Manage team performance & provide feedback regularly (following the annual performance management cycle);
  • Enable team member’s professional and personal development through capability assessment, training, coaching & feedback, etc.
  • Motivate and recognize team members’ contributions towards the team’s shared goals
  • Responsible for developing talents within the team
  • Act as a role model and promote corporate culture at sub- function level
  • Understand & communicate relevant HR offerings to team members.

Key Relationships - Direct Manager
Head of Software Engineering/ CTO/ Director, Software Engineering

Key Relationships - Direct Reports
Employees under the department

Key Relationships - Internal Stakeholders
Interal units in Division and other Divisions

Key Relationships - External Stakeholders
State agencies (SBV, Technology department…); external Vendor

Success Profile - Qualification and Experiences
Qualifications

  • University degree or higher, majoring in finance/economics/banking/business administration/computer science

Work Experience

  • Minimum 8 years in related field
  • At least 4 years in management position

Foreign language

  • English Level 3 (TOEIC = 650 - 699) / or according to TCB's regulations in each period

Other requirement

  • Have a solid knowledge of application systems serving the operation of the whole bank
  • Experience in managing a team of more than 20 people
Khu vực
Báo cáo

Teqnological Asia
Teqnological Asia Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:

Teqnological Asia làm việc như một trung tâm phát triển cho một tập đoàn toàn cầu. Chúng tôi đang tìm kiếm và triển khai nhiều giải pháp công nghệ tài chính.

Chúng tôi mới 5 tuổi và đã phát hành hơn 10 ứng dụng, dịch vụ cho thị trường Nhật Bản và trên toàn thế giới. Chúng tôi tập trung vào các giải pháp công nghệ tài chính như Forex, Chứng khoán, Đầu tư, v.v...

Chúng tôi đã và đang phát triển các ứng dụng web và thiết bị di động, đồng thời chúng tôi đã đầu tư phát triển kiến thức chuyên môn về mọi khía cạnh của quy trình phát triển phần mềm. Chúng tôi đã xây dựng một đội ngũ các nhà phát triển được đào tạo bài bản. Chúng tôi tin tưởng vào con người, sự tương tác, cộng tác, phản ứng với sự thay đổi và cung cấp phần mềm chất lượng, hoạt động tốt.

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2017

Mission

  • Chúng tôi đã và đang phát triển các ứng dụng web và thiết bị di động, đồng thời chúng tôi đã đầu tư phát triển kiến thức chuyên môn về mọi khía cạnh của quy trình phát triển phần mềm. Chúng tôi đã xây dựng một đội ngũ các nhà phát triển được đào tạo bài bản. Chúng tôi tin tưởng vào con người, sự tương tác, cộng tác, phản ứng với sự thay đổi và cung cấp phần mềm chất lượng, hoạt động tốt.

Bạn làm việc tại Teqnological Asia? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Teqnological Asia

Teqnological Asia

Click để đánh giá