Mô tả công việc
Giải đáp thắc mắc về các thủ tục, chính sách cho nhân viên
Xây dựng, tìm kiếm ứng viên và quản lý kế hoạch tuyển dụng , đào tạo nhân sự. Thực hiện chiến lược phát triển nguồn nhân lực.
Quản lý hồ sơ nhân viên trong toàn doanh nghiệp
Đề xuất, giám sát khi có những chiến lược tuyển dụng nhân sự mới.
Khảo sát tiền lương trong thị trường lao động nhằm so sánh và biết được mức độ cạnh tranh
Giám sát và truyền đạt cho nhân viên theo quy định của luật lao động.
Giám sát thực hiện chấm công, trả lương và xử lý những vấn đề liên quan như: bảo hiểm, thuế thu nhập….
Định hướng và đào tạo nguồn nhân lực kịp thời
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc
Yêu cầu công việc
Có kiến thức về Luật Lao động, bảo hiểm và những quy định liên quan
Hiểu rõ thị trường lao động và có mối quan hệ với nhà cung cấp nhân sự.
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự.
Kỹ năng tổ chức, lãnh đạo, giao tiếp và thuyết trình tốt.
Có kinh nghiệm triển khai các chiến lược nhân sự ngắn và dài hạn.
Có khả năng giải quyết vấn đề nội bộ, làm việc 1- 1 hiệu quả.
Quyền lợi
Công ty công bằng, trân trọng nhân sự với cơ hội thăng tiến cao
Chế độ phúc lợi đầy đủ theo luật định
Lương cứng khởi điểm từ 25 triệu- 30 triệu. Doanh thu KPI tương xứng năng lực
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-11-17 17:40:03
Tổng Công ty Cổ phần Đầu tư DHC (DHC) được thành lập vào tháng 9, 2012 tại thành phố Đà Nẵng, xuất phát từ những cổ đông cùng chung ý tưởng xây dựng tại Việt Nam một “Ngôi nhà mơ ước”.
DHC đã nhanh chóng đầu tư vào các dự án lớn tại khu vực cũng như luôn tìm kiếm những cơ hội đầu tư khác trong và ngoài nước. Với quan niệm kinh doanh lâu dài, bền vững dựa trên nền tảng uy tín rõ ràng, DHC luôn chào đón các đối tác trong và ngoài nước cùng hợp tác phát triển, tham gia dự án, kết nối đầu tư trên cơ sở bình đẳng, thân thiện và hài hòa về lợi ích. Đây cũng chính là động lực thúc đẩy việc đa dạng hóa sản phẩm, đa dạng hóa ngành nghề trên mọi phương diện, mọi lĩnh vực.
Hướng đến mục tiêu trở thành Tập đoàn đa ngành nghề lớn mạnh tại Việt Nam và khu vực, toàn thể nhân sự DHC đang từng bước đẩy nhanh tiến độ công việc, ứng dụng khoa học công nghệ hiện đại, đoàn kết sáng tạo, thường xuyên tìm ra những cách làm mới, hướng đi mới phù hợp với sự phát triển chung.
Đối với DHC, quyền lợi và chế độ phúc lợi của cán bộ nhân viên luôn được phát triển song hành hài hòa cùng với sự phát triển của doanh nghiệp. DHC luôn coi nguồn nhân lực là tài sản quý giá nhất của doanh nghiệp. Cán bộ DHC là những con người năng động đầy nhiệt huyết, khao khát làm việc sáng tạo để đưa DHC ngày càng phát triển. Mỗi con người của DHC đều có thể độc lập triển khai công việc nhưng khi cần, họ cũng có thể biến mình thành chất kết dính, cùng nhau tạo nên một khối vững bền và thống nhất.
DHC luôn là một tập thể thống nhất, tập trung, dân chủ, hoạt động dựa trên luật pháp nước Việt Nam. DHC luôn đóng góp sức mình cho sự phát triển của xã hội, tạo công ăn việc làm cho nhiều lao động, tham gia tích cực các hoạt động xã hội, đề cao nhiệm vụ phát triển doanh nghiệp bền vững đi đôi với trách nhiệm phát triển xã hội.
DHC - Ngôi Nhà Chung - "Ngôi Nhà Mơ Ước".
Công ty thành viên
- Công ty Cổ phần DHC Services
- Công ty Cổ phần DHC Sông Hàn
-
Công ty Cổ phần DHC Suối Đôi
-
Công ty Cổ phần DHC Dream Home