Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm thực hiện các công việc sửa chữa , bảo dưỡng, lắp đặt, khắc phục các mối nguy, near mix, tai nạn… liên quan về cơ /nước , một phần điện.. ….tại công ty JCV ( phải an toàn và sức khỏe).
NHIỆM VỤ CỤ THỂ
A- Nhiệm vụ chung liên quan đến công việc
1. . Nhận kế hoạch công việc từ quản lý bảo trì, trưởng các khu vực quản lý trực tiếp khi cần.
2. Thực hiện kiểm tra, theo dõi, ghi nhận hằng ngày tình trạng máy móc thiết bị liên quan về cơ /cơ điện lạnh / nước…..
3. Sửa chữa, bảo dưỡng tất cả máy móc thiết bị liên quan về cơ /cơ điện lạnh / nước& một phần điện cơ bản ( như cuốn dây điện, quấn băng keo: các dây điện, dụng cụ cầm tay ,máy hàn , cúp CB… theo kế hoạch được phân công hoặc các hư hỏng đột xuất/ phát sinh dưới điều kiện thật an toàn.)
4. Thực hiện thật tốt công việc sửa chữa bảo dưỡng định kỳ do cấp trên phân công một cách kịp thời& hoàn thành đúng thời hạn.
5. Đề xuất ý tưởng khả thi/ tích cực tham gia việc cải tiến máy móc thiết bị phải phù hợp với thực tế.
6. Tích cực phối hợp bàn giao công việc còn dở dang hoặc các công việc có liên quan đến người khác, ca khác.
7. Khi sửa chữa/ bảo dưỡng phải đạt chất lượng- an toàn- hiệu quả.
8. Trong trường hợp cần thiết phải vào công ty sửa chữa ( theo yêu cầu của người có trách nhiệm).
9. Khi kết thúc công việc phải thông báo cho cấp trên sắp xếp công việc khác tiếp theo.
10. Đảm bảo sử dụng dụng cụ bảo hộ lao động/ dụng cụ cầm tay,máy mài, máy hàn… đúng cách đúng chức năng tại mọi thời điểm.
11. Có ý thức chấp hành tốt và tuân thủ các quy tắc, quy định, hướng dẫn về an toàn & vệ sinh lao động khi làm việc.
12. Phối hợp với các thành viên của các bộ phận khác trong quá trình sửa chữa/ bảo dưỡng… và duy trì mối quan hệ tốt đẹp.
13. Duy trì các tiêu chuẩn để giữ cho công ty đạt chứng nhận ISO 9001:2015, 14001:2015, 45001:2018
14. Thực hiện tốt LOTO khi tham gia công việc và hợp tác tốt trong việc đánh giá hành vi an toàn( BBA.)
15. Tuân thủ theo các quy trình làm việc của bộ phận
16. Thực hiện tốt 5S, PCCC trong nhà xưởng.
17. Phân loại, bảo quản tốt các loại danh mục rác thải nguy hại tại nhà máy.
18. Các công việc khác phát sinh thuộc lĩnh vực bảo trì cơ sẽ được phân công bởi trưởng bộ phận bảo trì, giám sát trực tiếp…. .như : Làm vườn, bê tông, cắt gạch, vệ sinh nhà xưởng, pccc.....
19. Đảm bảo tuân thủ và thực hiệc các công việc liên quan thuộc về nhóm 3 trong an toàn vệ sinh lao động tại nơi làm việc.
20. Trong quá trình làm việc nếu phát hiện các vấn đề phát sinh không an toàn thì phải dừng công việc và ngay lặp tức, báo cáo lên trưởng bộ phận, giám sát , trưởng ca … tìm cách khắc phục an toàn thì mới tiếp tục làm việc.
B- Nhiệm vụ liên quan đến công tác An toàn (theo quy định trách nhiệm An toàn của công ty
1. Tuân thủ nội quy (quy định) an toàn vệ sinh lao động.
2. Tuân thủ quy định về việc sử dụng và bảo quản thiết bị bảo hộ lao động.
3. Trao đổi thông tin: khi bắt gặp vấn đề không an toàn và các đề nghị cải tiến.
4. Tham gia các buổi huấn luyện do phòng ban và công ty tổ chức.
C- Nhiệm vụ liên quan đến công tác bảo vệ Môi trường
- Tuân thủ tốt các quy trình và quy định về bảo vệ Môi trường trong quá trình làm việc.
- Kịp thời báo cáo các vấn đề phát sinh trong công việc có khả năng gây ra ô nhiễm môi trường.
- Thực hiện phân loại tốt giữa rác thải nguy hại và rác thải thông thường, giữa rác thải và phế liệu theo quy định của công ty
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn/chuyên môn 12/12
2. Bằng cấp cần thiết:
- Về chuyên môn: Cơ khí chế tạo/ cơ điện/ cơ khí động lực/ kỹ thuật cơ khí/ hàn/ kỹ thuật ứng dụng.
- Ngoại ngữ: không bắt buộc nhưng cần đọc hiểu tài liệu kỹ thuật ( khi cần)
- Vi tính: không bắt buộc
- Khác: Có ý thức chấp hành nội quy/quy trình/ sức khỏe tốt.
3. Kỹ năng cần thiết: Kỷ năng làm việc nhóm/ làm việc độc lập..
3. Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm .
4. Phẩm chất cá nhân cần có: Trung thực siêng năng……….
5. Các yêu cầu khác/nếu có:
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tổng Công ty Cổ phần Địa ốc Sài Gòn (Saigonres Group) tiền thân là doanh nghiệp nhà nước, được cổ phần hóa vào năm 1999 theo Quyết định số 108/1999/QĐ-TTg ngày 23/04/1999 của Thủ tướng Chính phủ. Ngày 15/01/2018, Saigonres Group trở thành công ty đại chúng với mã cổ phiếu SGR, được niêm yết tại Sàn giao dịch chứng khoán TP.HCM.
Trải qua gần 40 năm hoạt động, Saigonres Group luôn ý thức nâng cao năng lực cạnh tranh qua việc đánh giá thị trường, nắm bắt các cơ hội đầu tư, phân phối sản phẩm đạt chất lượng cao, pháp lý hoàn thiện, đem lại các giá trị tối ưu cho khách hàng, đối tác và nhà đầu tư.
Đến nay, chỉ tính riêng trong mảng đầu tư, kinh doanh bất động sản, Saigonres Group thực hiện thành công hàng chục dự án quy mô lớn, đã đưa vào khai thác, vận hành. Đồng thời, chúng tôi đang triển khai nhiều dự án khác tại một số tỉnh thành trong cả nước. Hiện tại, Saigonres Group phát triển lớn mạnh với 12 công ty thành viên và gần 200 cán bộ nhân viên đang làm việc.
Từ những nỗ lực này, Saigonres Group vinh dự nhận được nhiều danh hiệu cao quý do Nhà nước, Chính phủ, các Bộ/Ngành và các hiệp hội trao tặng, tiêu biểu như: Huân chương Lao động Hạng II, Huân chương Lao động Hạng III, Cờ thi đua của Chính phủ, Bằng khen của Bộ Xây dựng, Bằng khen của UBND TP.HCM, Cúp vàng Thương hiệu ngành Xây dựng 2010, Top 10 Thương hiệu tiêu biểu APEC 2017, Danh hiệu Doanh nghiệp đạt chỉ số tài chính tốt nhất 2017…