Tp Entertainment ★ 4.2

Tiếp nhận và làm rõ yêu cầu từ PM/PO và các bên liên quan ở cấp độ tổng quan (High- Level Requirements);
Thực hiện phỏng vấn người dùng (User Interview), phân tích, đánh giá để xác định nhu cầu thực sự của người dùng;
Chủ động đề xuất và quyết định giải pháp nghiệp vụ tối ưu dựa trên nghiên cứu thị trường, đối thủ và người dùng (RnD);
Phân tích và tài liệu hóa nghiệp vụ:
Thiết kế Wireframe, Mockup (Low- Fi) – phối hợp với UI/UX Team phát triển thành High- Fi;
Hỗ trợ team phát triển trong suốt quá trình triển khai, đảm bảo thông tin được truyền đạt chính xác và cập nhật khi có thay đổi;
Vẽ User Flow, Business Flow hoặc System Flow (notation: BPMN, Flowchart);
Soạn thảo tài liệu hướng dẫn sử dụng (User Guide) và tổ chức đào tạo cho người dùng và các team liên quan;
Đào tạo và cập nhật quy trình BA cho các thành viên trong team.
Thiết kế ERD, Database và API cần thiết cho sản phẩm;
Thực hiện nghiệm thu sản phẩm (UAT), kiểm tra logic nghiệp vụ và trải nghiệm người dùng;
Phối hợp cùng Tech Lead trong việc ước lượng thời gian, lên kế hoạch triển khai, xây dựng Roadmap và Release Plan;
Viết User Story và Acceptance Criteria theo phương pháp Agile;

Yêu cầu công việc

Kiến thức

Kinh nghiệm viết và quản lý tài liệu nghiệp vụ: User Story, BRD, SRS, ERD, API Spec, Design Spec.
Hiểu biết sâu về Agile/Scrum, Product Development Life Cycle.
Từ 3 năm kinh nghiệm với vai trò BA trong các dự án phần mềm.
Có khả năng phân tích thị trường, đối thủ, hành vi người dùng (Market/Competitor/User Research).
Thành thạo các phương pháp thu thập, phân tích và mô hình hóa yêu cầu người dùng.
Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ: Postman, Swagger, Figma, Miro, draw.io, Jira/Trello.
Kinh nghiệm ứng dụng AI vào công việc.
Có kiến thức về UI/UX, Customer Experience và Usability Testing.
Có kiến thức sâu rộng về ngành Mobile App hoặc phát triển phần mềm.

Kỹ năng – Tố chất

Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt, thuyết trình tốt;
Cẩn thận, tỉ mỉ, có tinh thần trách nhiệm cao.
Chủ động học hỏi, cập nhật công nghệ và giải pháp mới.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, tư duy thiết kế (Design Thinking)
Tư duy logic và hệ thống;
Kỹ năng làm việc nhóm và phối hợp liên phòng ban.

Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Thu nhập không giới hạn: Lương cứng + thưởng KPI, thưởng dự án, lương tháng 13, thưởng Tết,…Thu nhập lên tới 15- 16 tháng lương/năm.
Thử việc 02 tháng hưởng 100% mức lương chính thức.
Lương cứng theo năng lực upto 30.000.000đ/tháng.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của nhà nước khi là nhân viên chính thức.
Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý 4 lần/năm, được hỗ trợ du lịch cùng người thân.
Thưởng và review lương 2 lần/năm.
Trợ cấp tiền ăn trưa khi là nhân viên thử việc.

3 Lý do bạn chọn TP Entertainment:
1 là bạn có cơ hội phát triển bản thân thần tốc:

Được làm việc và hướng dẫn trực tiếp bởi Leader giàu kinh nghiệm.
Môi trường TP Entertainment luôn phát huy hết điểm mạnh và khả năng sáng tạo của bạn, nhờ đó bạn có cơ hội được tỏa sáng.

2 là bạn có cơ hội tăng thu nhập không giới hạn:

Những đóng góp của bạn luôn được công ty ghi nhận rõ ràng nhờ đó thu nhập của bạn được cải thiện nhanh chóng và không giới hạn.

3 là môi trường làm việc lý tưởng:

Văn hoá công ty đậm đà sâu sắc với 4 giá trị cốt lõi: Hiệu quả, sáng tạo, lấy khách hàng là trung tâm, nhân văn.
Du lịch hàng năm, dã ngoại hàng quý cùng người thân (4 lần/năm)
Làm việc tại công ty công nghệ hàng đầu về Mobile app với môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện, sáng tạo.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-05-01 00:20:04