Việc làm Trường Đại học Yersin Đà Lạt
Cập nhật 21/03/2024 23:34
Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng
Trường Đại học Yersin Đà Lạt
Đã xác minh
Senior Employee Engagement Associate
Trường Đại học Yersin Đà Lạt
17 việc làm
12 lượt xem
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
23/10/2024
Hạn nộp hồ sơ:
22/11/2024
Hình thức:
FULL_TIME
Kinh nghiệm:
2 - 3 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Company Description
Technology is our how. And people are our why. For over two decades, we have been harnessing technology to drive meaningful change.
By combining world-class engineering, industry expertise and a people-centric mindset, we consult and partner with leading brands from various industries to create dynamic platforms and intelligent digital experiences that drive innovation and transform businesses.
From prototype to real-world impact - be part of a global shift by doing work that matters.
Job Description
Job Description:
We are seeking a proactive and creative Senior Employee Engagement Associate to develop and implement comprehensive strategies that foster a positive workplace environment. In this role, you will be responsible for managing programs that enhance employee engagement and ensure effective internal communication across the organization.
Responsibilities
Must have:
Discover some of the global benefits that empower our people to become the best version of themselves:
Technology is our how. And people are our why. For over two decades, we have been harnessing technology to drive meaningful change.
By combining world-class engineering, industry expertise and a people-centric mindset, we consult and partner with leading brands from various industries to create dynamic platforms and intelligent digital experiences that drive innovation and transform businesses.
From prototype to real-world impact - be part of a global shift by doing work that matters.
Job Description
Job Description:
We are seeking a proactive and creative Senior Employee Engagement Associate to develop and implement comprehensive strategies that foster a positive workplace environment. In this role, you will be responsible for managing programs that enhance employee engagement and ensure effective internal communication across the organization.
Responsibilities
- Develop a comprehensive and sustainable employee engagement strategy aligned with company goals.
- Design and oversee programs that promote a positive workplace culture and enhance employee morale.
- Regularly assess and monitor all programs related to employee engagement, ensuring they meet objectives and enhance employee satisfaction.
- Develop and implement effective internal communication strategies to keep employees informed and engaged.
- Guarantee that all communication messaging and materials are of high quality, accurate, and aligned with company priorities and themes.
Must have:
- Bachelor’s degree in Business Administration, Marketing, Communications, Human Resources, etc.
- 2-4 years of experience in employee engagement, communications, or a related field.
- Experience planning and implementing employment engagement activities.
- Excellent writing and editing skills, with experience in content and design creation, and delivery.
- Proactive and creative mindset with strong problem-solving abilities.
- Effective English communication skills.
- Proven ability to create engaging content across various formats, including emails, newsletters, intranet content, videos, and presentations.
- Ability to work collaboratively with key stakeholders across the organization to achieve engagement objectives.
- Good verbal and written communication skills, with the ability to convey ideas clearly and effectively.
- Can-do attitude and be willing to take on new challenges.
Discover some of the global benefits that empower our people to become the best version of themselves:
- Finance:
Competitive salary package, share plan, value-based recognition awards, referral bonus; - Career Development:
Career coaching, global career opportunities, non-linear career paths, internal development programmes for management and technical leadership; - Learning Opportunities:
Complex projects, rotations, internal tech communities, training, certifications, coaching, online learning platforms subscriptions, pass-it-on sessions, workshops, conferences; - Work-Life Balance:
Hybrid work and flexible working hours, employee assistance programme; - Health:
Global internal wellbeing programme, access to wellbeing apps; - Community:
Global internal tech communities, hobby clubs and interest groups, inclusion and diversity programmes, events and celebrations. - Annual leave encashment;
- 13th month salary;
- Premium annual health check & Extra health & accident insurance;
- Welcome kit and gift-giving frequency;
- Attractive benefits of Trade Union;
- Exciting English programme.
Khu vực
Trường Đại học Yersin Đà Lạt
Xem trang công ty
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
27 Tôn Thất Tùng, Phường 8, TP. Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng
Thành lập ngày 27/12/2004 theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Trường Đại học Yersin Đà Lạt trở thành cơ sở đào tạo Đại học ngoài công lập đầu tiên trên vùng đất Tây Nguyên. Với tập thể các nhà giáo, nhà khoa học, nhà quản lý, nhà đầu tư có tâm huyết vì sự nghiệp “trồng người” đã cùng góp công sức, trí tuệ để xây dựng nên ngôi trường này.
Quyết định chọn tên là trường Đại học Yersin Đà Lạt, những nhà sáng lập tỏ lòng tôn vinh một nhà bác học người Pháp mà tên tuổi, sự nghiệp đã gắn liền với vùng đất Đông Dương và Việt Nam đó là Alexandre John Emile Yersin - Người đầu tiên tìm ra thành phố Đà Lạt - Thành phố Festival hoa.
Hiện Trường đang đào tạo 23 chuyên ngành, gồm: Công nghệ phần mềm, Khoa học máy tính, Công nghệ kỹ thuật ô tô, Điều dưỡng, Dược học, Công nghệ sinh học, Khoa học môi trường, Quản trị kinh doanh, Kế toán - Tài chính - Ngân hàng, Digital Marketing, Quản trị lữ hành, Quản trị Nhà hàng - Khách sạn, Ngôn ngữ Anh, Kiến trúc, Thiết kế nội thất, Đông phương học: chuyên ngành Hàn Quốc, Đông phương học: chuyên ngành Nhật Bản, Đông phương học: chuyên ngành Trung Quốc, Luật kinh tế, Công nghệ thực phẩm, Quan hệ công chúng, Y khoa (dự kiến mở), Tâm lý học (dự kiến mở), Nông nghiệp công nghệ cao (dự kiến mở)...
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Thành lập ngày 27/12/2004 theo Quyết định của Thủ tướng Chính phủ, Trường Đại học Yersin Đà Lạt trở thành cơ sở đào tạo Đại học ngoài công lập đầu tiên trên vùng đất Tây Nguyên.
Mission
Yersin định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
Bạn làm việc tại Trường Đại học Yersin Đà Lạt? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Trường Đại học Yersin Đà Lạt
Click để đánh giá