SIAM Thailand HCM

A. Quản lý nhân sự
Xây dựng, cập nhật cơ cấu tổ chức, sơ đồ nhân sự và chức năng nhiệm vụ các bộ phận.
Lập kế hoạch tuyển dụng, phối hợp đánh giá năng lực ứng viên phù hợp môi trường y tế.
Thiết lập và vận hành hệ thống đánh giá hiệu quả công việc (KPI), đào tạo liên tục và quy hoạch nhân sự kế thừa.
Quản lý hồ sơ, hợp đồng, thông tin nhân sự đúng quy định của Bộ Y tế và Luật lao động.
B. Chính sách - tiền lương - bảo hiểm
Xây dựng, cập nhật quy chế lương thưởng, phụ cấp, trực, kíp, chuyên môn theo đặc thù ngành.
Quản lý chế độ BHXH, BHYT, bảo hiểm nghề nghiệp, phúc lợi nội bộ.
Theo dõi, giải quyết các chế độ: thai sản, ốm đau, nghỉ phép, nghỉ việc, v.v.
C. Công tác hành chính
Tổ chức quản lý công văn, lưu trữ hồ sơ pháp lý, con dấu, hợp đồng chung.
Quản lý văn phòng phẩm, tài sản, trang thiết bị hành chính.
Điều phối lễ tân, xe cộ, hậu cần, vệ sinh, an ninh, cảnh quan trong bệnh viện.
D. Pháp chế - kiểm soát tuân thủ
Phối hợp kiểm tra, giám sát việc tuân thủ nội quy, quy trình tác nghiệp, đạo đức hành nghề y.
Xử lý kỷ luật, giải quyết tranh chấp lao động, đảm bảo tính công bằng - minh bạch.
Hỗ trợ chuẩn bị hồ sơ pháp lý khi thanh tra, kiểm tra y tế - lao động - bảo hiểm.
E. Xây dựng văn hóa nội bộ
Triển khai các chương trình gắn kết - truyền thông nội bộ - đào tạo đạo đức y khoa.Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Quản trị nhân sự, Luật, Kinh tế, Y tế công cộng...
Tối thiểu 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên từng làm tại bệnh viện, phòng khám, hệ thống y tế.
Am hiểu pháp luật lao động, luật BHXH, luật khám chữa bệnh, quy định nhân sự ngành y.
Kỹ năng quản trị hệ thống, giao tiếp - xử lý tình huống tốt, tư duy chiến lược.
Tin học văn phòng, phần mềm nhân sự, phần mềm bệnh viện (HIS) cơ bản.Lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Thưởng lễ, Tết, hiệu quả công việc và các chế độ đãi ngộ nội bộ rõ ràng
Đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, thai sản... theo Luật Lao động
Cơ hội đào tạo nâng cao chuyên môn và phát triển nghề nghiệp lâu dài
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có định hướng phát triển bền vững trong lĩnh vực y tế - thẩm mỹ
Được ưu đãi hoặc miễn phí sử dụng các dịch vụ chăm sóc sắc đẹp, thẩm mỹ nội viện (theo chính sách công ty từng thời kỳ)
Tham gia các chương trình du lịch - gắn kết - team building - khám sức khỏe định kỳ