BÀI VIẾT (3)
Deal lương là bước cuối cùng và rất quan trọng trong quy trình tuyển dụng. Bởi nó ảnh hưởng đến quyền lợi của chính bạn trong thời gian làm việc tại công ty trong tương lai. Vì vậy nếu bạn muốn chuẩn bị thật tốt cho buổi deal lương thì hãy tham khảo bài viết này nhé!
Lời đề nghị nhận việc là đích đến của bất cứ quy trình tuyển dụng nào. Điều này có nghĩa là doanh nghiệp đã tìm được đúng người và ứng viên cũng hài lòng về công việc mình tìm được. Đàm phán lương hiệu quả không phải là ai chiến thắng mà quan trọng là sự thỏa thuận thống nhất từ hai bên. Vậy nhưng cách deal lương với ứng viên không hề đơn giản. Doanh nghiệp cần đưa ra những kế hoạch cụ thể qua đó tối ưu chi phí tuyển dụng nhưng vẫn phải làm sao để ứng viên cảm thấy mình được đánh giá cao.
Đàm phán mức lương không đơn giản là việc đưa ra một mức lương mà điều đó là cả một nghệ thuật. Làm thế nào để thuyết phục người phỏng vấn một cách khôn ngoan và khéo léo để họ có thể đáp ứng được yêu cầu ở mức lương bạn để xuất. 5 nguyên tắc vàng trong kỹ năng deal lương với nhà tuyển dụng dưới đây sẽ giúp bạn dễ dàng thương lượng được mức lương như ý.