×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 23/01/2025
Ưu điểm
Đồng nghiệp và cố vấn nhiệt tình, thân thiện ( 124 reviews)
Không chậm lương ( 165 reviews)
Trái ngành cũng có thể sống ổn định thoải mái lâu dài ở đây, ko sợ layoff (98 reviews)
Công việc ổn định, cơ hội phát triển rộng mở nhất là team AI (231 reviews)
Nhược điểm
Tăng lương ít ( 128 reviews)
Quy trình làm việc rườm rà (165 reviews)
Văn phòng nhỏ và nhiều drama nội bộ ( 196 reviews)
Chính sách làm thêm giờ (OT) không rõ ràng, không có lương OT và quy định OT bị cho là không hợp lý (276 reviews)
Công ty A này làm tôi mất niềm tin nhất vào công việc văn phòng, hơn nữa là mất niềm tin vào nghề làm kỹ thuật. Tưởng vào môi trường global, nhân viên được cống hiến, bày tỏ ý kiến và công bằng. Ai ngờ đồng nghiệp thì phe phái, cấp trên thì đã kém thì chớ, còn chèn ép nhân viên. Đưa ra đánh giá theo dõi performance vớ vẩn, trong khi đó lúc demo sản phẩm thì nhân viên đó làm ổn nhất (hơn nữa log ngay sau hôm demo nhá, chơi bài tinh thần đây). Xong đợt đánh giá đó chả có phản hồi gì từ cấp trên rồi không lấy phản hồi từ người bị đánh giá. Chắc log ra để dọa. Rồi anh quản lý này cũng không đưa phản hồi lên cấp trên. Đến một hôm khác, lúc làm việc anh quản lý này đưa ra quyết định về kỹ thuật không đúng, bị anh nhân viên kia nói. Xong rồi lại văn mẫu lỗi cái đánh giá kia lấy lí do để xử nghỉ. Trong khi đó bug người nhân viên này tạo ra không nhiều, chủ yếu là do requirement theo tài liệu đặc tả, thay đổi. Phần công việc người nhân viên này làm luôn đúng tiến độ 2 tuần. Thời gian còn lại để QA tìm lỗi. Trong khi đó phần người khác làm ảnh hưởng đến cả team ngay cả phần đó anh quản lý này cũng là người ra quyết định, nhưng đi vào ngõ cụt. Rồi anh bạn quản lý này xử đẹp người nhân viên kia ép nghỉ. Lại còn bị mang tiếng bị đuổi vì không hoàn thành công việc. Đúng đời nó vậy mà, chắc cái ghế đó anh bạn quản lý vẫn bền. Đừng đi tìm công lý ở công ty này
YEP nhàm chán, kịch bản thì nhảm nhí đồ ăn nhìn thấy mà chán chỉ sướng Summer đớp hết tiền event của cty thành ra budget mỗi người còn mỗi 50% bảo sao đi làm như bà hoàng. Từ trái ngành lên thẳng QA rồi bây giờ làm trong team AI. Cty không khác gì cái nồi lẩu thập cẩm
Nếu công ty tốt, thì nhân viên không nghỉ nhiều đến như thế, thay máu liên tục. Công ty này không có thưởng lương 13, 1 quý cho 250k từng người gặm miếng sương nhé. OT không lương và OT rất nhiều nhé. Các bạn nào có ý định vào thì nên cân nhắc hỏi thăm những nhân viên đã nghỉ và nhân viên còn làm. Nhân viên như tôi cũng chán công ty lắm nhưng chưa có dịp để nghỉ
- Công ty hợp với các bạn mới ra trường hoặc ít kinh nghiệm muốn có thêm kinh nghiệm làm việc, lương ổn so với mặt bằng chung. Nếu giỏi hẳn thì cũng có range lương khác nhưng có thể không được tốt bằng các công ty khác.
Nhược điểm
- Cty môi trường hơi toxic xíu nên ai chịu được áp lực tâm lí và không sợ bị ảnh hưởng thì nên vào đây làm.
- Quản lí thì hên xui, hên thì vào team người có tâm có tầm, xui thì vào người hay làm màu làm mè. Vào đây phải có kĩ năng mềm tốt mới được promote lên làm quản lí, chăm chăm kĩ thuật không thì khó quản lí con người.
Ở HN hay DN theo mình thấy cũng ít cty có chế độ vs lương lậu tốt hơn, như này cũng xem như mặt bằng chung, và nó còn đi kèm với sự ổn định. Bên các vp khác khá là nice và hỗ trợ vp HN, DN nhiều, còn về trình độ thì tất nhiên ở đâu cũng có người này người kia. Phải chăng vấn đề cốt lõi lớn nhất dẫn đến những điều tiếng xấu ở đây là đã không có đủ những người đứng đầu có tâm, có tầm, những người trực tiếp làm việc với nhân viên, xây dựng được một nền tảng vững chắc? Đừng chửi lead hay DH nhiều quá vì nếu chính mình lên làm thay thì cũng không chắc xử lý được tốt hơn họ. Trách nhiệm nên đến từ những người định hướng và chịu trách nhiệm chính chứ k phải những bình phong. Nhà dột từ nóc và cty lại đang xây nhà từ nóc
Cty chính sách ntn, thì người làm việc có tâm, dần dần bỏ cty hết, người cống hiến thì không được công nhận, người nịnh nọt thì được trọng dụng? thì lấy đâu ra người có tâm ở lại
Có anh bạn từng làm chung, cũng sắp offf, chán không muốn nói.
Những người thông minh, chăm chỉ, đam mê, cân bằng cuộc sống công việc khá tốt. Phúc lợi tốt, cơ hội làm nhiều việc thú vị. Văn phòng tuyệt vời, đồ ăn miễn phí.
Nghỉ cũng một thời gian rồi nhưng nhìn lại ngày trước thì cũng ko đến nỗi như mn nói. Ở HN hay DN theo mình thấy cũng ít cty có chế độ vs lương lậu tốt hơn, như này cũng xem như mặt bằng chung, và nó còn đi kèm với sự ổn định. Bên các vp khác khá là nice và hỗ trợ vp HN, DN nhiều, còn về trình độ thì tất nhiên ở đâu cũng có người này người kia. Phải chăng vấn đề cốt lõi lớn nhất dẫn đến những điều tiếng xấu ở đây là đã không có đủ những người đứng đầu có tâm, có tầm, những người trực tiếp làm việc với nhân viên, xây dựng được một nền tảng vững chắc? Đừng chửi lead hay DH nhiều quá vì nếu chính mình lên làm thay thì cũng không chắc xử lý được tốt hơn họ. Trách nhiệm nên đến từ những người định hướng và chịu trách nhiệm chính chứ k phải những bình phong. Nhà dột từ nóc và cty lại đang xây nhà từ nóc
Quy trình làm việc lằng nhằng tốn công sức vào một số công việc ko lợi gì thì cũng nên xem xét lại. Nhiều khi quy trình làm việc quần què, cũng ko làm bạn chuyên nghiệp hơn
Nói là toxic thì không đúng, vì tùy project/product mà bạn sẽ tương tác với một department nhất định. Với t thì mentor Trung của t là người rất tốt, DH và Lead Trung cũng thân thiện. Còn mấy chị QA thì xinh đẹp khỏi bàn, thân thiện nữa. Tôi chưa tiếp xúc nhiều với DH, Lead người Việt nên không rõ có phải là một bộ phận bị ngáo quyền lực không (ở đâu cũng có người này người kia). Nói chung là trên này nhiều bình luận tiêu cực (đọc mấy công ty khác thì cũng vậy thôi) nói chung sức lao động của bạn thì bạn tự quyết định, nhưng cũng nên tham khảo nhiều nơi hoặc tự mình trải nghiệm.
- Lương ổn so vs người mới ra trường, sv đi intern, fresher/junior trái ngành
- Training 2 tháng học về product, làm quen vs test case
- Đóng bảo hiểm full lương (ai có ý định sinh đẻ thì bảo hiểm full lương cũng có lợi)
- Có dc làm 1 phần về automation (dự án mình dùng selenium, bên dự án khác dùng cypress)
- Có được làm, học về security test (dùng burp suite)
- Kiến thức vs kĩ năng dc làm ở đây mình đạt dc cũng khiến mình dễ pvan vs deal vs bên khác hơn, nói gì thì nói cty này cũng là bàn đạp cho mình
- Đồng nghiệp nice, do cũng same same tuổi nên khá thân thiết, khá là nhớ ace trong team, support mình quá nhiệt tình trong thời gian đầu
- Có cơ hội đi công tác nước ngoài cho ai thích trải nghiệm, mình được đi sang Trường Xuân 2 tháng đợt năm vừa r, cũng là 1 trải nghiệm thú vị, ghi vào CV cũng oke.
- Văn phòng mới, sạch đẹp, có được cấp lap với 1 màn hình
Nhược điểm
- Đội quản lý như có đôi chút thiếu kinh nghiệm, ở đây thấy hơi non, nhiều ae trái ngành quá, cần thời gian làm quen nhiều hơn.
- Phúc lợi bình thường, đi làm chỉ để ý lương nên k quan tâm lắm, mấy ngày lễ các thứ cũng có tý quà nhỏ chứ không phải tiền, bonus quý thì lúc có lúc không, tùy thuộc vào nhiều cái, bonus năm thì làm đủ 1 năm thì 90% sẽ có, 2 cái tết mình dc nhận 1 tháng lương. Team building 250k/1 người/1 quý
- OT ko lương
- Ai release 2 tháng 1 lần thì thời gian hơi gấp, trình non non chắc cũng hay phải OT cố làm nốt cho kịp sprint
cty trung đầu tư vào Việt Nam cả đống vốn, tốn tiền thuê văn phòng, cấp máy tính, trả lương nhân viên đầy đủ không chậm ngày nào, không biết mấy năm rồi hồi được vốn chưa mà sơ hở là bị bế lên chửi không thương tiếc. lương cho fresher thì chắc chắn là cao so với mặt bằng chung. Người bên văn phòng trung họ cũng nhiệt tình chỉ bảo, chưa thấy ai nói xấu người Việt cướp job của họ hay kì thị gì người Việt.
- Công ty rất trẻ, và cũng có người nice. Tuy văn hóa hơi lôn xộn tí, nhưng tôi thấy không gò bó lắm.
- Giờ giấc với intern thì thoải mái,mình xin nghỉ suốt chả ai nói gì, Sau quay lại vẫn chiến như thường.
- Có nhiều bạn bảo OT, nhưng mình thấy bình thường. Mình thấy lúc OT là lúc mình cũng học được kha khá kinh nghiệm khi làm việc
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này
- Phúc lợi rất nhiều từ bonus đến tiệc tùng du lịch.
- Tăng lương đều đặn 2 lần/năm.
- Công ty có môi trường làm việc tích cực lành mạnh, tôi rất hứng khởi mỗi ngày khi đến công ty.
- Công ty luôn tạo điều kiện cho nhân viên phát huy hết khả năng.
- Các lãnh đạo luôn biết cách lắng nghe thấu hiểu nhân viên.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Tụi mày chứ chê công ty trong khi tụi mày đã làm được gì? Chê tech cũ?Tech cũ mà làm ra tiền là được, cứ ra tiền là được, tao thấy có vài thằng ngu vẽ microservices rồi không release được, tốn đống tiền. Cái thứ fancy mà đéo làm ra tiền thì cũng vứt thôi. Tiền công ty trả lương cho tụi mày là của client trả cho tụi m đó. Ngậm mồm lại mà làm, thay vì than thở.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Cty có văn hoá prefer người quen do đó trái ngành+ fake bằng là có thật và họ được lương cao hơn đa phần là sv ms ra trường, ở đây ko có quản lý về tech ở vn, task bên trung hết mới vào chưa có bằng thì sẽ nhận chức danh intern, có bằng sẽ là Junior nghe thì oai nhưng lương cũng chỉ là fresher ở ngoài thôi OT nhiều , chị mệt lắm rồi.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty tuyển nhiều do người ta nghỉ việc sau 2 tháng thử việc á học hỏi về tech là không có vì không có ai để hỏi, người sau hỏi người trước mấy việc nhàm chán của cái system cũ rích. Công ty mang tiếng product nhưng thực ra là làm culi cho bên Trung thôi, việc khá đơn giản nhưng nhiều, OT nhiều không trả lương. Lũ quản lý bắt nạt nhân viên trong khi cno cũng chỉ là mới ra trường, 98-99.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Chỉ có 12 tháng lương, không thưởng tháng 13 như hầu hết các cty trên thị trường. Công việc lập lại nhàm chán. Thiết kế hệ thống quá khổ, sai hết tất cả các quy chuẩn thiết kế hệ thống. Mấy ông dev người Trung thì toàn Pháp sư fix bug kiểu cho có. Hỏi thì gì cũng bảo tự đọc đọc đi, ủa chứ đọc không hiểu mới hỏi chứ hiểu rồi hỏi làm gì?
Trả lương đúng hạn
Bảo hiểm full lương
Ai muốn tìm việc làm ổn định đi làm rồi về cuối tháng nhận lương thì cũng là một lựa chọn ổn tuy nh...
Nhược điểm:
Nhiều việc, qui trình lủng củng manual không hiệu quả, tùy bộ phận có bộ phận ngày nào cũng OT, có bộ phận ít OT, ngày khóa sổ auto OT, OT đ...