AXON 3.5 ★

Ưu điểm Nói chung cty build branding tốt và lương tốt.

Nhược điểm Vô công ty là phải ngoan như cún mới được đánh giá cao. Và phải chọn đúng sếp có quyền. Tuyển phải giỏi nhưng mà job khác gì mấy cty product khác đâu mà làm màu. Có cần phải nghiên cứu làm bom nguyên tử đâu. Nhiều người senior mà kiến thức ít, sai mà cứ tưởng đúng, lại đi pv mấy ng khác rồi đánh fail khi không đúng ý. còn lại còn người phần lớn không tốt về nhân cách.

Ưu điểm Ban đầu, bạn có cảm giác tự chủ trong công việc.

Nhược điểm Nhưng ban quản lý thiếu định hướng có tầm nhìn và khát vọng tương lai. Trong môi trường này, rất khó để xây dựng mối quan hệ công việc và lòng tin do thiếu sự theo dõi/thực hiện. Lập kế hoạch chiến lược là một trò lừa đảo. Bán hàng là động lực thúc đẩy của công ty và đường ống dẫn hàng đầu là tất cả những gì quan trọng. Quản lý độc hại ở mức tốt nhất.

Ưu điểm Cảm giác về sứ mệnh và những người tốt, chất lượng xung quanh bạn để hoàn thành mục tiêu.Là một nhà phát triển, bạn sẽ làm tốt, cảm thấy được coi trọng và thấy được tác động của mình.

Nhược điểm Nếu bạn là một chuyên gia về UX, thiết kế hoặc nghiên cứu, hãy lưu ý; ban lãnh đạo không và sẽ KHÔNG quan tâm đến những gì bạn làm, ngoài sự đơn giản tối đa của quy trình làm việc. Không có gì khác quan trọng với họ và UX/nghiên cứu hầu như không được dung thứ, không bao giờ thực sự được công nhận và giá trị của bạn từ cấp cao nhất đến cấp thấp nhất sẽ liên tục bị đặt câu hỏi và luôn bị bỏ qua. Ý tưởng của bạn về cải tiến, sản phẩm mới, xác thực, đo lường, theo dõi, thiết kế trực quan, phương pháp hay nhất, quy trình, nâng cao tiêu chuẩn chất lượng, tỷ lệ nhân sự phù hợp, v.v. sẽ bị bỏ qua một cách hung hăng và đôi khi bạn sẽ bị phạt vì thậm chí nghĩ đến việc nói về chúng hoặc cố gắng đưa ra lập luận cho chúng. Giả sử bạn sẽ tình nguyện dành thời gian riêng của mình để làm một số việc tôi đã liệt kê, bạn sẽ bị thẩm vấn và xếp hạng là "Cần phát triển" hoặc "Kém hiệu quả nhất" vì bạn không dành 120% cho các mục tiêu của PM và bằng cách nào đó tìm được thời gian để làm những việc bạn cho là quan trọng, nhưng ban lãnh đạo thì không. Axon sẽ thuê bạn với lý do là có khả năng đổi mới, suy nghĩ và sáng tạo, sau đó, khi bạn bắt đầu làm việc, bạn sẽ nhận ra rằng mình chỉ ở đó để phục vụ những gì PM cần, với những ý tưởng, suy nghĩ và sự đổi mới của bạn bị bỏ qua và bị ngăn cản tích cực. Mồi nhử và chuyển hướng kinh điển. Nếu bạn là một nhà thiết kế/nhà nghiên cứu giỏi và quan tâm đến nghề, hãy tìm nơi khác. Nếu bạn là một nhà thiết kế/nhà nghiên cứu tầm thường đến tệ và thích thả trôi, làm ít việc, tăng tốc hai lần một năm, vào thời điểm đánh giá, hãy làm, bạn sẽ ổn thôi. Với tư cách là PM, bạn sẽ bị căng thẳng đến phát điên khi phải viết nhiều tài liệu hơn bất kỳ nơi nào khác mà bạn từng làm việc. Với tư cách là UX/UR, bạn sẽ không vui, làm việc quá sức, không được đánh giá cao và không được công nhận. SWAG thì sến súa. Văn phòng Seattle là tượng đài cho gu thẩm mỹ tệ hại của ban lãnh đạo, được định vị là "vui vẻ". Bạn sẽ liên tục ngạc nhiên về số tiền họ chi tiêu, những gì họ chi tiêu và ít sự tinh tế và chất lượng mà nó mang lại. Nó dao động từ nhàm chán đến nhàm chán đến cực kỳ bận rộn, rồi lại nhàm chán

Ưu điểm Công việc tuyệt vời

Nhược điểm Các đề nghị luôn thấp và các gói bồi thường rất kém hấp dẫn. Ban quản lý không quan tâm đến sự phát triển nghề nghiệp và bắt bạn nhảy từ nhóm này sang nhóm khác mà không được thăng chức.

Ưu điểm Nếu bạn đang tìm kiếm một bầu không khí luôn thay đổi, thúc đẩy sự phát triển, sản phẩm mới và sự hài lòng khi làm việc cho một công ty tự hào về việc cứu sống con người thì có lẽ đây là nơi dành cho bạn. Lãnh đạo vừa khích lệ vừa thách thức, giúp bạn xây dựng bản thân thành một người tốt hơn. Họ không chỉ hướng dẫn bạn trong những tình huống khó khăn mà còn sẵn sàng đào tạo bạn về MỌI THỨ họ biết để giúp bạn thành công. Họ thực sự dành thời gian để phát triển bạn theo hướng chuyên nghiệp thay vì để bạn hy vọng rằng mình đang làm tốt. Sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống được khuyến khích và không bao giờ có bất kỳ rắc rối nào liên quan đến yêu cầu nghỉ phép. Công ty tổ chức nhiều sự kiện mỗi năm và tất cả mọi người đều được mời bất kể vị trí và địa điểm. Không có khiếu nại nào, nếu bạn là người chăm chỉ muốn thăng tiến thì đây là nơi tuyệt vời để làm việc.

Nhược điểm Không có

Ưu điểm Sẽ giới thiệu. Không khí tuyệt vời. Tôi thích lắm. Tiền thưởng thì tuyệt. Vấn đề duy nhất là quy trình tuyển dụng gồm 6 cuộc phỏng vấn. Nếu bạn vượt qua được thì rất đáng!!!!!

Nhược điểm Không có

Ưu điểm Không có

Nhược điểm Đạo đức nghề nghiệp và hiệu suất làm việc không liên quan gì đến sự thăng tiến. Người ta có thể ngồi hoặc đứng làm rất ít việc nhưng vẫn nói nếu ban quản lý thiếu nhiệt huyết thích bạn. Cực kỳ bực bội nếu bạn là một cá nhân chăm chỉ muốn tạo ra sự khác biệt tích cực. Cũng là một điểm trừ nếu bạn là người da trắng, chắc chắn có một sự rung cảm tiêu cực đối với người da trắng, đặc biệt là nam giới.

Ưu điểm Thực ra không có gì để phàn nàn, ban lãnh đạo chăm sóc nhân viên và triển vọng lớn ở phía trước

Nhược điểm Tuy nhiên, phúc lợi trung bình, nhưng tôi khuyên bạn nên tham gia WLB.