Lương cũng mức trung bình khá so với các công ty. Một năm 14 tháng lương. Có trả sòng phẳng OT. Bảo hiểm thì đầy đủ, lương chưa bao giờ bị chậm.
Môi trường làm việc khá thỏa mái không có vấn đề gì lăn tăn.
Đồng nghiệp cơ bản là hòa đồng với nhau.
Chị quản lý bên Việt Nam khá là OK về phong cách làm việc nghiêm túc.
Phúc lợi không có gì hết. Mức tăng lương thì bèo bọt. chưa được 5% cho 1 lần tăng lương. Trả OT không fair lắm. Chỉ cho phép OT tối đa thêm bao 200-400$/tháng so với mức lương và tùy từng role. OT cào bằng ngày nghỉ cũng như ngày lễ đều 150%, nếu dự án OT nhiều vượt quá mức thì sẽ quy ra ngày nghỉ bù, nếu nghỉ bù cũng chỉ được tính là 1 ngày đi làm bình thường (sẽ thiệt 50% lúc OT)
Không áp dụng quy trình gì để làm việc cả nên việc bị miss dealine là chuyện bình như cơm bữa. Việc giao tiếp giữa KH với BA, BA với DEV không tốt. Dự án sử dụng công nghệ cũ, framework ít người làm, nên ae dev gặp vấn đề sẽ ít có người có thể support được. Deadline hay bị dí, thời gian bị fix ở đầu sếp Nhật nên estimate thế nào thì cũng không có ý nghĩa, chuẩn bị golive thì thiếu chức năng xong dí OT. Plan dự án không rõ ràng. Công ty có vẻ không có định hướng mở rộng và scale up lên.