Đảm bảo đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội cho nhân viên, tạo sự yên tâm về quyền lợi.
Có nhiều hoạt động gắn kết và phát triển cho nhân viên, tạo môi trường làm việc năng động, trẻ trung.
Phúc lợi tốt và môi trường làm việc với đội ngũ nhân viên trẻ, nhiệt huyết và năng động.
Được làm việc trong một môi trường hỗ trợ lẫn nhau, đặc biệt là từ các cấp lãnh đạo, không yêu cầu nịnh bợ hay những hành động tâng bốc.
Division tổ chức sinh nhật hàng tháng cho các nhân viên, tạo sự thân thiết và tinh thần đoàn kết cao trong team.
Mức lương đủ để sống ở HCM nhưng không thực sự cao (khoảng 12 triệu VND/tháng), có thể không phù hợp với những ai tìm kiếm mức thu nhập cao hơn.
Công việc đụng phải nhiều phòng ban, đôi khi làm việc có thể khá mệt mỏi do sự phân tán công việc và nhiều bước duyệt qua các phòng ban.
Quy trình thủ tục khá rõ ràng, nhưng cũng vì thế mà có nhiều lớp duyệt, khiến công việc đôi khi trở nên hơi rườm rà và mất thời gian.
Hệ thống công ty hơi “già nua”, mặc dù có thể thích nghi nhưng không phải lúc nào cũng thuận tiện trong công việc.