Môi trường không drama, nhân viên hòa đồng, vấn đề chủ yếu ở quản lý
Công ty cũng làm màu làm mè cho happy hour nhưng từ lúc CEO mới lên là cắt hết, happy hour mà ăn uống thì không happy vì toàn đồ vớ vẩn
- Quy trình rườm rà, mắc bệnh micromanage nhưng tổng thể thì lại không có hệ thống
- Tư duy quản lý tệ, chỉ muốn ăn xổi, không chú trọng vào dự án nên dự án không bé tí thì cũng lỗ chổng vó
- Nhân sự chỉ tuyển vào để mang đi bán nên không phát triển được
- CEO mới lên coi thường nhân sự, coi nhân sự như cỏ rác, cần scale up thì tuyển ồ ạt sau đó cho nghỉ một loạt, thậm chí cho nhân viên nghỉ ngay m2 tết
Tóm lại vào đây sẽ không phát triển được, cần chỗ trú tạm thì vào thôi còn không đi đường dài hay học hỏi gì được ở đây đâu
Tập trung quản lý dự án cho tốt vào và bớt thói khinh người đi nhé