1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

An Việt Sông Hồng ARR ★ 1.7

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
https://arr.com.vn
Bán lẻ / Bán sỉ
Đã xác minh

Review An Việt Sông Hồng ARR

Cập nhật 08/04/2025 18:02
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 23 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

Review Highlights

Cập nhật 26/02/2025

Ưu điểm

  • Công ty có thưởng tháng lương 13 tuỳ theo hoạt động kinh doanh (116 reviews) 
  • Nhiều hoạt động ngoài giờ làm, hoạt động lớn là Black Friday (132 reviews) 
  • Trụ sở ở Savico, không xô bồ, thoáng mát (87 reviews) 
  • Đồng nghiệp vui vẻ, thân thiện (92 reviews) 

Nhược điểm

  • Các bộ phận chưa có sự hỗ trợ nhau, đồng nghiệp không giúp đỡ nhau (198 reviews) 
  • Công việc áp lực, khối lượng công việc khá nhiều, giao những việc không liên quan đến chuyên môn cho nhân viên (221 reviews) 
  • Mức lương không cao so với mặt bằng chung, tiền tăng ca của công ty thấp, luôn tìm cách để trừ tiền trên KPI của nhân viên (341 reviews) 
  • Phúc lợi, đãi ngộ của công ty cho nhân viên chưa tốt, thưởng lễ lớn cũng không có, thưởng Tết thì hên xui nhưng đa số là không có (194 reviews)  
  • Mọi quy trình của công ty đều rất lằng nhằng và không rõ ràng, thủ tục giấy tờ rắc rối (117 reviews) 
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Môi trường làm việc tốt, phúc lợi ổn, đồng nghiệp thân thiện

Nhân viên - Hà Nội - 08/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc tốt, phúc lợi ổn - vẫn còn điểm phải cải thiện trong cách quản lý. Mình đã làm việc tại ARR 1 thời gian và có 1 vài đánh giá mang tính cá nhân như sau: - Điểm cộng về phúc lợi: Lương tháng 13, thưởng lễ tết, quà tặng sinh nhật, trung thu, 8/3. 1/6 cho con em nhân viên. Các hoạt động nội bộ kết nối hàng tháng để mn cùng gặp mặt nhau rất hay. Văn hóa làm việc ok đối với cá nhân mình, đồng nghiệp ok không toxic như 1 số nơi mình đã từng làm. - Điểm hạn chế: Một phần do các sếp người Trung Quốc chưa thực sự hiểu rõ văn hóa làm việc của người Việt, nên đôi khi đưa ra yêu cầu chưa thực tế, chưa phù hợp với quy trình nội bộ. Ngoài ra, vẫn còn tình trạng truyền đạt chưa rõ ràng, hay thay đổi kế hoạch đột ngột khiến nhân viên không xoay kịp cũng là 1 phần gây áp lực cho nhân viên. Tuy vậy, mình thấy đội ngũ quản lý người Việt cũng đang nỗ lực hết mình để cân bằng, giải thích và hỗ trợ cho anh chị em công ty. - Mong rằng công ty sẽ cải thiện thêm về phong cách lãnh đạo, giao tiếp 2 chiều và sự ổn định trong định hướng cong việc để nhân viên có thể gắn bó lâu dài hơn.
Nhược điểm
Điểm hạn chế: Một phần do các sếp người Trung Quốc chưa thực sự hiểu rõ văn hóa làm việc của người Việt, nên đôi khi đưa ra yêu cầu chưa thực tế, chưa phù hợp với quy trình nội bộ. Ngoài ra, vẫn còn tình trạng truyền đạt chưa rõ ràng, hay thay đổi kế hoạch đột ngột khiến nhân viên không xoay kịp cũng là 1 phần gây áp lực cho nhân viên.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương tháng luôn tìm cách trễ tới tháng sau mới nhận (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 08/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Lương tháng luôn tìm cách trễ tới tháng sau mới nhận - Lương tháng 13 tách ra trả nhiều lần. Ai không hỏi coi như mất, chìm xuồng - Tiền thưởng được 10 đồng sẽ trả 5 đồng rồi viện đủ lý do để không trả phần còn lại
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại An Việt Sông Hồng ARR

Nhân Viên Lái Xe Tải

An Việt Sông Hồng ARR Hà Nội Đăng 2 ngày trước Hết hạn sau 14 ngày

Trợ Lý Kinh Doanh (Tiếng Trung)

An Việt Sông Hồng ARR Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 17 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Trường Phòng Kế Toán / Kế Toán Trưởng

An Việt Sông Hồng ARR Hà Nội Đăng 17 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Conek Việt Nam tuyển gấp Kế toán tổng hợp mức lương lên đến 25 triệu

Conek Việt Nam Hà Nội Đăng 13 ngày trước Hết hạn sau 17 ngày
Tuyển gấp

Công ty du lịch Lantours tuyển gấp Nhân viên Kinh doanh sales tour Outbound lương từ 10 - 15 triệu

CÔNG TY DU LỊCH QUỐC TẾ LANCORP (LANTOURS) Hà Nội Đăng 13 ngày trước Hết hạn sau 17 ngày
Được tài trợ

English Amom tuyển dụng vị trí Học thuật Tiếng anh thu nhập hấp dẫn từ 12tr trở lên

English Amom Hà Nội Đăng 3 ngày trước Hết hạn sau 27 ngày
Xem tất cả việc làm
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty phúc lợi rõ ràng, lộ trình thăng tiến rõ ràng nhưng công việc đa nhiệm

Sales admin - Hà Nội - 20/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty phúc lợi rõ ràng, hứa thế nào thực hiện thế đó. Đồng nghiệp hòa đồng, thân thiện, anh chị em chơi với nhau gắn bó, thân thiết k so bì nhau, support nhau trong công việc.
Nhược điểm
Làm nhiều tasks không kịp thở, sếp đưa thông tin chung chung nên làm việc hơi mệt xiu, thị trường cũng khá cạnh tranh.
Lời khuyên cho quản lý
Có đường lối cụ thể và kiên định hơn
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty bịa JD

Nhân viên Livestream - Hồ Chí Minh - 21/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả
Nhược điểm
Ứng tuyển vào bộ phận Sale Online mà JD của quản lý phòng Sale 1 nẻo, JD phòng nhân sự gửi 1 đường. Không thống nhất ngôn từ. Một ca có 9 tiếng (1 tiếng nghỉ và 8 tiếng làm), bảo bán 5 tiếng thôi. GỚM NHẤT là chính sách bán hàng dành cho cấp nhân viên không đạt KPI thì trừ thẳng lương Gross! XIN NHẤN MẠNH CHUYỆN NÀY KHÔNG ĐƯỢC ĐỀ CẬP KHI PHỎNG VẤN. Không rõ ràng minh bạch như vậy, nhân viên bán hàng ra dô như chợ. Lúc sau mình phản ánh vụ lương thưởng, thì phòng Sale đổ thừa phòng Nhân sự => Thiếu chuyên nghiệp và không rõ ràng. Sau khi nghỉ làm rồi, mình mới biết có cả mấy web phốt cái cty này chèn ép nhân viên đủ kiểu, quỷ ma mấy cty Tàu khựa! Toàn kiếm cớ như ra 1001 cái quy định để trừ tiền như đi trễ, ăn trong giờ, đi thang máy, làm ướt nhà vs, v.v... Tất cả sẽ được trừ hẳn vào lương Gross của bạn! Đám ngồi check cam thì như "săn mồi", tưởng đâu mình đi lao động khổ sai, soi 24/7. Cả công ty ngập tràn mùi căng thẳng, bước vào thấy mặt con lễ tân là liếc muốn "trào nhãn". Công ty có 1 cái quy định để nhân viên tự TỐ CÁO lẫn nhau khiến chả có phòng ban nào chơi với nhau, xa cách ngay chính trong phòng làm việc của mình. Nói chung, ai hay xem cung đấu Tàu là biết ngay cái "chướng khí" công ty này. Công ty có 4 tầng, tưởng đâu là mỗi tầng 1 công ty. Làm việc chả hiệu quả. Còn le que mấy nhân viên cũ chịu áp lực dành miếng cơm manh áo, tự động viên nhau. Chán! => Tốt nhất là NÉ! Không là bao nhiêu năng lượng tích cực nó bị hút hết! Độc hại từ lúc bắt đầu ngày làm việc đầu tiên. Chia sẻ của 1 cựu nhân viên làm được số ít ngày.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tại đây rất tồi tệ, với việc chửi mắng nhân viên và thiếu chế độ đãi ngộ, khiến nhân viên cảm thấy không được tôn trọng.

Nhân viên - Hà Nội - 03/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty này là công ty gia đình, với chủ là người Trung Quốc, nhưng thực tế quyền lực hoàn toàn nằm trong tay của ông chủ, dù vợ ông ta được đưa lên làm người đứng đầu. Vợ chỉ là "bù nhìn," còn ông chủ thực sự nắm quyền điều hành mọi thứ. Môi trường làm việc tại đây rất tồi tệ, với việc chửi mắng nhân viên và thiếu chế độ đãi ngộ, khiến nhân viên cảm thấy không được tôn trọng. Công ty coi thường nhân viên, đặc biệt là những người Việt Nam, khiến môi trường làm việc trở nên rất khó chịu và thiếu công bằng. Những điều này tạo ra một không khí làm việc tiêu cực và thiếu động lực cho nhân viên, khiến họ không thể phát triển trong công việc.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Trừ lương nhân viên vô tội vạ

Nhân viên - Hà Nội - 14/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Trừ lương nhân viên vô tội vạ. Theo luật thì mình cắt thưởng khi ko đạt KPI. Nhưng nó trừ lương vì "thấy bọn này ghét quá", "bọn nó mở máy lạnh CTY nghỉ trưa". Vì vậy trừ luôn 50% lương kpi. Dù trong Kpi không có mục "ko đc mở máy lạnh". Vậy nên mới nói, đây là CTY rừng, chơi luật rừng
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Ngọc Diệp Lê Thị

VÀ KHÔNG HỀ THÔNG BÁO VIỆC TRỪ LƯƠNG GROSS KHI PHỎNG VẤN NHẬN VIỆC ĐÂU. Đơn giản là không rõ ràng để dễ ăn chặn, tới lúc bị phát hiện thì đổ lỗi cho nhau. Như một cái chợ, vô cùng thiếu chuyên nghiệp.

3 tháng trước

1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương thì thấp mà đòi hỏi cao

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng - Hà Nội - 14/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Lương thì thấp mà đòi hỏi cao ?. Mấy cái người ngồi ở văn phòng chả làm gì ra quy định cho NVBH đứng 8 tiếng chỉ dc ngồi nghỉ 2 lần 10 phút, không ấy các anh chị xuống mà đứng. Đăng ký lịch thì đăng ký cả tháng ( mà có việc đột xuất xin đổi ca phải trình ding báo cáo sếp) đổi ca thì cửa hàng trưởng khó chịu nói này nói kia, đổi quá 3 lần trừ vào kpi,Đúng mấy sếp rảnh kco gì làm. Tết thì không giả lương trước, được cho hẳn mấy trăm ăn tết quý báu quá cơ đấy, qua tết tận 1 tuần mới giả lương cho nhân viên, lúc naod cũng giả lương chậm mà tận 16 đến 20 mới giả. Đã vậy mỗi lần đảo kho 1 đống hàng chục thùng, đi lamd NVBH tưởng bốc vác không, kiểm đi kiểm lại, mang tiếng hàng hiệu mà lỗi lên lỗi xuống, không có nhân viên hay gì mà mỗi lần hàng mới lại huy động NVBH lên kho dán tem, như kiểu ai cũng gần công ty không bằng. Đã không động viên thì thôi, lúc nào cũng săm soi lỗi của nhân viên ở dưới, làm cả ngày 13 tiếng thì ra quy định trừ đi 1 tiếng, ăn còn chả dc 30p, ăn vội r ra bán hàn g, trừ mẹ 1 tiếng đi, tăng ca phải trình ding báo cáo xin các sếp yêu dấu duyệt ạ. Những con người ở công ty xuống gian hàng như sếp to sếp tổng. Mọi người nên né công ty này ra, chứ để mà kể thì không hết, mình ghét cay ghét đắng công ty này. Xin nghỉ không cho nghỉ (nếu nghỉ giữa chừng sẽ mất 2 triệu)
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Tuyển sale nhưng đẩy nhiều công việc ko liên quan

Nhân viên kinh doanh - Hà Nội - 14/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Tuyển sale nhưng đẩy nhiều công việc ko liên quan: kho, điều chuyển, kế toán, quản lý trực tiếp thì cũng ko biết quy trình làm việc ra sao. Quy trình nhiều thứ rườn rà và mơ hồ ko liên quan, có thang máy nhưng ko có cho nhân viên đi. Nhân viên cũ chèn ép nhân viên mới. Nhiệt liệt "chờ bàn giao" chứ vô làm thì ko có ai welcome cả. Đi làm mà như năn nỉ xin xỏ để được làm việc.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Ngọc Diệp Lê Thị

Tuyển nhân viên livestream, nhưng JD không hề ghi rõ sẽ làm thêm hỗ trợ quay chụp video clip đăng quảng cáo. Rất mơ hồ về chế độ lương thưởng, sẵn sàng trừ lương bất cứ lúc nào.

3 tháng trước

1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc toxic, siêu nhiều drama. Công ty trễ tiền bảo hiểm cũng như tiền đồng phục của nhân viên. Mỗi khi có vấn đề gì là lại đùn đẩy trách nhiệm lẫn nhau.

Nhân viên - Hà Nội - 12/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Môi trường làm việc toxic, siêu nhiều drama. Công ty trễ tiền bảo hiểm cũng như tiền đồng phục của nhân viên. Mỗi khi có vấn đề gì là lại đùn đẩy trách nhiệm lẫn nhau. Lương công ty trả cho nhân viên thấp nhưng một nhân viên phải kiêm nhiệm rất nhiều công việc khác nhau. Nhiều quy định của công ty khá khó hiểu.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty quy định nhân viên bán hàng đứng 8 tiếng chỉ được ngồi nghỉ 2 lần 10 phút thôi. Đăng kí lịch thì đăng ký cả tháng (mà có việc đột xuất xin đổi ca phải trình báo cáo sếp nữa)

Nhân viên - Hà Nội - 19/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty quy định nhân viên bán hàng đứng 8 tiếng chỉ được ngồi nghỉ 2 lần 10 phút thôi. Đăng kí lịch thì đăng ký cả tháng (mà có việc đột xuất xin đổi ca phải trình báo cáo sếp nữa), đổi ca cũng khá khó khăn nữa, đổi quá 3 lần trừ vào KPI. Thưởng Tết của công ty cho nhân viên khá thấp. Công ty còn trả lương chậm cho nhân viên nữa.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Đi làm nhân viên bán hàng mà phải kiêm thêm nhiều việc khác ví dụ như là bốc vác, lên kho dán tem. Công ty còn hay soi lỗi sai của nhân viên nữa. Thời gian ăn trưa của nhân viên còn chưa tới 30 phút nữa.

Nhân viên - Hà Nội - 19/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Đi làm nhân viên bán hàng mà phải kiêm thêm nhiều việc khác ví dụ như là bốc vác, lên kho dán tem. Công ty còn hay soi lỗi sai của nhân viên nữa. Thời gian ăn trưa của nhân viên còn chưa tới 30 phút nữa. Tăng ca cũng phải trình báo xin sếp duyệt nữa. Nhân viên xin nghỉ không cho nghỉ (nếu nghỉ giữa chừng sẽ mất tiền nữa)
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Nợ tiền bảo hiểm

Nhân viên - Hà Nội - 14/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Nợ tiền bảo hiểm , không chốt sổ hỏi tới thì không biết làm việc chẳng đâu vào đâu nợ 3 tháng không chốt sổ không trả tiền đồng phục cho nhân viên
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty chậm đóng tiền bảo hiểm của nhân viên. Tiền tăng ca của công ty thấp. Công ty mất hàng thì nhân viên chịu phải đền tiền gốc nữa

Nhân viên - Hà Nội - 19/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Quy định của công ty thì rườm rà, nhiều báo cáo và khá rắc rối. Công ty luôn tìm cách trừ tiền của nhân viên. Công ty chậm đóng tiền bảo hiểm của nhân viên. KPI của công ty thì trên trời, không quan tâm đến nhân viên. Tiền tăng ca của công ty thấp. Công ty mất hàng thì nhân viên chịu phải đền tiền gốc nữa.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty toàn giao những việc không liên quan đến chuyên môn cho nhân viên, thậm chí là nhân viên không có chuyên môn ở lĩnh vực đó cũng kêu làm nữa.

Nhân viên - Hà Nội - 19/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty toàn giao những việc không liên quan đến chuyên môn cho nhân viên, thậm chí là nhân viên không có chuyên môn ở lĩnh vực đó cũng kêu làm nữa. Quy trình làm việc của công ty khá là lằng nhằng. Công ty hay trễ lương của nhân viên, luôn đưa ra những lý do để trì hoãn lương của nhân viên. Nhiều quy định của công ty khá là dài dòng và rắc rối.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương công ty trả cho nhân viên đã thấp mà còn trễ nữa. Công ty giao cho nhân viên những công việc gì mà làm hoài làm mãi không hết mà toàn là những việc lặt vặt thôi.

Nhân viên - Hà Nội - 19/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Lương công ty trả cho nhân viên đã thấp mà còn trễ nữa. Công ty giao cho nhân viên những công việc gì mà làm hoài làm mãi không hết mà toàn là những việc lặt vặt thôi. Một số vấn đề cần tiền thì nhân viên phải ứng tiền ra trước xong lấy hóa đơn điện tử về, hên thì được thanh toán lại còn xui thì mất tiền.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Công ty gia đình. Một số quy định của công ty khá tệ như nhân viên không được sử dụng thang máy, không được ăn, uống (trừ nước lọc) trong giờ làm việc,.....

Nhân viên - Hà Nội - 19/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty gia đình. Một số quy định của công ty khá tệ như nhân viên không được sử dụng thang máy, không được ăn, uống (trừ nước lọc) trong giờ làm việc,..... Phúc lợi, đãi ngộ của công ty cho nhân viên tệ, thưởng lễ lớn cũng không có, thưởng Tết thì hên xui nhưng đa số là không có. Quy trình làm việc của công ty thì rườm rà và mất thời gian.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Chấm dứt hợp đồng rồi mà không thanh toán lương đúng hạn giam 2 tháng

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng - Hà Nội - 14/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
hmm
Nhược điểm
cty lằng nhằng đã chấm dứt hợp đồng rồi mà không thanh toán lương đúng hạn giam 2 tháng trong khi đó nhân viên chạy số tháng còn làm rất nhiệt tình. Luôn đưa ra những lý do để trì hoãn lương, quy định rườm rà báo cáo rắc rối, luôn tìm cách trừ tiền hoặc giam tiền nhân viên. Đã thanh toán trễ còn giam lương tới tháng sau hoặc tệ hơn là 2 tháng sau, thu tiền bảo hiểm rất nhiệt tình đến khi đóng thì chậm mấy tháng, target trên trời không quan tâm tình hình khách, bốc lột nhân viên, tiền tăng ca thấp so với mức lương phỏng vấn, đảo kho nhận hàng liên tục mà mất hàng thì nhân viên chịu phải đền tiền gốc. nói chung khuyên mn không nên vào cty tệ mà còn ác với nhân viên, đây là nhũng việc thật do chúng tôi trải qua nên mn hãy cân nhắc kĩ khi vào
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Khâu tổ chức sự kiện của công ty hơi chán, Hầu như không có thưởng động viên tinh thần các dịp Lễ/Tết (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 29/02/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
1. Đồng nghiệp tuỳ phòng ban, có phòng vui, có phòng không; 2. Hoạt động lớn của công ty là sự kiện Black Friday ăn uống party linh đình. 3. Công ty có thưởng tháng lương 13 tuỳ theo hoạt động kinh doanh. 4. Trụ sở ở Savico, không xô bồ, thoáng mát
Nhược điểm
- Thủ tục giấy tờ rắc rối, để xin thanh toán có vô vàn giấy tờ, mỗi lúc yêu cầu một kiểu; - Một năm 12 tháng thì tầm 6-7 tháng chậm lương 3 - 4 ngày trong khi thời gian trả lương của tháng trước là đến giữa tháng sau - Khâu tổ chức sự kiện của công ty hơi chán, ví dụ Trung thu có phòng 1 người 1 hộp bánh, có phòng 5-7 người/hộp/2 cái :) Không có team building; - Hầu như không có thưởng động viên tinh thần các dịp Lễ/Tết; - Có hàng về khối văn phòng PHẢI cử người xuống kho dán tem sản phẩm hỗ trợ - Bảo hiểm thường nợ 2-3 tháng nên khó khăn trong việc chốt sổ; - Tính chất công ty chia nhiều công ty con, các phòng ban hỗ trợ chung thường phải ôm việc cho tất cả các công ty con. - Black Friday khối VP phải đến gian hàng hỗ trợ bán hàng 3 ngày, rơi vào cuối tuần nhưng không được tính tăng ca hết. Nghỉ bù không đúng số giờ tăng ca
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Đồng nghiệp trong công ty thì không thân thiện với nhau lắm, các bộ phận thì không hỗ trợ nhau.

Nhân viên - Hà Nội - 19/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Công ty còn hay bắt lỗi và trừ điểm của nhân viên. Các đồng nghiệp trong công ty thì không thân thiện với nhau lắm, các bộ phận thì không hỗ trợ nhau. Làm việc ở đây rất áp lực. Khối lượng công việc của nhân viên khá nhiều, mức lương cũng không cao lắm nếu so với mắt bằng chung. Thủ tục giấy tờ rắc rối.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Ngọc Diệp Lê Thị

Cty như hạch, qly còn không học nổi hết đại học, nghỉ ngang đòi dạy ng bằng cấp. Nhân sự bàn giao quy trình thiếu tùm lum, tới lúc nvien mới làm sai thì đổ thừa cho lẫn nhau. Chán

3 tháng trước

1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Mọi quy trình của công ty đều rất lằng nhằng và không rõ ràng. Nhân viên bán hàng nhưng bị gọi lên kho dán tem hàng. Bảo hiểm thì công ty trễ của nhân viên 3-4 tháng

Nhân viên - Hà Nội - 19/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm
Mọi quy trình của công ty đều rất lằng nhằng và không rõ ràng. Nhân viên bán hàng nhưng bị gọi lên kho dán tem hàng. Bảo hiểm thì công ty trễ của nhân viên 3-4 tháng, nhân viên muốn chốt sổ cũng không chốt được. Gọi lên bên trên thì người này đùn đẩy trách nhiệm cho người kia, không ai chịu giải quyết cả.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Đang xem 1 - 20 / 23 phỏng vấn

Bạn làm việc tại An Việt Sông Hồng ARR? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo An Việt Sông Hồng ARR

An Việt Sông Hồng ARR

Click để đánh giá
Công ty Bán lẻ / Bán sỉ An Việt Sông Hồng ARR Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review An Việt Sông Hồng ARR

7 tháng trước

Môi trường làm việc toxic, siêu nhiều drama. Công ty trễ tiền bảo hiểm cũng như tiền đồng phục của nhân viên. Mỗi khi có vấn đề gì là lại đùn đẩy trách nhiệm lẫn nhau.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Môi trường làm việc toxic, siêu nhiều drama. Công ty trễ tiền bảo hiểm cũng như tiền đồng phục của nhân viên. Mỗi khi có vấn đề gì là lại đù...

Nhân viên đã review An Việt Sông Hồng ARR

8 tháng trước

Công ty quy định nhân viên bán hàng đứng 8 tiếng chỉ được ngồi nghỉ 2 lần 10 phút thôi. Đăng kí lịch thì đăng ký cả tháng (mà có việc đột xuất xin đổi ca phải trình báo cáo sếp nữa)

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty quy định nhân viên bán hàng đứng 8 tiếng chỉ được ngồi nghỉ 2 lần 10 phút thôi. Đăng kí lịch thì đăng ký cả tháng (mà có việc đột xu...

Nhân viên đã review An Việt Sông Hồng ARR

11 tháng trước

Đi làm nhân viên bán hàng mà phải kiêm thêm nhiều việc khác ví dụ như là bốc vác, lên kho dán tem. Công ty còn hay soi lỗi sai của nhân viên nữa. Thời gian ăn trưa của nhân viên còn chưa tới 30 phút nữa.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Đi làm nhân viên bán hàng mà phải kiêm thêm nhiều việc khác ví dụ như là bốc vác, lên kho dán tem. Công ty còn hay soi lỗi sai của nhân viên...

Nhân viên đã review An Việt Sông Hồng ARR

1 năm trước

Công ty gia đình. Một số quy định của công ty khá tệ như nhân viên không được sử dụng thang máy, không được ăn, uống (trừ nước lọc) trong giờ làm việc,.....

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty gia đình. Một số quy định của công ty khá tệ như nhân viên không được sử dụng thang máy, không được ăn, uống (trừ nước lọc) trong gi...

Nhân viên đã review An Việt Sông Hồng ARR

1 năm trước

Lương công ty trả cho nhân viên đã thấp mà còn trễ nữa. Công ty giao cho nhân viên những công việc gì mà làm hoài làm mãi không hết mà toàn là những việc lặt vặt thôi.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Lương công ty trả cho nhân viên đã thấp mà còn trễ nữa. Công ty giao cho nhân viên những công việc gì mà làm hoài làm mãi không hết mà toàn...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 0395.900.090

https://arr.com.vn

Trụ sở công ty
P307, Tòa B, TTTM Savico Megamall, Long Biên
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo