1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam

An Việt Sông Hồng ARR 1.9 ★

Hà Nội
500 - 1.000 nhân viên
https://arr.com.vn
Đã xác minh

Review An Việt Sông Hồng ARR

Cập nhật 19/11/2024 15:31
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 7 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Đồng nghiệp trong công ty thì không thân thiện với nhau lắm, các bộ phận thì không hỗ trợ nhau.

Nhân viên - Hà Nội - 19/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty còn hay bắt lỗi và trừ điểm của nhân viên. Các đồng nghiệp trong công ty thì không thân thiện với nhau lắm, các bộ phận thì không hỗ trợ nhau. Làm việc ở đây rất áp lực. Khối lượng công việc của nhân viên khá nhiều, mức lương cũng không cao lắm nếu so với mắt bằng chung. Thủ tục giấy tờ rắc rối.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Trụ sở ở Savico, không xô bồ, thoáng mát

Nhân Viên Văn Phòng - Hà Nội - 14/01/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm 1. Đồng nghiệp tuỳ phòng ban, có phòng vui, có phòng không; 2. Hoạt động lớn của công ty là sự kiện Black Friday ăn uống party linh đình. 3. Công ty có thưởng tháng lương 13 tuỳ theo hoạt động kinh doanh. 4. Trụ sở ở Savico, không xô bồ, thoáng mát
Nhược điểm 1. Thủ tục giấy tờ rắc rối, để xin thanh toán có vô vàn giấy tờ, mỗi lúc yêu cầu một kiểu; 2. Một năm 12 tháng thì tầm 6-7 tháng chậm lương 3 - 4 ngày trong khi thời gian trả lương của tháng trước là đến giữa tháng sau (công ty ưu tiên thanh toán các khoản chi phí nhập hàng, xây dựng,.. trước); 3. Khâu tổ chức sự kiện của công ty hơi chán, ví dụ Trung thu có phòng 1 người 1 hộp bánh, có phòng 5-7 người/hộp/2 cái :) Không có team building; 4. Hầu như không có thưởng động viên tinh thần các dịp Lễ/Tết; 5. Nội dung công việc không phân công rõ ràng, một người làm việc của 2, 3 người; 6. Có hàng về khối văn phòng PHẢI cử người xuống kho dán tem sản phẩm hỗ trợ (vẫn phải xử lý việc của mình); 7. Bảo hiểm thường nợ 2-3 tháng nên khó khăn trong việc chốt sổ; 8. Tính chất công ty chia nhiều công ty con, các phòng ban hỗ trợ chung thường phải ôm việc cho tất cả các công ty con. 8. Black Friday khối VP phải đến gian hàng hỗ trợ bán hàng 3 ngày, rơi vào cuối tuần nhưng không được tính tăng ca hết. Nghỉ bù không đúng số giờ tăng ca (Ví dụ: CN tăng ca 8 tiếng => 200% lương => Quy đổi nghỉ 1 ngày, trong khi đáng lý 200% phải được nghỉ 2 ngày chứ =))) ) Ngoài lề, đa số nhân viên muốn làm cho xong việc thường phải bỏ tiền túi ra tạm ứng, công ty thanh toán lâu hoặc thậm chí không được thanh toán nếu không có hoá đơn (ví dụ dưới 200K k có hoá đơn thì tèo);
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại An Việt Sông Hồng ARR

Trưởng Phòng Marketing Ngành Thời Trang/Biết Tiếng Anh

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Trưởng Nhóm Tuyển Dụng

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước

Chuyên Viên Digital Marketing - Mảng Thời Trang

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Cửa Hàng Trưởng - Mảng Thời Trang

Hà Nam, Bắc Giang Đăng 30+ ngày trước

Trưởng Phòng Thi Công/ Ngành Thời Trang (Biết Tiếng Anh)

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Chuyên Viên Kinh Doanh Phát Triển Đại Lý (Mảng Thời trang) - Thương Hiệu Erke

Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Cửa Hàng Phó - Ngành Phân Phối Nội Thất

Đăng 30+ ngày trước

Nhân Viên Quay Dựng Video - Ngành Nội Thất

Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước

Kế Toán Doanh Thu

Hà Nội Đăng 30+ ngày trước
Xem tất cả việc làm
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Chấm dứt hợp đồng rồi mà không thanh toán lương đúng hạn giam 2 tháng

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng - Hà Nội - 14/04/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm hmm
Nhược điểm cty lằng nhằng đã chấm dứt hợp đồng rồi mà không thanh toán lương đúng hạn giam 2 tháng trong khi đó nhân viên chạy số tháng còn làm rất nhiệt tình. Luôn đưa ra những lý do để trì hoãn lương, quy định rườm rà báo cáo rắc rối, luôn tìm cách trừ tiền hoặc giam tiền nhân viên. Đã thanh toán trễ còn giam lương tới tháng sau hoặc tệ hơn là 2 tháng sau, thu tiền bảo hiểm rất nhiệt tình đến khi đóng thì chậm mấy tháng, target trên trời không quan tâm tình hình khách, bốc lột nhân viên, tiền tăng ca thấp so với mức lương phỏng vấn, đảo kho nhận hàng liên tục mà mất hàng thì nhân viên chịu phải đền tiền gốc. nói chung khuyên mn không nên vào cty tệ mà còn ác với nhân viên, đây là nhũng việc thật do chúng tôi trải qua nên mn hãy cân nhắc kĩ khi vào
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương thì thấp mà đòi hỏi cao

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng - Hà Nội - 14/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm Lương thì thấp mà đòi hỏi cao ?. Mấy cái người ngồi ở văn phòng chả làm gì ra quy định cho NVBH đứng 8 tiếng chỉ dc ngồi nghỉ 2 lần 10 phút, không ấy các anh chị xuống mà đứng. Đăng ký lịch thì đăng ký cả tháng ( mà có việc đột xuất xin đổi ca phải trình ding báo cáo sếp) đổi ca thì cửa hàng trưởng khó chịu nói này nói kia, đổi quá 3 lần trừ vào kpi,Đúng mấy sếp rảnh kco gì làm. Tết thì không giả lương trước, được cho hẳn mấy trăm ăn tết quý báu quá cơ đấy, qua tết tận 1 tuần mới giả lương cho nhân viên, lúc naod cũng giả lương chậm mà tận 16 đến 20 mới giả. Đã vậy mỗi lần đảo kho 1 đống hàng chục thùng, đi lamd NVBH tưởng bốc vác không, kiểm đi kiểm lại, mang tiếng hàng hiệu mà lỗi lên lỗi xuống, không có nhân viên hay gì mà mỗi lần hàng mới lại huy động NVBH lên kho dán tem, như kiểu ai cũng gần công ty không bằng. Đã không động viên thì thôi, lúc nào cũng săm soi lỗi của nhân viên ở dưới, làm cả ngày 13 tiếng thì ra quy định trừ đi 1 tiếng, ăn còn chả dc 30p, ăn vội r ra bán hàn g, trừ mẹ 1 tiếng đi, tăng ca phải trình ding báo cáo xin các sếp yêu dấu duyệt ạ. Những con người ở công ty xuống gian hàng như sếp to sếp tổng. Mọi người nên né công ty này ra, chứ để mà kể thì không hết, mình ghét cay ghét đắng công ty này. Xin nghỉ không cho nghỉ (nếu nghỉ giữa chừng sẽ mất 2 triệu)
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Nợ tiền bảo hiểm

Nhân viên - Hà Nội - 14/05/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm Nợ tiền bảo hiểm , không chốt sổ hỏi tới thì không biết làm việc chẳng đâu vào đâu nợ 3 tháng không chốt sổ không trả tiền đồng phục cho nhân viên
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Tuyển sale nhưng đẩy nhiều công việc ko liên quan

Nhân viên kinh doanh - Hà Nội - 14/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm Tuyển sale nhưng đẩy nhiều công việc ko liên quan: kho, điều chuyển, kế toán, quản lý trực tiếp thì cũng ko biết quy trình làm việc ra sao. Quy trình nhiều thứ rườn rà và mơ hồ ko liên quan, có thang máy nhưng ko có cho nhân viên đi. Nhân viên cũ chèn ép nhân viên mới. Nhiệt liệt "chờ bàn giao" chứ vô làm thì ko có ai welcome cả. Đi làm mà như năn nỉ xin xỏ để được làm việc.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Trừ lương nhân viên vô tội vạ

Nhân viên - Hà Nội - 14/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không
Nhược điểm Trừ lương nhân viên vô tội vạ. Theo luật thì mình cắt thưởng khi ko đạt KPI. Nhưng nó trừ lương vì "thấy bọn này ghét quá", "bọn nó mở máy lạnh CTY nghỉ trưa". Vì vậy trừ luôn 50% lương kpi. Dù trong Kpi không có mục "ko đc mở máy lạnh". Vậy nên mới nói, đây là CTY rừng, chơi luật rừng
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Bạn làm việc tại An Việt Sông Hồng ARR? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo An Việt Sông Hồng ARR

An Việt Sông Hồng ARR

Click để đánh giá
Công ty Bán lẻ / Bán sỉ An Việt Sông Hồng ARR Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review An Việt Sông Hồng ARR

10 tháng trước

Đồng nghiệp trong công ty thì không thân thiện với nhau lắm, các bộ phận thì không hỗ trợ nhau.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Công ty còn hay bắt lỗi và trừ điểm của nhân viên. Các đồng nghiệp trong công ty thì không thân thiện với nhau lắm, các bộ phận thì không hỗ...

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng đã review An Việt Sông Hồng ARR

7 tháng trước

Chấm dứt hợp đồng rồi mà không thanh toán lương đúng hạn giam 2 tháng

hmm
Nhược điểm: cty lằng nhằng đã chấm dứt hợp đồng rồi mà không thanh toán lương đúng hạn giam 2 tháng trong khi đó nhân viên chạy số tháng còn làm rất nhi...

Nhân Viên Văn Phòng đã review An Việt Sông Hồng ARR

10 tháng trước

Trụ sở ở Savico, không xô bồ, thoáng mát

1. Đồng nghiệp tuỳ phòng ban, có phòng vui, có phòng không; 2. Hoạt động lớn của công ty là sự kiện Black Friday ăn uống party linh đình....
Nhược điểm: 1. Thủ tục giấy tờ rắc rối, để xin thanh toán có vô vàn giấy tờ, mỗi lúc yêu cầu một kiểu; 2. Một năm 12 tháng thì tầm 6-7 tháng chậm lương...

Nhân Viên Tư Vấn Bán Hàng đã review An Việt Sông Hồng ARR

1 tuần trước

Lương thì thấp mà đòi hỏi cao

Không có
Nhược điểm: Lương thì thấp mà đòi hỏi cao ?. Mấy cái người ngồi ở văn phòng chả làm gì ra quy định cho NVBH đứng 8 tiếng chỉ dc ngồi nghỉ 2 lần 10 phút,...

Nhân viên đã review An Việt Sông Hồng ARR

6 tháng trước

Nợ tiền bảo hiểm

Không có
Nhược điểm: Nợ tiền bảo hiểm , không chốt sổ hỏi tới thì không biết làm việc chẳng đâu vào đâu nợ 3 tháng không chốt sổ không trả tiền đồng phục cho nhâ...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
P307, Tòa B, TTTM Savico Megamall, Long Biên
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty