×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 11/02/2025
Ưu điểm
Phù hợp với những người có kinh nghiệm (143 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt, không gò bó, chấm công từ 8-9h (71 reviews)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Môi trường hiện tại sẽ không phù hợp cho những bạn ít kinh nghiệm, hoặc những bạn muốn có 1 career path rõ ràng vì ko có những người kinh nghiệm cứng thật sự hoặc 1 leader hướng dẫn các bạn lộ trình để phát triển, mà nếu có cũng sẽ và sắp đi hết rồi. Phù hợp vs những ai thích đi Onsite hoặc cho những ai làm theo kiểu Offshore cho cty khác.
Cụ thể là khi pass pv và vào ct làm việc các bác sẽ dc hưởng full lương chính thức ngay lúc thử việc, quá ngon luôn.
Nhược điểm
Sống bao nhiêu năm nay, kể ra là cũng có chút kinh nghiệm làm việc nhưng chưa từng làm ở ct nào "TỐT" như vậy luôn các bác, để tôi kể cho các bác nghe nhé
chỉ là pass probation xong đợi dài cổ luôn mới có một đợt lên lương :) --> ct train giúp chúng ta k bị đồng tiền làm mờ mắt và biết tiêu xài tiết kiệm hơn chứ thôi cuối tháng chết đói ^^. Cảm ơn ct
Bên cạnh đó có vài boss cũng giúp chúng ta rất nhiều như là:
+ Giúp chủ động hơn trong công việc, chủ động đi làm đúng giờ-tan làm làm k đúng giờ, chủ động OT nè -->còn trẻ mà, cố mà cống hiến cho ct cho xã hội :). Biết ơn boss lần 1.
+ Giúp chúng ta có tính tự lập và sống k dựa dẫm. OT đói khát thì lớn rồi tự biết mà chuẩn bị đồ ăn nước uống chứ, đúng không? hihihi Biết ơn boss lần 2
+ Giúp chúng ta siêng năng hơn, có phép thì có phép chứ, còn trẻ mà phải chú trọng làm việc hơn chứ có đâu cứ tầm nửa năm -1 năm là lại xin nghỉ phép một lần như vậy. Biết ơn boss lần 3
Ngoài ra, ct rất là quan tâm các staff lắm nha, k biết các bác có quan trọng ngày sinh nhật của mình không, chứ tôi là tôi quan trọng lắm. Khi vào ở đây tôi mới cảm thấy sự quan tâm thật sự đến từ ct, vào ngày sn sáng sớm tôi đã nhận dc một món quà duy nhất và vô cùng có ý nghĩa luôn, các bác biết đó là gì k hehe, là một cái mail HAPPY BIRTHDAY vô cùng xinh đẹp trong đó có lời chúc mừng sn đính kèm file ảnh (k biết đó là file png hay jpeg nhỉ). Cảm động rơi nước mắt luôn, ct quả là đối xử tình cảm với nhân viên.
Nếu các bác muốn làm ở một ct có tất cả các benefit trên thì đây chắc chắn là nơi các bác kiếm tìm bấy lâu nay rồi. Hẹn gặp các bác ở ct nhé. Quéo còm ^^
CHÚC CT LUÔN TỐT ĐẸP VÀ NGÀY CÀNG TỐT ĐẸP HƠN NHÉ. MÃI IUUU
Công ty có tâm lắm nha mọi người, mọi người được nhận full lương khi thử việc, quy định thì tăng lương 2 lần/năm nhưng nhầm thử lòng nhân viên nên cty chỉ kéo dài ra cho bằng 1 lần/năm thôi.
Nhược điểm
Sếp lúc nào cũng sợ nhân viên ngồi rãnh nên công việc lúc nào cũng overload.
mọi người thuờng làm thêm vào T7 CN, và đương nhiên là sẽ có rất nhiều hành, còn tiền nông mình còn trẻ mà quan tâm làm gì quan trọng là phải cống hiến, lao động là vinh quang.
Cty cũng có những event nho nhỏ nhưng mọi người tham gia cho vui thôi chứ giải thuởng đưa ra chỉ để lấy tinh thần thôi đừng quan trọng quá, mấy anh lớn có tham gia thì nên chủ động nhường đi vì k nhường thì cũng không ăn được miếng nào đâu.
Có một điều đáng buồn là cty quá chú trọng vào việc onsite mà không phát triển team core, những dev này làm thì nhiều mà hưởng không được bao nhiêu, còn những dev onsite chỉ cần đi đã có thuởng nóng , cũng vì thế mà một số anh em đã ra đi.
Sếp rất thích nói đạo lý, End year party thì cũng chỉ có mấy người nhận đi nhận lại mấy cái giải thuởng toàn bộ là cốt cán của cty.
Công ty tổ chức sáng tác slogan liên tục và đưa ra giải thưởng, nhưng mãi chưa thấy ai nhận được giải thưởng hết, không khác gì cả công ty làm không công (CTT)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
cty mình đã tổ chức cuộc thi sáng tác slogan k chỉ 1 mà đến 2 lần rồi cơ, lần 1 là trước ngày kỷ niệm thành lập công ty nhưng với lý do "slogan k phù hợp nên k tìm dc" và thế là phong trào lần 1 k có kq. Vâng, có lý do nên thôi vậy.
Lần hai là cuối năm rồi, send mail cho toàn thể nv cty với lời hứa giải thưởng là 1 cái tai nghe airpod hoặc sony xìn sò, khỏi phải nói cũng biết cộng đồng ifan trong cty rất nhốn nháo rồi, thế là vắt óc ra suy nghĩ câu slogan hay nhất, ý nghĩ nhất cho cty mình (nghĩ bằng cả tấm lòng luôn ấy, yêu cty lắm luôn cơ đấy). Theo đúng như thông báo thì giải thưởng sẽ được trao vào đêm tổ chức year end party 2020, bao nhiêu con người chờ mãi chờ mãi và rồi hóa đá như nàng Tô Thị chờ chồng vì tới lúc tàn tiệc vẫn chưa thấy bé Airpod soang choảnh xuất hiện. Mãi tới ngày hôm nay mình vẫn k biết bé Airpod đó đã đi đâu về đâu và sống chết như thế nào. Ôi dào, nhớ bé ấy quá. (Ơ nhưng vẫn chưa gặp mà nhớ sao được nhỉ :'))
Tâm sự mỏng cùng nhau nhé nhe:: Có gì thì nói một lời, chứ chơi phát động vậy rồi lặn luôn như vậy thì thặt là tốn thời gian và chất xám của nv lắm, rồi người ta lấy chất xám đâu mà code với viết test case nữa, xài hao quá hà
Công ty hành và ép nhân viên quá mức cho phép, cuối tuần thì bắt OT không lương, ko có chính sách OT rõ ràng, ngày phép xin nghỉ mà không cho nghỉ (CTT)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty hành và ép nhân viên quá mức cho phép, cuối tuần thì bắt OT không lương, ko có chính sách OT rõ ràng, ngày phép xin nghỉ mà không cho nghỉ, cty rất keo kiệt và phúc lợi cho nhân viên rất kém, không có company trip và thủ tục lâu la, vào làm 4 tháng trời mà chưa có bảo hiểm để đi khám, bộ phận HR cũng kém nốt.
Công ty đã thành lập vài năm rồi nhưng ban lãnh đạo rất kém quản lý nên mới để cho công ty lộn xộn như vậy. Nhân viên nhảy dự án tùm lum, không đúng chuyên môn và kinh nghiệm vẫn phải nhảy dự án khác làm trong bàng hoàng và tức tưởi.
Review của mình về thành phố này :
- Về lương, thưởng, phúc lợi: Lương thấp với mặt bằng chung. Không có lợi ích, tiền thưởng dự án là gì. Chắc chắn có vài người trong BOD mới có.
Review lương thì 1 năm 1 lần, nếu ai không nhắc thì coi như người đó cảm thấy ok rồi, không cần tiền => không cần review. Review bao nhiêu thì ...
- Bảo hiểm, Bảo hiểm xã hội: Bảo hiểm thì thanh toán theo mức thấp nhất, Bảo hiểm thì vào 6 tháng mới có PIV ( trước đây còn chỉ có mỗi Bảo hiểm) - Con người :
Người quản lý gần, dẫn đầu không có ( chế độ sida + lương bèo tạo bọt thì kiếm đâu ra), nên mấy bạn muốn có người học tập thì khuyên là không nên vào.
Người giỏi vào rồi, cũng kiếm đường đi thôi, vì đơn giản, lợi ích chỉ tập trung cho mấy người trong HĐQT, không có lý do gì người ta ở lại làm gì.
Manager rất thích nói ngọt với nhân viên, nhưng làm thì không được bao nhiêu (hứa rất giỏi, rất thích hứa).
- BOD toàn là người TMA qua, nên thích lấy vài chính sách xàm lol qua theo ( cảm nhận riêng của mình là làm IT mà bị xử lý như nhân viên bốc vác).
Công ty tạm thời, dàn quản lý chém gió chỉ để giữ nhân viên
Văn hóa trẻ trung năng động, hòa đồng. Thường xuyên có các bữa tiệc, sự kiện và các hoạt động đào tạo nội bộ. Trả lương đúng hạn.
Nhược điểm
Công ty outsource nên tùy chọn dự án. Vẫn thiếu những phúc lợi như bảo vệ sức khỏe (bắt đầu từ gần đây)
Dự án mình tham gia OT thấp, con đường thăng tiến chưa được thống nhất dễ dàng đánh giá năng lực nhân viên thiếu chính xác
Công ty nổi bật với môi trường và hiện tại công ty cũng có các quyền lợi cho các bạn(quyền lợi của nhân viên đang được các Lãnh chúa xây dựng lại), cty luôn có bữa tiệc mỗi tháng cho nhân viên. Mọi người đều rất thân thiện. Nhanh chóng nâng cấp nghề nghiệp có cấp cao, trưởng nhóm công nghệ sẽ tạo ra các tiêu chuẩn mã hóa tiêu chuẩn làm việc cho các bạn. Mọi người cực kỳ thân thiện ngay cả cấp trên.
Công ty không bắt buộc ai phải OT cả dự án tùy chọn sẽ xin được OT hay không.
Nhược điểm
Công ty sự kiện hay hoạt động tạo động lực cho nhân viên chưa có hoặc chỉ cho 1 nhóm nhỏ.
Công ty trả lương cao cho những ai có thể thương lượng tốt. Đây là điểm sáng giúp mình cảm thấy được công sức bỏ ra có giá trị tương xứng, tạo động lực để làm việc và cống hiến hơn.
Nhược điểm
Công ty gần như không có bất kỳ chế độ phúc lợi hay lợi ích nào đáng kể ngoài lương. Các hứa hẹn về chính sách hay đãi ngộ khác thường không được thực hiện hoặc không đáng tin cậy
- Phỏng vấn: bình thường như những cty khác, không quá khó và thử thách, kiến thức nền tảng bạn phải nắm vững. Ở đây cũng hay nhìn thái độ của bạn lắm nha.
- Lương: năm nào cũng tăng.
- Môi trường: thân thiện, mọi ng hay đùa vui, nói chuyện với nhau trong giờ làm nên không khí lúc nào cũng sôi động. Ít sự ganh đua.
- Học hỏi: toàn cao thủ từ các cty khác qua làm chung nên học được khá nhiều, khi có issue phức tạp sẽ được rất nhiều anh/chị help. Nếu bạn muốn phát triển thêm các skill khác như giao tiếp với KH, team lead... thì đây là nơi tốt để trải nghiệm.
- Một số phúc lợi khác: 1 năm có nhiều cơ hội để bạn nhận được quà, tiền, company trip, thưởng tết, các giải đấu game, ...
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty có thái độ không đúng đắn khi chỉ tuyển dụng những người không có khả năng vượt trội, điều này làm cho môi trường làm việc trở nên rất tiêu cực. Thay vì chào đón những người tài năng, công ty lại ưu tiên những người dễ phục tùng và thiếu khả năng, dẫn đến sự kém phát triển của cả đội ngũ. Môi trường này không tạo cơ hội để phát triển sự nghiệp thực sự, dễ khiến nhân viên cảm thấy mình bị “đày đọa” và bị lợi dụng.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Một trong những nhược điểm lớn nhất của công ty là khối lượng công việc cực kỳ cao. Công ty yêu cầu làm việc 12 tiếng mỗi ngày, 6 ngày trong tuần, điều này có thể khiến bạn cảm thấy kiệt sức. Mặc dù công việc rất áp lực, nhưng mức lương lại không tương xứng với khối lượng công việc và thời gian bạn bỏ ra. Thêm vào đó, khả năng lãnh đạo của sếp lại không tốt, khiến môi trường làm việc càng thêm căng thẳng và khó chịu. Nếu bạn không thể chịu đựng áp lực và sự thiếu hỗ trợ từ quản lý, đây không phải là nơi lý tưởng.
Quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, ứng viên bị xem nhẹ thời gian
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Trải nghiệm phỏng vấn gây thất vọng nghiêm trọng, từ việc sắp lịch ngoài giờ hành chính gây bất tiện đến thời gian phản hồi kết quả kéo dài...
Công ty đổi tên nhưng vẫn giữ cách làm ăn thiếu minh bạch
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Cách làm ăn của công ty vẫn không thay đổi nhiều, dù đã đổi tên. Các phương thức làm việc vẫn mang tính chụp giật, thiếu minh bạch và chưa t...
2 3 người phỏng vấn cùng mình cũng bị pv với thái độ khinh thường, trịnh thượng, khó chịu
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Cũng có 2 3 người phỏng vấn cùng mình cũng bị pv với thái độ khinh thường, trịnh thượng, khó chịu vậy rồi. Cũng có góp ý mà thái độ vẫn vậy...
Bộ phân nhân sự thiếu chuyên nghiệp, xem nhẹ ứng viên
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Hẹn pv, báo chỉ có 1 vòng. Xếp lịch xong, xác nhận ok hết rồi, sát ngày báo là bận họp với sếp, kêu dời lịch pv, tui cũng ok. Nhưng người pv...
Công ty thiếu chuyên nghiệp trong khâu phỏng vấn, không tôn trọng ứng viên, ứng viên chưa hỏi được gì mà đã phải out vì phải trả phòng họp cho công ty (CTT)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Hẹn pv, báo chỉ có 1 vòng. Xếp lịch xong, xác nhận ok hết rồi, sát ngày báo là bận họp với sếp, kêu dời lịch pv, tui cũng ok. Nhưng người pv...