BStar Solutions ★ 2.4

Hồ Chí Minh

100 - 200 nhân viên

https://bstarsolutions.com/c...

Kỹ thuật

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review BStar Solutions

Cập nhật 28/02/2025 18:32

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Tìm kiếm theo loại hợp đồng

Lĩnh vực

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 25 đánh giá

× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!

Review Highlights

Cập nhật 11/02/2025

Ưu điểm

Phù hợp với những người có kinh nghiệm (143 reviews)
Thời gian làm việc linh hoạt, không gò bó, chấm công từ 8-9h (71 reviews)
Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp thân thiện, cởi mở (73 reviews)
Hầu như ko OT, trừ khi dự án giai đoạn gấp. OT có trả bằng ngày nghỉ hoặc lương (118 reviews)

Nhược điểm

Mức lương khá thấp cho fresher (158 reviews)
Không đóng BHXH full lương (164 reviews)
Công ty quá chú trọng vào việc onsite mà không phát triển team core (193 reviews)
Không có lộ trình thăng tiến rõ ràng (217 reviews)
OT không lương, tăng ca nhiều, khối lượng công việc cao (205 reviews)
Nhân viên phải kiêm nhiều đầu việc, làm những công việc không đúng chuyên môn (181 reviews)

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty thiếu chuyên nghiệp trong khâu phỏng vấn, không tôn trọng ứng viên, ứng viên chưa hỏi được gì mà đã phải out vì phải trả phòng họp cho công ty (CTT)

Nhân viên kho - Hồ Chí Minh - 26/02/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Hẹn pv, báo chỉ có 1 vòng. Xếp lịch xong, xác nhận ok hết rồi, sát ngày báo là bận họp với sếp, kêu dời lịch pv, tui cũng ok. Nhưng người pv lại là người khác, vì chị Head dự án dự định pv t báo là vẫn chưa họp xong. Ok pv 1 tiếng mà hỏi t khá nhiều về kinh nghiệm, hết 1 tiếng t chưa hỏi được gì thì phải out vì tới giờ anh đó trả phòng họp cho cty. T cảm giác cty đang coi nhẹ ứng viên, nhưng có việc gấp đi họp này t cũng hiểu nên chấp nhận sắp xếp thêm 1 buổi pv nữa để t có thể hỏi lại. Nhưng buổi thứ 2, chị Head tham gia, hỏi t pv lại từ đầu, và chê t nhiều cái chưa được, xong off ngang, t cũng vẫn không có cơ hội đặt ra 1 câu hỏi nào sau 2 buổi pv.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty chế độ lương thưởng phúc lợi tệ, lương tháng 13 không có, OT cũng cũng có luôn (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 20/02/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty chế độ lương thưởng phúc lợi tệ, lương tháng 13 không có, OT cũng cũng có

Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại BStar Solutions

Được tài trợ

[Thanh Xuân] VietJack cần tuyển 5 bạn BTV Tiếng Anh fulltime

VietJack Hà Nội Đăng 6 ngày trước

Xem tất cả việc làm

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Nên apply vào khi đã có kinh nghiệm, không nên apply fresher

Web Developer - Hồ Chí Minh - 13/01/2025

Ưu điểm

<Tui làm dự án Nhật, cty có nhiều dự án ở châu Âu, Việt Nam,...>. Flexible chấm công, từ 8g-9g sáng. Một tháng được 3 lần đi trễ. Công việc không quá áp lực. Sếp và đồng nghiệp nice. Lương trả khá oke so với mặt bằng chung, tuy nhiên do không đóng bảo hiểm full lương nên bù qua sớt lại cũng không hơn bao nhiêu. Hầu như ko OT, trừ khi dự án giai đoạn gấp. OT có trả bằng ngày nghỉ hoặc tiền tùy tình hình.

Nhược điểm

Công ty trước đây cho WFH 2 ngày/ tháng nhưng gần đây bị bãi bỏ rồi. Không đóng BHXH full lương. Bạn nào apply fresher thì xác định lương khá thấp. Còn từ level middle, senior trở đi thì lương oke.

Đánh giá này có hữu ích không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Lương năm nào cũng tăng, môi trường thân thiện ít ganh đua, học hỏi được nhiều từ những người ở công ty khác qua làm việc, phúc lợi đầy đủ (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 21/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Phỏng vấn: bình thường như những cty khác, không quá khó và thử thách, kiến thức nền tảng bạn phải nắm vững. Ở đây cũng hay nhìn thái độ của bạn lắm nha. - Lương: năm nào cũng tăng. - Môi trường: thân thiện, mọi ng hay đùa vui, nói chuyện với nhau trong giờ làm nên không khí lúc nào cũng sôi động. Ít sự ganh đua. - Học hỏi: toàn cao thủ từ các cty khác qua làm chung nên học được khá nhiều, khi có issue phức tạp sẽ được rất nhiều anh/chị help. Nếu bạn muốn phát triển thêm các skill khác như giao tiếp với KH, team lead... thì đây là nơi tốt để trải nghiệm. - Một số phúc lợi khác: 1 năm có nhiều cơ hội để bạn nhận được quà, tiền, company trip, thưởng tết, các giải đấu game, ...

Nhược điểm

Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty nổi bật với môi trường và hiện tại công ty cũng có các quyền lợi cho các bạn

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công ty nổi bật với môi trường và hiện tại công ty cũng có các quyền lợi cho các bạn(quyền lợi của nhân viên đang được các Lãnh chúa xây dựng lại), công ty luôn có bữa tiệc mỗi tháng cho nhân viên. Mọi người đều rất thân thiện. Nhanh chóng nâng cấp nghề nghiệp có cấp cao, trưởng nhóm công nghệ sẽ tạo ra các tiêu chuẩn mã hóa tiêu chuẩn làm việc cho các bạn. Mọi người cực kỳ thân thiện ngay cả cấp trên. Công ty không bắt buộc ai phải OT cả dự án tùy chọn sẽ xin được OT hay không.

Nhược điểm

Công ty sự kiện hay hoạt động tạo động lực cho nhân viên chưa có hoặc chỉ cho 1 nhóm nhỏ.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Phải làm thêm vào cuối tuần, không lương OT (RV)

Backend Developer - Hồ Chí Minh - 25/10/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Mọi người được nhận full lương khi thử việc, quy định thì tăng lương 2 lần/năm nhưng cty chỉ kéo dài ra cho bằng 1 lần/năm thôi. Sếp lúc nào cũng quan tâm nhân viên sợ nhân viên ngồi rảnh nên công việc lúc nào cũng overload. Phúc lợi thì quá là tuyệt vời, nhất là với team Nhật, mọi người thuờng được làm thêm vào T7 CN, và đương nhiên là sẽ có rất nhiều hành, còn tiền nong mình còn trẻ mà quan tâm làm gì quan trọng là phải cống hiến, lao động là vinh quang. Cty cũng có những event nho nhỏ nhưng mọi người tham gia cho vui thôi chứ giải thuởng đưa ra chỉ để lấy tinh thần thôi đừng quan trọng quá. Có một điều đáng buồn là cty quá chú trọng vào việc onsite mà không phát triển team core, những dev này làm thì nhiều mà hưởng không được bao nhiêu, còn những dev onsite chỉ cần đi đã có thuởng nóng.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường hiện tại sẽ không phù hợp cho những bạn ít kinh nghiệm, hoặc những bạn muốn có 1 career path rõ ràng (RV)

Java Developer - Hồ Chí Minh - 24/10/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Môi trường hiện tại sẽ không phù hợp cho những bạn ít kinh nghiệm, hoặc những bạn muốn có 1 career path rõ ràng vì ko có những người kinh nghiệm cứng thật sự hoặc 1 leader hướng dẫn các bạn lộ trình để phát triển, mà nếu có cũng sẽ và sắp đi hết rồi. Phù hợp vs những ai thích đi Onsite hoặc cho những ai làm theo kiểu Offshore cho cty khác.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tốt (RV)

Fullstack Developer - Hồ Chí Minh - 24/10/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Không có

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty đã thành lập vài năm rồi nhưng ban lãnh đạo rất kém quản lý (RV)

Fullstack Developer - Hồ Chí Minh - 22/10/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Công ty hành và ép người ta quá mức cho phép, cuối tuần thì bắt OT không lương, ko có chính sách OT rõ ràng, ngày phép xin nghỉ mà không cho nghỉ, cty rất keo kiệt và phúc lợi cho nhân viên rất kém, không có company trip và thủ tục lâu la, vào làm 4 tháng trời mà chưa có bảo hiểm để đi khám, bộ phận HR cũng kém nốt. Công ty đã thành lập vài năm rồi nhưng ban lãnh đạo rất kém quản lý nên mới để cho công ty lộn xộn như vậy. Nhân viên nhảy dự án tùm lum, không đúng chuyên môn và kinh nghiệm vẫn phải nhảy dự án khác làm trong bàng hoàng.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

OT nhiều, không có lương, không được bù phép (RV)

Backend Developer - Hồ Chí Minh - 20/10/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Công ty thành lập đc mấy năm mà chính sách, phúc lợi cho nhân viên quá kém, event chán, lương thưởng càng chán hơn. Lúc mới vào làm bảo 6 tháng rì viu lương 1 lần vậy mà hơn 1 năm sau mới có 1 đợt review lương. Và nếu k muốn OT thì đừng bao h dại dột mà vào làm ở team Nhật. Trong tuần, cuối tuần đều OT, mà k có xu nào, cũng k đc bù phép, tệ hơn là OT mà sếp k mua nổi ly nước hay miếng đồ ăn cho nhân viên luôn.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tốt (GL)

Quản lý - Hồ Chí Minh - 19/10/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Đội ngũ trẻ, cả người sáng lập lẫn nhân viên. Công ty có định hướng tốt trong lĩnh vực cũng như mối quan hệ kinh doanh

Nhược điểm

Doanh thu từ trung bình đến cao trong lao động trẻ cần sự cân bằng giữa người chuyên nghiệp và người mới.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Chính sách phúc lợi cho nhân viên quá kém, event thì chán, lương thưởng chán hơn, hơn 1 năm mới có 1 đợt review lương 1 lần, OT liên tục (CTT)

Nhân viên kho - Hồ Chí Minh - 28/08/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty thành lập dc mấy năm mà chính sách, phúc lợi cho nhân viên quá kém, event chán òm, lương thưởng càng chán hơn. Lúc mới vào làm bảo 6 tháng rì viu lương 1 lần vậy mà hơn 1 năm sau mới có 1 đợt rì viu lương củ chuối. Và nếu k muốn OT sml thì đừng bao h dại dột mà vào làm ở team Nì-hon-gô. Trong tuần , cuối tuần đều OT chết bỏ, mà méo có xu nào, cũng k dc bù phép, tệ hơn là OT mà sếp k mua nổi ly nước hay miếng đồ ăn cho nhân viên luôn. Một số sếp giỏi nhất là chơi kiểu thâm tình, tâm sự mỏng xong trở mặt lật lọng, hứa thật nhiều thất hứa cũng thật nhiều. Thật kn (không ngờ) ^^

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Cty cùi bắp, HR tào lao, benefit ko có gì lương 13 cũng ko có luôn, tệ hơn các outsource khác trên thị trường (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/05/2024

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Cty cùi bắp, HR tào lao, benefit ko có gì lương 13 cũng ko có luôn, tệ hơn các outsource khác trên thị trường. Né ra ae ơi

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty lương thưởng không công bằng, làm nhiều nhưng lại không bằng nịnh nọt, công ty nói 6 tháng review lương 1 lần mà không thấy đâu (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/02/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Là dev với nhau mình xin nói thẳng. Cái thằng làm nhiều, ăn hành nhiều, OT free nhiều cuối cùng lương bổng lương thưởng không bằng một thằng nịnh hót ba xạo trước mặt sếp trong khi những thằng này làm chưa tới đâu. Task toàn nhờ support gần hết. Fix bugs toàn bug của nó. OT toàn lỗi vặt vãnh. Nghĩ lại cuộc đời bất công. Lại là lương, ban đầu nói 6 tháng review 1 lần, 6 tháng này tới 6 tháng nọ không thấy đâu.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

benefit gì đáng kể. Nếu deal được lương cao thì làm. Ngoài ra cty có hứa hẹn gì thì đừng bao giờ tin. (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/01/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Ngoài lương ra thì không có benefit gì đáng kể. Nếu deal được lương cao thì làm. Ngoài ra cty có hứa hẹn gì thì đừng bao giờ tin.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Môi trường không phù hợp cho người ít kinh nghiệm, không có mentor hướng dẫn để bạn có lộ trình phát triển (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 07/01/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Trả lương full khi thử việc nhưng tan làm không đúng giờ, OT liên miên, không có đồ ăn thức uống khi OT, mãi mới có 1 đợt lên lương (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 01/01/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Cụ thể là khi pass pv và vào ct làm việc các bác sẽ dc hưởng full lương chính thức ngay lúc thử việc, quá ngon luôn.

Nhược điểm

Sống bao nhiêu năm nay, kể ra là cũng có chút kinh nghiệm làm việc nhưng chưa từng làm ở ct nào "TỐT" như vậy luôn các bác, để tôi kể cho các bác nghe nhé chỉ là pass probation xong đợi dài cổ luôn mới có một đợt lên lương :) --> ct train giúp chúng ta k bị đồng tiền làm mờ mắt và biết tiêu xài tiết kiệm hơn chứ thôi cuối tháng chết đói ^^. Cảm ơn ct Bên cạnh đó có vài boss cũng giúp chúng ta rất nhiều như là: + Giúp chủ động hơn trong công việc, chủ động đi làm đúng giờ-tan làm làm k đúng giờ, chủ động OT nè -->còn trẻ mà, cố mà cống hiến cho ct cho xã hội :). Biết ơn boss lần 1. + Giúp chúng ta có tính tự lập và sống k dựa dẫm. OT đói khát thì lớn rồi tự biết mà chuẩn bị đồ ăn nước uống chứ, đúng không? hihihi Biết ơn boss lần 2 + Giúp chúng ta siêng năng hơn, có phép thì có phép chứ, còn trẻ mà phải chú trọng làm việc hơn chứ có đâu cứ tầm nửa năm -1 năm là lại xin nghỉ phép một lần như vậy. Biết ơn boss lần 3 Ngoài ra, ct rất là quan tâm các staff lắm nha, k biết các bác có quan trọng ngày sinh nhật của mình không, chứ tôi là tôi quan trọng lắm. Khi vào ở đây tôi mới cảm thấy sự quan tâm thật sự đến từ ct, vào ngày sn sáng sớm tôi đã nhận dc một món quà duy nhất và vô cùng có ý nghĩa luôn, các bác biết đó là gì k hehe, là một cái mail HAPPY BIRTHDAY vô cùng xinh đẹp trong đó có lời chúc mừng sn đính kèm file ảnh (k biết đó là file png hay jpeg nhỉ). Cảm động rơi nước mắt luôn, ct quả là đối xử tình cảm với nhân viên. Nếu các bác muốn làm ở một ct có tất cả các benefit trên thì đây chắc chắn là nơi các bác kiếm tìm bấy lâu nay rồi. Hẹn gặp các bác ở ct nhé. Quéo còm ^^ CHÚC CT LUÔN TỐT ĐẸP VÀ NGÀY CÀNG TỐT ĐẸP HƠN NHÉ. MÃI IUUU

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty nhận full lương khi thử việc, tăng lương 2 lần 1 năm nhưng phải làm việc cực nhiều, làm thêm cả t7 và cn, công ty quá chú trọng onsite (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 29/12/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công ty có tâm lắm nha mọi người, mọi người được nhận full lương khi thử việc, quy định thì tăng lương 2 lần/năm nhưng nhầm thử lòng nhân viên nên cty chỉ kéo dài ra cho bằng 1 lần/năm thôi.

Nhược điểm

Sếp lúc nào cũng sợ nhân viên ngồi rãnh nên công việc lúc nào cũng overload. mọi người thuờng làm thêm vào T7 CN, và đương nhiên là sẽ có rất nhiều hành, còn tiền nông mình còn trẻ mà quan tâm làm gì quan trọng là phải cống hiến, lao động là vinh quang. Cty cũng có những event nho nhỏ nhưng mọi người tham gia cho vui thôi chứ giải thuởng đưa ra chỉ để lấy tinh thần thôi đừng quan trọng quá, mấy anh lớn có tham gia thì nên chủ động nhường đi vì k nhường thì cũng không ăn được miếng nào đâu. Có một điều đáng buồn là cty quá chú trọng vào việc onsite mà không phát triển team core, những dev này làm thì nhiều mà hưởng không được bao nhiêu, còn những dev onsite chỉ cần đi đã có thuởng nóng , cũng vì thế mà một số anh em đã ra đi. Sếp rất thích nói đạo lý, End year party thì cũng chỉ có mấy người nhận đi nhận lại mấy cái giải thuởng toàn bộ là cốt cán của cty.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty tổ chức sáng tác slogan liên tục và đưa ra giải thưởng, nhưng mãi chưa thấy ai nhận được giải thưởng hết, không khác gì cả công ty làm không công (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 22/12/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

cty mình đã tổ chức cuộc thi sáng tác slogan k chỉ 1 mà đến 2 lần rồi cơ, lần 1 là trước ngày kỷ niệm thành lập công ty nhưng với lý do "slogan k phù hợp nên k tìm dc" và thế là phong trào lần 1 k có kq. Vâng, có lý do nên thôi vậy. Lần hai là cuối năm rồi, send mail cho toàn thể nv cty với lời hứa giải thưởng là 1 cái tai nghe airpod hoặc sony xìn sò, khỏi phải nói cũng biết cộng đồng ifan trong cty rất nhốn nháo rồi, thế là vắt óc ra suy nghĩ câu slogan hay nhất, ý nghĩ nhất cho cty mình (nghĩ bằng cả tấm lòng luôn ấy, yêu cty lắm luôn cơ đấy). Theo đúng như thông báo thì giải thưởng sẽ được trao vào đêm tổ chức year end party 2020, bao nhiêu con người chờ mãi chờ mãi và rồi hóa đá như nàng Tô Thị chờ chồng vì tới lúc tàn tiệc vẫn chưa thấy bé Airpod soang choảnh xuất hiện. Mãi tới ngày hôm nay mình vẫn k biết bé Airpod đó đã đi đâu về đâu và sống chết như thế nào. Ôi dào, nhớ bé ấy quá. (Ơ nhưng vẫn chưa gặp mà nhớ sao được nhỉ :')) Tâm sự mỏng cùng nhau nhé nhe:: Có gì thì nói một lời, chứ chơi phát động vậy rồi lặn luôn như vậy thì thặt là tốn thời gian và chất xám của nv lắm, rồi người ta lấy chất xám đâu mà code với viết test case nữa, xài hao quá hà

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty hành và ép nhân viên quá mức cho phép, cuối tuần thì bắt OT không lương, ko có chính sách OT rõ ràng, ngày phép xin nghỉ mà không cho nghỉ (CTT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 01/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty hành và ép nhân viên quá mức cho phép, cuối tuần thì bắt OT không lương, ko có chính sách OT rõ ràng, ngày phép xin nghỉ mà không cho nghỉ, cty rất keo kiệt và phúc lợi cho nhân viên rất kém, không có company trip và thủ tục lâu la, vào làm 4 tháng trời mà chưa có bảo hiểm để đi khám, bộ phận HR cũng kém nốt. Công ty đã thành lập vài năm rồi nhưng ban lãnh đạo rất kém quản lý nên mới để cho công ty lộn xộn như vậy. Nhân viên nhảy dự án tùm lum, không đúng chuyên môn và kinh nghiệm vẫn phải nhảy dự án khác làm trong bàng hoàng và tức tưởi.

Đang xem 1 - 20 / 25 phỏng vấn

Bạn làm việc tại BStar Solutions? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

BStar Solutions

Click để đánh giá

hoặc

Review theo ngành nghề

Nhân viên 11 đánh giá
Chuyên viên phân tích nghiệp vụ 5 đánh giá
Fullstack Developer 2 đánh giá
Nhân viên kho 2 đánh giá
Backend Developer 2 đánh giá
Java Developer 1 đánh giá
Web Developer 1 đánh giá
Quản lý 1 đánh giá

Review theo địa điểm

Hồ Chí Minh 25 đánh giá

Các review gần đây

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đã review BStar Solutions

1 năm trước

Môi trường lành mạnh rất tốt.

Công ty nổi bật với môi trường và hiện tại công ty cũng có các quyền lợi cho các bạn(quyền lợi của nhân viên đang được các Lãnh chúa xây dựn...

Nhược điểm: Công ty sự kiện hay hoạt động tạo động lực cho nhân viên chưa có hoặc chỉ cho 1 nhóm nhỏ.

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đã review BStar Solutions

1 năm trước

Thích hợp rèn luyện

Văn hóa trẻ trung năng động, hòa đồng. Thường xuyên có các bữa tiệc, sự kiện và các hoạt động đào tạo nội bộ. Trả lương đúng hạn.

Nhược điểm: Công ty outsource nên tùy chọn dự án. Vẫn thiếu những phúc lợi như bảo vệ sức khỏe (bắt đầu từ gần đây) Dự án mình tham gia OT thấp, con đư...

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đã review BStar Solutions

1 năm trước

Môi trường ổn định

Môi trường ổn định, dễ học hỏi nhưng hơi khó phát triển. OT trả ngày nghỉ thay vì trả lương nhưng ít người biết cách sử dụng.

Nhược điểm: Khó phát triển, công ty nên cải thiện chế độ Phúc lợi và OT được cấp.

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đã review BStar Solutions

1 năm trước

Công ty tạm thời, tồn tại qua ngày

Không tìm thấy gì để thích.....

Nhược điểm: Review của mình về thành phố này : - Về lương, thưởng, phúc lợi: Lương thấp với mặt bằng chung. Không có lợi ích, tiền thưởng dự án là gì....

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ đã review BStar Solutions