Các phòng ban đang tuyển dụng tại BStar Solutions
Công nghệ thông tin
Hành chính
• Collaborate with cross-functional teams to design and implement robust backend services.
• Employ modern Java technologies to improve system performance, security, and scalability.
• Maintain a clean codebase with adherence to industry best practices for upgradability and maintenance.
• Contribute to code reviews and apply debugging skills to ensure system reliability.
• Promote a team culture that values diversity, equity, inclusion, and respect.
• Degree in Software Engineering, Information Technology, Computer Science or relevant.
• Minimum 3 years of experience with Java 8 or newer.
• Proficiency with Spring Framework (Spring, Spring Boot, Spring Security, Spring JPA, etc.).
• Solid experience with SQL databases.• Excellent problem-solving skills and a passion for learning new technologies.
• Empathy, integrity, commitment, and respect in all interactions.
• Knowledge of testing methodologies and frameworks.
• Versed in version control (Git, SVN) is Plus.
• Attractive income.
• 13th month salary + bonuses based on the business performance.
• Pay your full salary in two months of probation.
• Review salary once per year.
• 12 days of annual leave.
• Birthday gift: 1.000.000 VND.
• Social, Health and others Insurance are based on Labor Law and Health insurance PVI.
• Activities: Company Trip, Year End Party, Sport (football, badminton, running club...), Christmas, Charity activities, ...
• Good work environment and working in a professional, friendly, well-equipped environment.
• Chances to work in a big and global team, work directly with customers.
Các hoạt động ngoại khóa
Lịch sử thành lập
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là biến đổi các khái niệm kinh doanh của khách hàng thông qua các giai đoạn tạo nguyên mẫu, sản phẩm khả thi tối thiểu (MVP) và sản xuất. Sự thông thạo của chúng tôi về các quy trình phát triển phần mềm toàn cầu và trọng tâm định hướng kinh doanh cho phép khách hàng đạt được các mục tiêu kinh doanh của họ.
Công ty hành và ép nhân viên quá mức cho phép, cuối tuần thì bắt OT không lương, ko có chính sách OT rõ ràng, ngày phép xin nghỉ mà không cho nghỉ (CTT)
Chính sách phúc lợi cho nhân viên quá kém, event thì chán, lương thưởng chán hơn, hơn 1 năm mới có 1 đợt review lương 1 lần, OT liên tục (CTT)
Lương năm nào cũng tăng, môi trường thân thiện ít ganh đua, học hỏi được nhiều từ những người ở công ty khác qua làm việc, phúc lợi đầy đủ (CTT)