Môi trường trẻ, cởi mở, định hướng công nghệ. Văn hóa làm việc năng động. Có rất nhiều cơ hội để phát triển, bạn có những ý tưởng tuyệt vời.
Cơ cấu tổ chức còn lộn xộn. Mọi người bối rối không biết họ nhận được quyền từ ai và báo cáo cho ai. Một số vị trí quản lý cấp cao không còn phù hợp với công ty (xét cả về đạo đức và năng lực của họ). Các công ty môi giới ở Việt Nam đang thay đổi nhanh chóng và phải đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt. Những người quản lý không còn phù hợp nên bị sa thải.