Cường độ làm việc rất cao, phù hợp với người quen “cày” liên tục, kể cả khi đi công tác kéo dài.
Văn hóa giao tiếp thiên về hô hào, khẩu hiệu, không phải ai cũng thấy phù hợp.
Nhân sự thường phải ôm nhiều dự án cùng lúc, khối lượng công việc lớn.
Tăng ca, làm ngày nghỉ và lễ diễn ra thường xuyên, nhưng chưa có cơ chế OT hay hỗ trợ rõ ràng.