Công ty cổ phần Cohota ★ 1.4

Hồ Chí Minh

25 - 100 nhân viên

Xem trang web

CNTT - Phần mềm

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Review Công ty cổ phần Cohota

Cập nhật 27/01/2026 15:02

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 10 đánh giá

× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

24/01/2026

Phong cách quản lý khá áp đặt, nhân viên thường phải làm nhiều việc ngoài phạm vi công việc ban đầu.

Kế toán kho

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ko có ưu điểm nào

Nhược điểm

Môi trường làm việc mang tính cá nhân hóa cao, phụ thuộc nhiều vào cách điều hành của người sáng lập. Phong cách quản lý khá áp đặt, nhân viên thường phải làm nhiều việc ngoài phạm vi công việc ban đầu. Thời gian làm thêm, đặc biệt là ban đêm, diễn ra thường xuyên nhưng không có cơ chế hỗ trợ rõ ràng.

Việc giao việc đôi khi thiếu hướng dẫn cụ thể, trong khi kỳ vọng và deadline khá cao, dễ tạo áp lực kéo dài. Nhân sự ra vào liên tục, công việc tập trung vào một số ít người nên thường xuyên quá tải. Công ty ít tiếp nhận ý kiến trái chiều, môi trường làm việc thiếu sự trao đổi hai chiều.

Phù hợp với người muốn rèn khả năng chịu áp lực, tự học và thích nghi nhanh. Nếu tìm kiếm sự ổn định, cân bằng và định hướng lâu dài thì nên cân nhắc kỹ.

Lời khuyên cho quản lý

Cố gắng nhé

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

24/01/2026

Đánh giá tổng quan về mô hình vận hành và lãnh đạo

Kế toán kho

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ko có ưu điểm nào

Nhược điểm

Đánh giá tổng quan về mô hình vận hành và lãnh đạo
Doanh nghiệp vận hành mang tính cá nhân cao, thiếu cấu trúc của một tổ chức chuyên nghiệp. Vai trò và trách nhiệm giữa các cấp chưa được phân định rõ ràng.
Phong cách lãnh đạo tập trung quyền lực, ít tiếp nhận ý kiến trái chiều. Nhiều phản hồi từ nhân sự cho thấy CEO hiếm khi ghi nhận góp ý và thường áp đặt quyết định theo quan điểm cá nhân.
Phân công công việc thiếu hợp lý: nhân viên thường phải đảm nhận khối lượng vượt xa mô tả công việc ban đầu; có trường hợp phải xử lý cả những đầu việc không thuộc phạm vi công ty hoặc bị đẩy gấp sát deadline.
Thời gian làm việc kéo dài, thường xuyên làm đêm; chế độ làm thêm giờ chưa được ghi nhận tương xứng. Việc tăng giờ làm đôi khi được quy kết là do năng lực xử lý của nhân viên, gây áp lực tâm lý kéo dài.
Công ty gặp khó khăn trong việc giữ chân nhân sự. Mô hình tuyển người để bù vào vị trí nghỉ việc lặp lại trong nhiều năm, trong khi nguyên nhân gốc rễ chưa được giải quyết. Một số nhân sự phải đảm nhiệm khối lượng công việc tương đương nhiều người.
Định hướng phát triển thiếu đổi mới: tư duy quản lý còn cũ, công ty hoạt động với quy mô nhỏ trong thời gian dài và chưa có dấu hiệu mở rộng bền vững.
Môi trường làm việc tạo áp lực lớn về thể chất và tinh thần. Nhân sự phù hợp thường là những người có khả năng tự học cao, chịu được cường độ làm việc nặng và biết tự bảo vệ sức khỏe, tâm lý của bản thân.
Kết luận:
Doanh nghiệp phù hợp với người muốn trải nghiệm môi trường áp lực cao để rèn luyện khả năng chịu đựng và tự đào tạo bản thân. Tuy nhiên, với những ai tìm kiếm sự ổn định, quy trình rõ ràng và văn hóa tôn trọng lẫn nhau, cần cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển.

Lời khuyên cho quản lý

Cố gắng nhé

Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Công ty cổ phần Cohota

Admin - Tổng Hợp Hoạt Động Giáo Dục Khởi Nghiệp

Công ty cổ phần Cohota Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Sale Admin

Công ty cổ phần Cohota Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Nhân Viên Kinh Doanh Giải Pháp Trường Học Tại Tp HCM- Đi Làm Ngay

Công ty cổ phần Cohota Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Xem tất cả việc làm

1.0

★ ★ ★ ★ ★

23/01/2026

Công ty còn nhiều hạn chế trong quản lý nhân sự và chính sách đối với người lao động

PHP Developer

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có bất cứ ưu điểm nào

Nhược điểm

Công ty còn nhiều hạn chế trong quản lý nhân sự và chính sách đối với người lao động, khiến môi trường làm việc kém ổn định.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

23/01/2026

Theo trải nghiệm cá nhân, năng lực quản lý nhân sự của lãnh đạo chưa thực sự phù hợp với quy mô và nhu cầu của đội ngũ

PHP Developer

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

không có điểm ưu tiên nào

Nhược điểm

Khối lượng công việc nhiều, thường xuyên làm ngoài giờ và có cả những đầu việc ngoài phạm vi công việc công ty.
Cách quản lý và phản hồi khiến nhân viên dễ bị áp lực tâm lý kéo dài.
Trải nghiệm này giúp mình rèn sự vững vàng tinh thần, nhưng môi trường chưa thực sự phù hợp để gắn bó lâu dài.

Lời khuyên cho quản lý

Theo trải nghiệm cá nhân, năng lực quản lý nhân sự của lãnh đạo chưa thực sự phù hợp với quy mô và nhu cầu của đội ngũ, khiến việc phối hợp và thấu hiểu lẫn nhau gặp nhiều khó khăn.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

17/01/2026

Thuc tap sinh fullstack

Web Developer

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Cong ty startup nen co nhieu co hoi hoc hội

Nhược điểm

Thuc tap khong luong nhung co tro cap an trua

1.0

★ ★ ★ ★ ★

02/11/2024

Công ty phù hợp với những người muốn trải nghiệm môi trường startup khắc nghiệt để “tự rèn luyện”

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Founder thiếu kỹ năng giao tiếp và quản lý con người; cách trao đổi mang tính áp đặt và cảm tính. Nhân viên thường bị nhận xét là làm sai nhưng không được hướng dẫn rõ cách cải thiện; ngay cả khi điều chỉnh theo yêu cầu, phản hồi vẫn mang tính phủ nhận, khiến người làm mất định hướng và tự tin.
Phong cách lãnh đạo thiên về chỉ trích hơn là hỗ trợ. Việc động viên, ghi nhận gần như không có; thay vào đó là đổ lỗi và tạo cảm giác nhân viên kém năng lực, ảnh hưởng tiêu cực đến tinh thần làm việc.
Các buổi họp thiếu trọng tâm và hiệu quả. Nội dung thường lan man, tập trung nhiều vào quan điểm cá nhân của lãnh đạo hơn là giải quyết vấn đề cụ thể hay đưa ra định hướng rõ ràng cho đội ngũ.
Quy mô nhân sự duy trì ở mức rất thấp trong nhiều năm, cho thấy khả năng giữ chân người lao động gặp nhiều khó khăn; khối lượng công việc lớn so với số lượng nhân sự hiện có.
Môi trường làm việc mang tính “startup cường độ cao” nhưng chế độ đãi ngộ không tương xứng. Phù hợp chủ yếu với những người chấp nhận làm việc vì đam mê, ít đặt nặng yếu tố thu nhập và sẵn sàng chịu áp lực tinh thần kéo dài.
Hình ảnh bên ngoài (giải thưởng, truyền thông) không phản ánh đầy đủ thực tế môi trường nội bộ. Khoảng cách giữa truyền thông và trải nghiệm làm việc thực tế là điểm cần được cân nhắc.
Kết luận:
Công ty phù hợp với những người muốn trải nghiệm môi trường startup khắc nghiệt để “tự rèn luyện”, nhưng không phù hợp với sinh viên mới ra trường hoặc người tìm kiếm môi trường lành mạnh, có định hướng phát triển và tôn trọng con người.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

18/07/2024

Công ty làm không giờ giấc, chẳng biết mấy giờ bắt đầu làm, mấy giờ ra về

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty yêu thương nhân viên hết mực, sợ nhân viên rảnh thứ 7 cn nên cho remote luôn
Công ty làm không giờ giấc, chẳng biết mấy giờ bắt đầu làm, mấy giờ ra về, né gấp

1.0

★ ★ ★ ★ ★

01/06/2024

Thực tập marketing nhưng chỉ làm công việc lặt vặt

Nhân viên Content Marketing

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Khi tham gia thực tập marketing tại công ty, công việc thực tế không hề giống với những gì bạn mong đợi. Thay vì được đào tạo và thực hành những kỹ năng marketing chuyên sâu, bạn sẽ chỉ được giao những công việc lặt vặt, như dịch bài viết tiếng Anh hay làm các công việc không có giá trị thực tế cho sự nghiệp của bạn. Những công việc này không giúp bạn phát triển kỹ năng cần thiết cho công việc marketing thực sự, khiến bạn cảm thấy như chỉ là một công cụ làm việc tạm thời mà không nhận được sự đầu tư đúng mức từ công ty. Đây là một trải nghiệm không đáng có cho các bạn đang tìm kiếm cơ hội thực tập để học hỏi và phát triển nghề nghiệp.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

26/05/2024

Chế độ thực tập, không công bằng với thực tập sinh

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Chương trình thực tập được triển khai nhiều năm với mô hình gần như không thay đổi.
Thực tập sinh tham gia khối lượng công việc khá lớn, thời gian làm việc kéo dài, trong khi hỗ trợ tài chính còn hạn chế (chủ yếu là bữa trưa).
Chính sách phụ cấp và đánh giá kết quả thực tập chưa rõ ràng; sinh viên nên tìm hiểu kỹ trước khi đăng ký.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

29/04/2024

Công ty có thể không phù hợp với những người tìm kiếm môi trường làm việc lành mạnh, tôn trọng và chuyên nghiệp.

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty có thể không phù hợp với những người tìm kiếm môi trường làm việc lành mạnh, tôn trọng và chuyên nghiệp.
Phong cách lãnh đạo còn nhiều hạn chế trong giao tiếp và ứng xử; cách phản hồi mang tính tiêu cực, thiếu tính xây dựng.
Những yếu tố này ảnh hưởng không nhỏ đến tinh thần làm việc, hiệu suất và sự phát triển chung của tổ chức.

Bạn làm việc tại Công ty cổ phần Cohota? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn