Công ty cổ phần Cohota ★ 1.4

Hồ Chí Minh
25 - 100 nhân viên
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Review Công ty cổ phần Cohota

Cập nhật 27/01/2026 15:02
Tìm thấy 2 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
1.0
24/01/2026

Phong cách quản lý khá áp đặt, nhân viên thường phải làm nhiều việc ngoài phạm vi công việc ban đầu.

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko có ưu điểm nào
Nhược điểm
Môi trường làm việc mang tính cá nhân hóa cao, phụ thuộc nhiều vào cách điều hành của người sáng lập. Phong cách quản lý khá áp đặt, nhân viên thường phải làm nhiều việc ngoài phạm vi công việc ban đầu. Thời gian làm thêm, đặc biệt là ban đêm, diễn ra thường xuyên nhưng không có cơ chế hỗ trợ rõ ràng.

Việc giao việc đôi khi thiếu hướng dẫn cụ thể, trong khi kỳ vọng và deadline khá cao, dễ tạo áp lực kéo dài. Nhân sự ra vào liên tục, công việc tập trung vào một số ít người nên thường xuyên quá tải. Công ty ít tiếp nhận ý kiến trái chiều, môi trường làm việc thiếu sự trao đổi hai chiều.

Phù hợp với người muốn rèn khả năng chịu áp lực, tự học và thích nghi nhanh. Nếu tìm kiếm sự ổn định, cân bằng và định hướng lâu dài thì nên cân nhắc kỹ.
Lời khuyên cho quản lý
Cố gắng nhé
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
24/01/2026

Đánh giá tổng quan về mô hình vận hành và lãnh đạo

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Ko có ưu điểm nào
Nhược điểm
Đánh giá tổng quan về mô hình vận hành và lãnh đạo
Doanh nghiệp vận hành mang tính cá nhân cao, thiếu cấu trúc của một tổ chức chuyên nghiệp. Vai trò và trách nhiệm giữa các cấp chưa được phân định rõ ràng.
Phong cách lãnh đạo tập trung quyền lực, ít tiếp nhận ý kiến trái chiều. Nhiều phản hồi từ nhân sự cho thấy CEO hiếm khi ghi nhận góp ý và thường áp đặt quyết định theo quan điểm cá nhân.
Phân công công việc thiếu hợp lý: nhân viên thường phải đảm nhận khối lượng vượt xa mô tả công việc ban đầu; có trường hợp phải xử lý cả những đầu việc không thuộc phạm vi công ty hoặc bị đẩy gấp sát deadline.
Thời gian làm việc kéo dài, thường xuyên làm đêm; chế độ làm thêm giờ chưa được ghi nhận tương xứng. Việc tăng giờ làm đôi khi được quy kết là do năng lực xử lý của nhân viên, gây áp lực tâm lý kéo dài.
Công ty gặp khó khăn trong việc giữ chân nhân sự. Mô hình tuyển người để bù vào vị trí nghỉ việc lặp lại trong nhiều năm, trong khi nguyên nhân gốc rễ chưa được giải quyết. Một số nhân sự phải đảm nhiệm khối lượng công việc tương đương nhiều người.
Định hướng phát triển thiếu đổi mới: tư duy quản lý còn cũ, công ty hoạt động với quy mô nhỏ trong thời gian dài và chưa có dấu hiệu mở rộng bền vững.
Môi trường làm việc tạo áp lực lớn về thể chất và tinh thần. Nhân sự phù hợp thường là những người có khả năng tự học cao, chịu được cường độ làm việc nặng và biết tự bảo vệ sức khỏe, tâm lý của bản thân.
Kết luận:
Doanh nghiệp phù hợp với người muốn trải nghiệm môi trường áp lực cao để rèn luyện khả năng chịu đựng và tự đào tạo bản thân. Tuy nhiên, với những ai tìm kiếm sự ổn định, quy trình rõ ràng và văn hóa tôn trọng lẫn nhau, cần cân nhắc kỹ trước khi ứng tuyển.
Lời khuyên cho quản lý
Cố gắng nhé
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Công ty cổ phần Cohota

Xem tất cả việc làm

Bạn làm việc tại Công ty cổ phần Cohota? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Công ty cổ phần Cohota

Công ty cổ phần Cohota

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Kế toán kho đã review Công ty cổ phần Cohota

1 tuần trước

Phong cách quản lý khá áp đặt, nhân viên thường phải làm nhiều việc ngoài phạm vi công việc ban đầu.

Ko có ưu điểm nào
Nhược điểm: Môi trường làm việc mang tính cá nhân hóa cao, phụ thuộc nhiều vào cách điều hành của người sáng lập. Phong cách quản lý khá áp đặt, nhân vi...

Kế toán kho đã review Công ty cổ phần Cohota

1 tuần trước

Đánh giá tổng quan về mô hình vận hành và lãnh đạo

Ko có ưu điểm nào
Nhược điểm: Đánh giá tổng quan về mô hình vận hành và lãnh đạo Doanh nghiệp vận hành mang tính cá nhân cao, thiếu cấu trúc của một tổ chức chuyên nghiệ...

PHP Developer đã review Công ty cổ phần Cohota

1 tuần trước

Công ty còn nhiều hạn chế trong quản lý nhân sự và chính sách đối với người lao động

Không có bất cứ ưu điểm nào
Nhược điểm: Công ty còn nhiều hạn chế trong quản lý nhân sự và chính sách đối với người lao động, khiến môi trường làm việc kém ổn định.

PHP Developer đã review Công ty cổ phần Cohota

1 tuần trước

Theo trải nghiệm cá nhân, năng lực quản lý nhân sự của lãnh đạo chưa thực sự phù hợp với quy mô và nhu cầu của đội ngũ

không có điểm ưu tiên nào
Nhược điểm: Khối lượng công việc nhiều, thường xuyên làm ngoài giờ và có cả những đầu việc ngoài phạm vi công việc công ty. Cách quản lý và phản hồi k...

Web Developer đã review Công ty cổ phần Cohota

3 tuần trước

Thuc tap sinh fullstack

Cong ty startup nen co nhieu co hoi hoc hội
Nhược điểm: Thuc tap khong luong nhung co tro cap an trua

Thông tin liên hệ

Phòng I.102, Nhà A, Khu Công nghệ Phần mềm ĐHQG - HCM, đường Võ Trường Toản, Khu phố 6 , Phường Linh Trung, TP. Thủ Đức, TP.HCM
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo