15+ Reviews Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Phần Mềm NUS: Công ty có tốt không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Công ty quá tệ, luôn bắt nhân viên OT, lương thì thấp

Android Developer - Hồ Chí Minh - 14/12/2020

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có gì nổi bật

Nhược điểm

- Công ty quá tệ, luôn bắt nhân viên OT, lương thì thấp hơn nhiều so với mặt bằng chung. Chính sách đãi ngộ thì không có. Chửi và sỉ nhục nhân viên, làm nhân viên tự ti là văn hoá của NUS-Technology.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Project chạy kiểu tào lao, tự biên tự diễn nên hay phải OT để bù vào (rv)

Nhân viên/ Officer - Hồ Chí Minh - 14/12/2022

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Có hỗ trợ ăn cơm trưa

Nhược điểm

- Project chạy kiểu tào lao, tự biên tự diễn nên hay phải OT để bù vào (không lương). Khoe là new technology mà quản lí lại chắp vá trên spreadsheet?? Tech lạc hậu, đa số tuyển fresher vào làm mấy cái đơn giản (để dễ bắt nạt) nên làm lâu thấy chả lên trình gì. Sếp không đủ trình, nhiều ông tào lao đặc biệt là mấy chính sách mới của ông sếp lớn. Tăng lương tào lao nên đầu năm giữa tưởng mới lập công ty mới. Project Manager, BA ở đây là 1 trò hề. Công ty làm màu làm mè là chủ yếu, nào là các project nước ngoài blah blah các kiểu nhưng toàn mấy cái không mấy ai sài. Đặc biệt mỗi lần thay người là 1 mớ drama để hứng và đổ vào người

Đánh giá này có hữu ích không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Mình đã từng làm việc ở công ty này khoảng 3 năm (rv)

Lập trình viên (Developer) - Hồ Chí Minh - 14/12/2022

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Mình đã từng làm việc ở công ty này khoảng 3 năm. Training của công ty nus rất tốt. Mình chẳng biết gì về Web nhưng được train cũng trở thành Fullstack. Khi vào dự án thì mình cũng được hướng dẫn tận tình. Mỗi khi có khó khăn gì trong dự án mình đều được chỉ bảo tận tình từ mấy anh chị BA/Tech Lead. Nhiều lần bị dính issue làm server ngủm củ tỏi, do lỗi của mình, mà các anh Tech Lead thức đến khuya làm giùm mình.

Nhược điểm

- Không có nhược điểm gì

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Lương thấp tận cùng, hứa hẹn xong vẫn ỡm ờ chả tăng lương cho nhân viên (rv)

Lập trình viên (Developer) - Hồ Chí Minh - 14/12/2022

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có gì nổi bật

Nhược điểm

- Lương thấp tận cùng, hứa hẹn xong vẫn ỡm ờ chả tăng lương cho nhân viên. Bảo hiểm, thuế: đóng 4tr lương cơ bản, không đóng thuế. Workload: cày ngày đêm, bệnh cũng hiếm cho đi khám. Có cho đi thì cũng bắt làm bù. Nguyên năm nay chuyển cũng được 20 cái project, ngồi chưa ấm chỗ đã bị chuyển. Bát nháo như chợ. Chả có thời gian phát triển chuyên môn.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Xếp bóc lột sức lao động của nhân viên kinh khủng, giao việc, dí việc liên tục (rv)

Nhân viên/ Officer - Hồ Chí Minh - 14/06/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có gì nổi bật

Nhược điểm

- Xếp bóc lột sức lao động của nhân viên kinh khủng, giao việc, dí việc liên tục. Gần 12H đêm mà vẫn nhắn tin trên Skype, tag tên vô để dí việc. Môi trường toxic, các team hay nói sau lưng nhau. Team Dev thì lươn lẹo, ở dơ. Văn hóa công ty thích chửi nhân viên, Giám đốc công ty gia trưởng, chuyện gì cần hô hào lên group là bắt mấy bà HR gọi điện cho từng em kêu lên group bấm like/ủng hộ cho status của ông ấy. Trả lương thấp. Cái hôm dịch Covid thì tui bị nặng, phải vô viện cách ly, vậy mà ông sếp kêu nhớ đem theo laptop để vào viện làm việc, cho kịp deadline task. Nghe xong mà thất vọng dã man.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Làm BA thì 10% là công việc của BA thôi, còn lại là chạy adhoc (rv)

Chuyên viên phân tích nghiệp vụ (Business Analyst) - Hồ Chí Minh - 14/12/2022

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có gì nổi bật

Nhược điểm

- Làm BA thì 10% là công việc của BA thôi, còn lại là chạy adhoc. Chạy adhoc mà report sai gì là bị chửi (văn hóa công ty). Vô làm có thích công việc hay không thì phải làm ít nhất 6 tháng không thì bù tiền hợp đồng chết luôn. Lúc đi thì xin xỏ tăng lương để ở lại, Ở lại thì double khối lượng công việc để mình OT tới sớm mai luôn, ngày nghỉ thì không được nghỉ chung với ngày lễ. Sick leave thì tính chung vô paid leave

Đánh giá này có hữu ích không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Được train khá kỹ về Rails, Được support, tạo áp lực đủ lớn (rv)

Lập trình viên (Developer) - Hồ Chí Minh - 14/12/2020

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Được train khá kỹ về Rails, Được support, tạo áp lực đủ lớn. Công ty lắng nghe ý kiến nhân viên, những buổi nói chuyện khi có vấn đề không hài lòng luôn hướng tới mục tiêu Win-Win. Công ty giúp đỡ nhân viên về vấn đề cá nhân, có lần mình đã được công ty cho vay tiền trong thời gian tạm nghỉ. Công ty có đội ngũ các anh Senior là key members rất vững về technical dẫn dắt các bạn nhỏ hơn, mình đã học được rất nhiều từ anh N trong suốt 2 năm làm việc tại công ty. Thường xuyên có những buổi techtalk chia sẻ khá bổ ích. Có clb đá bóng, tiếng anh, cầu lông để mọi người cùng chơi với nhau. (Life is not all about work! :D )

Nhược điểm

- Phúc lợi từ công ty chỉ ở mức trung bình khá chứ không được khá. Chỗ để xe của tòa nhà cực tệ, nhiều lần mình phải để chiếc xe của mình ngoài mưa nắng cả ngày, rất có hại cho xe. Tuy k bắt OT nhưng công ty hơi bị tính toán chuyện giờ làm với nhân viên. Nhiều events vui nhưng nhiều cái không vui mà vẫn phải tham gia nếu không muốn tìm lý do.

Đánh giá này có hữu ích không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Lương ok, vẫn phát triển tốt. Có training nè, techtalk để học thêm (rv)

Nhân viên/ Officer - Hồ Chí Minh - 14/12/2022

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Lương ok, vẫn phát triển tốt. Có training nè, techtalk để học thêm. Được nhắc nhở thường xuyên những điểm quan trọng trong dự án. Có người hướng dẫn cụ thể để làm trong dự án. Có career path để phát triển làm dev: làm Supporter, Tech lead. Lương tui ổn,Tui thì không tăng ca gì, làm dự án đến 5h30 thì về. Thích thì đăng kí làm tăng ca thêm kiếm thêm tí, trả tiền cao hơn nhiều. Không thích thì thôi, ai ép mình đâu.

Nhược điểm

- Không có nhược điểm gì

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Đồng nghiệp lươn lẹo, sếp ưa nịnh bợ, tranh đấu như hậu cung (rv)

IT Officer - Hồ Chí Minh - 14/03/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có gì nổi bật

Nhược điểm

- Đồng nghiệp lươn lẹo, sếp ưa nịnh bợ, tranh đấu như hậu cung. Nói chung sau khi vào công ty cảm thấy thất vọng, không muốn giới thiệu ai vào làm vì không đáng. Bộ phận quan lí nhiều khi thái đội với các nhân viên như kiểu nhân viên ăn xin ăn mày, lương ot tính sai thì hỏi bị trả lời với thái độ kém vui vẻ lại còn hách dịch. Giám đốc, văn hóa, công ty thật kinh khủng. Gia trưởng, hành xác đến kiệt sức nhân viên. Lương thấp, Hay OT.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Ngoài cái bảo hiểm nhà nước bắt buộc mua thì chả cho nhân viên bảo hiểm sức khỏe (rv)

Nhân viên/ Officer - Hồ Chí Minh - 14/12/2022

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có gì nổi bật

Nhược điểm

- Lương đóng bảo hiểm mức căn bản. Ngoài cái bảo hiểm nhà nước bắt buộc mua thì chả cho nhân viên bảo hiểm sức khỏe. Tuyển fresher để trả lương thấp, bắt ký hợp đồng đào tạo mà training chả được là bao. OT 10h/ngày, 24/7 không trả lương, Bắt nhân viên làm kiệt sức, bị bệnh cũng không cho nghỉ hoặc bắt OT bù nghỉ bệnh. Mà có OT 10h/ngày thì sáng vẫn phải start đúng giờ. Chuyên môn dưới mức trung bình. Leadership: Quá kém. Không một ai có khả năng lãnh đạo, định hướng, hướng dẫn. Management: Quản lý kém cỏi, mỗi người đi mỗi đường khác nhau, lúc thế này lúc thế khác. Cùng 1 vấn đề mà nhiều cấp chồng chéo lên nhau, tốn thời gian của nhân viên.

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Công ty không tôn trọng thời gian cá nhân của nhân viên (rv)

Nhân viên IT.. - Hồ Chí Minh - 14/12/2022

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Không có gì nổi bật

Nhược điểm

- Công ty không tôn trọng thời gian cá nhân của nhân viên. Mấy chuyến đi team building, du lịch gì đó. Ở công ty khác, là không ép buộc. Thích thì đăng ký đi, không thì thôi. Qua đây là 'bắt buộc', 'mặc định tham gia', không đi thì nộp phạt. Công ty kiếm dự án liên tục, làm chưa xong dự án mà đã kiếm thêm khiến dự án chồng chéo lên nhau, hệ quả của việc trên là dự án quản lý quá kém. Đổi dev liên tục, "qua mắt", "tráo hàng" với khách. Dự án mà "cháy cháy", bắt đầu assign cả đống người vô, xong thấy lộn xộn thêm. Đi họp cũng đi họp dùm, giao tiếp dùm. Mà mỗi lần như vậy, tốn thời gian. Công ty chỉ phù hợp cho mấy bạn có ý định cày cuốc xuyên đêm, xuyên cuối tuần,

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Quản lý kém cỏi, mỗi người đi mỗi đường khác nhau, lúc thế này lúc thế khác. Cùng 1 vấn đề mà nhiều cấp chồng chéo lên nhau (rv)

JavaScript Developer - Hồ Chí Minh - 20/05/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

không có

Nhược điểm

Quản lý kém cỏi, mỗi người đi mỗi đường khác nhau, lúc thế này lúc thế khác. Cùng 1 vấn đề mà nhiều cấp chồng chéo lên nhau, tốn thời gian của nhân viên.Môi trường toxic. Chuyên môn mức trung bình

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Không có cơ hội phát triển. Lương đóng bảo hiểm mức căn bản (rv)

Java Developer - Hồ Chí Minh - 07/03/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

không có

Nhược điểm

Không có cơ hội phát triển. Lương đóng bảo hiểm mức căn bản.Phải tự lấy máy cá nhân xài mà công ty làm như đó là máy công ty vậy. Tuyển fresher để trả lương thấp, bắt ký hợp đồng đào tạo mà training chả được là bao.

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty product nhưng quy trình còn kém (RV)

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 22/11/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Công ty product nhưng quy trình còn kém. Đặc biệt là việc tạo tài liệu dự án. Đi làm mà tài liệu ko có thì ko khác gì vào thi mà ko phát đề bảo người ta làm bài.

Đánh giá này có hữu ích không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Một cty nếu tệ hại thì họ ko tồn tại được hơn 5 năm (RV)

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 26/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Lướt qua 1 vòng các bình luận của nhiều công ty, mới thấy chắc đa số những người lên đây để review tiêu cực cho các cty thì đang thất bại ở 1 khía cạnh nào đó, chứ người thành công ko ai rãnh đi nói xấu người khác đâu. Một cty nếu tệ hại thì họ ko tồn tại được hơn 5 năm đâu, có thể đối với 1 vài người là tệ nhưng vẫn tốt với hàng trăm người khác, còn vì sao cty tệ với bạn mà tốt với người khác thì chắc cũng nên tự nhìn lại bản thân mình.

Nhược điểm

Không

Đánh giá này có hữu ích không?

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Phần Mềm NUS ★ 2.1

Review Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Phần Mềm NUS

Công ty quá tệ, luôn bắt nhân viên OT, lương thì thấp

Project chạy kiểu tào lao, tự biên tự diễn nên hay phải OT để bù vào (rv)

Mình đã từng làm việc ở công ty này khoảng 3 năm (rv)

Lương thấp tận cùng, hứa hẹn xong vẫn ỡm ờ chả tăng lương cho nhân viên (rv)

Xếp bóc lột sức lao động của nhân viên kinh khủng, giao việc, dí việc liên tục (rv)

Làm BA thì 10% là công việc của BA thôi, còn lại là chạy adhoc (rv)

Được train khá kỹ về Rails, Được support, tạo áp lực đủ lớn (rv)

Lương ok, vẫn phát triển tốt. Có training nè, techtalk để học thêm (rv)

Đồng nghiệp lươn lẹo, sếp ưa nịnh bợ, tranh đấu như hậu cung (rv)

Ngoài cái bảo hiểm nhà nước bắt buộc mua thì chả cho nhân viên bảo hiểm sức khỏe (rv)

Công ty không tôn trọng thời gian cá nhân của nhân viên (rv)

Quản lý kém cỏi, mỗi người đi mỗi đường khác nhau, lúc thế này lúc thế khác. Cùng 1 vấn đề mà nhiều cấp chồng chéo lên nhau (rv)

Không có cơ hội phát triển. Lương đóng bảo hiểm mức căn bản (rv)

Công ty product nhưng quy trình còn kém (RV)

Một cty nếu tệ hại thì họ ko tồn tại được hơn 5 năm (RV)

Bạn làm việc tại Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Phần Mềm NUS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Phần Mềm NUS

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Top Công Ty