×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 04/02/2025
Ưu điểm
Công ty có thưởng quý và thưởng cuối năm, tổng thu nhập 14 tháng (214 reviews)
Mọi người trong công ty vui vẻ, hòa đồng (209 reviews)
Lương tăng nhanh nếu có năng lực (129 reviews)
Công ty thoải mái, giờ giấc linh hoạt (198 reviews)
Nhược điểm
Lương thì thấp hơn mặt bằng chung thật do công ty không có nhiều dự án, chủ yếu đẩy Dev đi onsite (299 reviews)
Quy trình làm việc hoàn toàn không có quy trình, kỉ luật (276 reviews)
Chưa có chính sách hỗ trợ OT (199 reviews)
Ngày lễ ngày nghỉ và một số dịp thì tiền thưởng các bạn sẽ không có như HR đã cam kết (275 reviews)
Dù đã rất cố gắng nhìn nhận tích cực, mình vẫn chưa tìm thấy điểm cộng nào rõ ràng ở công việc hiện tại – từ lương, chế độ đến môi trường đều cùng một hệ quy chiếu: có thể tồn tại, nhưng không nên gắn bó. Tháng sau, mình sẽ chính thức nói lời chia tay và hy vọng những điều tốt đẹp hơn ở phía trước (vì đằng sau là đủ rồi).
Nhược điểm
Làm ở đây giống như tham gia một gameshow sinh tồn nơi công sở – chỉ khác là người chơi không được giải thưởng, chỉ được thêm trải nghiệm cay đắng.
Đồng nghiệp thì cực kỳ quan tâm đến bạn. Quan tâm đến từng động thái, từng status, từng lần bạn đi muộn về sớm – vì sao? Vì họ quá rảnh và đời họ không có gì thú vị hơn để làm. Một khi bạn nghỉ việc, bạn sẽ được vinh danh bằng một buổi “bàn tán toàn công ty” – không cần thông cáo báo chí, vẫn viral.
Lương thì đúng kiểu “làm vì đam mê”, sống bằng ánh sáng và niềm tin. Đãi ngộ thì tinh thần là chính, vật chất là phụ – mà vật chất thì... phụ quá.
Công việc lặp đi lặp lại mỗi ngày, chính xác như mô tả trong sách giáo khoa: ổn định, ít biến động và không hề liên quan đến phát triển cá nhân. Nếu bạn muốn trau dồi kỹ năng... chịu đựng, đây là cơ hội tuyệt vời.
Sếp thì truyền cảm hứng – truyền cảm hứng nghỉ việc. Phong cách lãnh đạo theo trường phái "ai giỏi thì ép, ai yếu thì mặc kệ", rất nhất quán và hiệu quả trong việc khiến nhân viên hiểu rõ giá trị thực sự của mình (rất nhỏ).
Dù đã rất cố gắng nhìn nhận tích cực, mình vẫn chưa tìm thấy điểm cộng nào rõ ràng ở công việc hiện tại – từ lương, chế độ đến môi trường đều cùng một hệ quy chiếu: có thể tồn tại, nhưng không nên gắn bó. Tháng sau, mình sẽ chính thức nói lời chia tay và hy vọng những điều tốt đẹp hơn ở phía trước (vì đằng sau là đủ rồi).
Nhược điểm
Làm ở đây giống như tham gia một gameshow sinh tồn nơi công sở – chỉ khác là người chơi không được giải thưởng
Đồng nghiệp thì siêu quan tâm: bạn đi muộn, bạn thở dài, bạn đăng gì lên Facebook... đều có fan theo dõi.
Nghỉ việc là auto được "lên sóng toàn công ty" – không cần truyền thông vẫn viral.
Lương theo phong cách “làm vì đam mê”, phúc lợi thiên về tinh thần (và vật chất thì rất... tinh tế ?).
Công việc đều như vắt chanh, kỹ năng phát triển rõ nhất là chịu đựng bền vững.
Sếp thì luôn truyền cảm hứng – đặc biệt là cảm hứng nghỉ việc.
– Công ty thuộc lĩnh vực IT, có cơ hội để tiếp cận với nhiều mảng công việc khác nhau nếu chủ động học hỏi.
Nhược điểm
– Quy trình làm việc còn thiếu rõ ràng, dễ gây chồng chéo và mất thời gian.
– Phúc lợi gần như không có, chưa đảm bảo được các chế độ cơ bản cho nhân viên.
– Bộ phận nhân sự chưa thực sự hỗ trợ và đồng hành cùng nhân viên trong các vấn đề phát sinh.
– Môi trường làm việc tồn tại nhiều mâu thuẫn, thiếu sự minh bạch và chưa tạo được cảm giác an toàn, lành mạnh để phát triển lâu dài.
Lời khuyên cho quản lý
Nếu bạn đang cân nhắc, nên tìm hiểu kỹ về văn hóa công ty và mức độ phù hợp với bản thân trước khi ứng tuyển.
Không có ưu điểm nào, tốt nhất không nên vào nhé, chẳng có con mẹ gì ngoài đồng lương thấpm, để chế độ bảo hiểm premimum nma bạn chịu 20%?
Nhược điểm
Từ văn hoá, con người, cơ sở vật chất đều k ok. Không đáng để làm việc, ae dev giỏi thì ít mà thành phần không ai nhận thì nhiều. Không có quy trình, PM chắc agile bẻ đôi cũng không biết. Dự án thì chán phèo, làm riết chẳng khác nào IT support
Không có Không cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông cóKhông có
Nhược điểm
Một số mô tả về chị gái tên Hoa
- Vẻ bề ngoài nhìn thượng đẳng, khinh người
- Trong công việc thì luôn rep tin nhắn chậm chạp mặc dù luôn thấy online trong giờ hành chính
=> Nếu chị gái có đọc được thì mong chị sửa đổi đi ạ. Chị bận mấy thì cũng không đến mức hàng mấy ngày trời không xem nổi cái tin nhắn. Chị bận thì chị nói bận, chị trả lời sau, nó có mất của chị đến 10s không ạ ?
Chị là người có thâm niên tại Tinh Vân, người có nhiều kinh nghiệm mà chị hành xử trong công việc quá kém. Chắc chỉ mấy nhân viên thấp cổ bé họng thì chị mới hành xử như vậy thôi đúng không ạ ? Chị thượng đẳng vcl
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Sếp tổng của tập đoàn theo “tinh thần thơ ca văn chương” thì phát triển kiểu gì, sếp Tinh Vân lại thiếu tầm nhìn. Công ty chuyên tuyển người rồi cử sang công ty khác hưởng chênh lệch nên nhân viên mới hầu hết phải đi onsite, ít làm ở văn phòng. Lương thì rất thấp; nếu bạn trái ngành, chưa có kinh nghiệm, không kiếm được chỗ nào thì vào còn tạm, còn không thì nên rời sớm.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Ảo ma cà na thích giỡn mặt.
1 vị trí tụi nó post tuyển mấy tháng. Có con bé HR mời gọi mình apply hết 5 lần 7 lượt, mình suy nghĩ vài ngày thấy thử apply xem thế nào. Apply xong thì nó viewed CV xong nó ghost, mấy tuần sau nó nhắn mời gọi apply đúng cái job đó tiếp. Con cụ tụi nó rảnh thiệt
Công ty không có chính sách khám sức khoẻ, chỉ đóng BHXH và BHYT là hết, lương thì thấp hơn mặt bằng chung thật do công ty không có nhiều dự án, chủ yếu đẩy người đi onsite (RV)
- Bản thân mình thấy cũng tạm ổn, Môi trường không được open lắm
- Công ty có thưởng quý và thưởng cuối năm, tổng thu nhập 14 tháng
Nhược điểm
- Công ty không có chính sách khám sức khoẻ, chỉ đóng BHXH và BHYT là hết. Các ngày lễ trung thu cũng không có sự kiện gì. Nói chung làm tại công ty này anh em phải chấp nhận là mình chỉ nhận mỗi tiền lương thôi chứ đừng trông chờ gì chính sách benefit các kiểu như HR nói
- Về lương thì thấp hơn mặt bằng chung thật do công ty không có nhiều dự án, chủ yếu đẩy người đi onsite.
- Anh em thì chơi thoải mái nhưng công ty không có người mạnh về kĩ thuật vì đa phần đi onsite không thôi, phụ cấp onsite là 2m/tháng.
- Mọi người trong công ty vui vẻ, hòa đồng, dự án thì không nhiều.
- Tôi cũng mới vào TV được 4 tháng nhưng thấy ở đây thân thiện mà. từ Hr hay PM đều thoải mái, thi thoảng còn đi uống bia với PM các thứ, thưởng thì cứ đến ngày là nhận thôi. Nói chung chưa có gì chê ở đây cả.
Nhược điểm
- Đa số các anh em dev vào đây sẽ bị đẩy đi onsite, hết thời hạn onsite xong về lại văn phòng chờ onsite. Nếu anh em nào không chịu nổi onsite thì cứ thế mà xin nghỉ hoặc công ty sẽ cắt giảm luôn chứ không hề sắp xếp công việc tại văn phòng như lúc đầu deal nhé
- Công ty không có định hướng rõ ràng, tiền lương trả thấp, phụ cấp onsite thì được mỗi 1 triệu
Môi trường làm việc khá thoải mái, giờ giấc linh hoạt nên phù hợp với các bạn mới ra trường muốn học hỏi và làm quen dần với môi trường công sở. Công ty cũng không quá gò bó nên dễ thích nghi với những ai mới đi làm.
Nhược điểm
- Về lương thì mình từng gặp vài đợt chưa được thanh toán đúng thời điểm, có lần báo mùng 5 nhưng thực tế phải đợi đến cuối tháng mới nhận.
- Quy trình làm việc chưa thực sự rõ ràng, mọi thứ hơi cảm tính nên nếu bạn đang tìm nơi để phát triển kỹ năng bài bản thì có thể sẽ thấy hơi khó thích nghi.
- Chính sách lương thưởng chưa thực sự hấp dẫn, mức thu nhập đầu vào cho các bạn mới, đặc biệt là fresher, nhìn chung còn khá thấp so với mặt bằng chung.
Mới vào làm được tháng thì đã bị đi OT và bị trừ 20% thời gian OT. Công ty nằm trong quần thể làng sinh viên, đi làm 1 tháng thì kẹt trong tháng máy tới 10 lần không biết kêu cứu kiểu gì, chỉ chờ bảo vệ phát hiện người ta cứu ra. :((( Nhân viên Cty hầu như là các em mới ra trường ngoan, dễ bảo Còn quản lý cấp trung đều là những người làm tầm 7-8 năm rồi, suốt ngày ngồi ngắm hoa với nịnh Sếp
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty cần cải thiện cách thức quản lý, đặc biệt trong việc đảm bảo tính minh bạch và công bằng, đặc biệt liên quan đến tiền OT. Các nhiệm vụ giao cho nhân viên cần được xem xét kỹ lưỡng và có sự hỗ trợ đúng đắn từ cấp lãnh đạo để tránh tình trạng trì trệ và thiếu hiệu quả. Quản lý cần linh hoạt và mở lòng hơn để tạo điều kiện cho sự sáng tạo và đổi mới trong công việc.
Môi trường và văn hóa công ti rất tốt. Có nhiều cơ hội để học hỏi, thăng tiến.
Nhược điểm
Vẫn còn OT nhiều, chưa có chính sách hỗ trợ OT. Nhiêu thủ tục rườm rà.
Không có lương OT. Đề xuất xét duyệt OT rất rườm rà và các PM cũng ngại duyệt OT
Công ty có chính sách trả chậm lương và đì nhân viên :v nghỉ hơn 2 tháng mà vẫn chưa trả tiền lương. Tiền OT lúc nghỉ thì ngẫu nhiên ăn chặn luôn, dự án của Nhật nhưng trả lương ngang sinh viên lm part-time
Công ty thoải mái, giờ giấc linh hoạt nhưng không có quy trình phải tự bơi không học hỏi đc gì nhiều, lương thấp và review lương không đc tăng lương (CTT)
-Công ty thoải mái,dễ dãi,giờ giấc linh hoạt thích hợp cho mấy bạn mới ra trường thích "an phận".
Nhược điểm
-Quy trình làm việc : Hoàn toàn không có quy trình,kỉ luật nên nếu muốn tìm một trường để phát triển trình độ thì k nên vào. -Quản lí ,leader : Nhìn chung k có người giỏi,nên xác định vào là phải tự bơi hoàn toàn rất cực mà lại k học hỏi được gì nhiều. -Chất lượng nhân sự : chủ yếu là fresher ra trường vào để đào tạo,làm luôn dự án để tận dụng lợi thế nhân công "giá rẻ" và "dễ bảo".Còn senior,hay technical thì công ty đang tuyển dụng dự là tầm chục năm nữa mới tìm thấy =)). -Lương thưởng : Tận dụng tối đa nguồn lao động giá rẻ nên lương cực kì "sốc"-đặc biệt fresher mới vào,Những lần review lương cực kì thú vị,cứ như truyện cổ tích ấy,sau khi review chán chê cuối cùng để tránh "quỹ lương công ty lạm phát" nên giữ nguyên lương hoặc tăng động viên tiền xăng xe với tiền trà đá.
Làm ở đây đủ lâu, bạn sẽ hiểu vì sao người ta hay nghỉ
Dù đã rất cố gắng nhìn nhận tích cực, mình vẫn chưa tìm thấy điểm cộng nào rõ ràng ở công việc hiện tại – từ lương, chế độ đến môi trường đề...
Nhược điểm:
Làm ở đây giống như tham gia một gameshow sinh tồn nơi công sở – chỉ khác là người chơi không được giải thưởng
Đồng nghiệp thì siêu quan tâ...