665 việc làm
1800 - 2000 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Trên 25 triệu
Hà Nội
Đăng 6 ngày trước
CÔNG TY CP TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
Procurement Manager
TẬP ĐOÀN VAS NGHI SƠN
2.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 6 ngày trước
18 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 8 ngày trước
Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Nhà Máy Bia HEINEKEN Việt Nam
Procurement Sustainability Lead
The HEINEKEN Company
4.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 10 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 13 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
70 - 90 triệu
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nam
Đăng 25 ngày trước
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 26 ngày trước
20 - 35 triệu
Hà Nội, Hưng Yên
Đăng 26 ngày trước
35 - 45 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 27 ngày trước
20 - 25 triệu
Hà Nam
Đăng 28 ngày trước
Elite Fitness and Yoga Center
Trưởng phòng Mua Hàng
Elite Fitness and Yoga Center
20 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Four Points by Sheraton Ha Giang
Purchasing Manager - Quản lý Mua hàng
Four Points by Sheraton Ha Giang
Thỏa thuận
Hà Giang
Đăng 30+ ngày trước
Premier Residences Phu Quoc Emerald Bay
Purchasing Manager / Quản Lý Thu Mua
Premier Residences Phú Quốc Emerald Bay
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 18 ngày trước
30 - 45 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN SÀI GÒN SHERATON
Purchasing Manager/Quản lý thu mua - Hết hạn
Sheraton Saigon Hotel & Towers
4.0
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
35 - 45 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
TRƯỞNG NHÓM THU MUA - Hết hạn
Tập đoàn Nhựa Bình Thuận
15 - 20 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
EQuest Education Group (EQG)
[CIS] Purchasing Team Leader - Hết hạn
EQuest Education Group
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN MAISON RETAIL MANAGEMENT INTERNATIONAL
HCM - Procurement Admin Executive - Hết hạn
Maison Retail Management International
4.1
10 - 12 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
18 - 25 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
2000 - 3000 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THAI CORP INTERNATIONAL (VIỆT NAM)
Purchasing Manager (Manufacturing) - Hết hạn
THAI CORP INTERNATIONAL (VIỆT NAM)
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SEN ĐỎ
Giám Sát Thu Mua - Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
3.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Khu nghỉ dưỡng WoCAL
Giám sát thu mua - Hết hạn
Khu nghỉ dưỡng WoCAL
Thỏa thuận
Bình Thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THỰC PHẨM VÀ NƯỚC GIẢI KHÁT Á CHÂU
Trưởng nhóm thu mua nguyên liệu nông sản - Hết hạn
THỰC PHẨM VÀ NƯỚC GIẢI KHÁT Á CHÂU
10 - 13 triệu
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
35 - 45 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Sản Xuất Vinh Quang
Trưởng Bộ Phận Mua Hàng - Hết hạn
Sản Xuất Vinh Quang
2.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
30 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
35 - 45 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
25 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP HÀNG TIÊU DÙNG MASAN
Procurement Supervisor - Packaging - Hết hạn
HÀNG TIÊU DÙNG MASAN (MASAN CONSUMER)
3.6
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
TẬP ĐOÀN HOÀNG GIA VIỆT NAM
PHÓ PHÒNG THU MUA - Hết hạn
TẬP ĐOÀN HOÀNG GIA VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
25 - 30 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Tnhh, Liên Doanh Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Purchaser Leader (Chinese Brand) - Hết hạn
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
4.0
20 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH DE HEUS
Procurement Officer - Hết hạn
CÔNG TY TNHH DE HEUS
4.3
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần NU Việt Nam
Trưởng phòng mua hàng - Hết hạn
Công ty cổ phần NU Việt Nam
25 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 22 triệu
Long An
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
17 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ LED FAWOOKIDI
Phó Phòng Mua Hàng - Hết hạn
CÔNG NGHỆ LED FAWOOKIDI
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Khánh Hòa
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Action Composites Hightech Industries
Senior Purchasing Staff - Hết hạn
Action Composites Hightech Industries
4.1
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
15 - 17 triệu
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ LA.MA.SON
Trưởng Nhóm Mua Hàng (Ngành FMCG) - Hết hạn
THƯƠNG MẠI VÀ ĐẦU TƯ LA.MA.SON
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
15 - 20 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
27 - 50 triệu
Hưng Yên
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
100 - 150 triệu
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
KIỂM SOÁT MUA HÀNG - Hết hạn
Công ty Cổ phần xuất nhập khẩu hóa chất và thiết bị Kim Ngưu
15 - 22 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
One-Value Vietnam Co., Ltd.
Senior M&A Specialist (Management Consulting)
One-Value Vietnam Co., Ltd.
89 việc làm 5 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: 1800 - 2000 USD
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 22/11/2024
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hà Nội

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

GIỚI THIỆU CÔNG TY & VỊ TRÍ:

ONE-VALUE là công ty tư vấn chiến lược kinh doanh, chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn gia nhập thị trường cho doanh nghiệp Nhật Bản, Việt Nam; xúc tiến thương mại – đầu tư M&A; giới thiệu nhân sự giữa doanh nghiệp Việt Nam – Nhật Bản. ONE-VALUE có trụ sở tại Tokyo, Nhật Bản và văn phòng tại Cầu Giấy, Hà Nội.

Là tổ chức chuyên nghiệp hiểu sâu sắc thị trường Việt Nam – Nhật Bản, ONE-VALUE tập trung chủ yếu trong việc kết nối, thúc đẩy mối quan hệ hợp tác kinh doanh và đầu tư giữa Việt Nam – Nhật Bản. Điểm khác biệt của ONE-VALUE so với thị trường là: ONE-VALUE chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn trọn gói ONE-STOP (một cửa) từ khi doanh nghiệp Nhật nghiên cứu thị trường tới lúc thực hiện kinh doanh tại Việt Nam, giúp khách hàng giải quyết bài toán kinh doanh, và nhanh chóng thành công tại thị trường Việt – Nhật.

Dưới sự dẫn dắt của CEO – Founder Ms. Phi Hoa, nữ lãnh đạo được vinh danh là một trong những cá nhân tiêu biểu có đóng góp quan trọng trong sự phát triển mối quan hệ Việt Nam – Nhật Bản nhân kỷ niệm 50 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam – Nhật Bản, ONE-VALUE chúng tôi luôn tự hào vì có một người thuyền truyển tài ba chèo lái con thuyền ONE-VALUE và tự hào hơn nữa khi chúng tôi là đơn vị Việt Nam trong ngành tư vấn duy nhất tại Nhật đã trúng thầu và triển khai nhiều dự án từ chính phủ Nhật Bản, Việt Nam như Bộ METI, Bộ MLIT, Bộ Nông nghiệp, ALIC,NEDO,JICA, JETRO,… và các cơ quan thành phố, địa phương tại Nhật Bản.

Điểm hấp dẫn khi làm việc tại vị trí M&A tại ONE-VALUE:

– Được làm việc trong nhiều lĩnh vực với các nhà đầu tư, đối tác lớn tại Nhật Bản. Nguồn dự án dồi dào và chất lượng.

– Được đưa ra ý kiến và đánh giá như một chuyên gia giúp các nhà đầu tư triển khai business tại Việt

Nam.

– Được học hỏi nhiều kinh nghiệm trong môi trường open, thoải mái xung quanh là người xuất sắc.

– Đánh giá lương thưởng hoàn toàn theo năng lực. Thưởng 2 tới 4 tháng lương/ năm.

Yêu Cầu Công Việc

YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

– Ứng viên tốt nghiệp các chuyên ngành, ưu tiên các chuyên ngành Kinh tế – Tài chính, Quản trị kinh

doanh, Kinh doanh quốc tế, Tiếng Nhật,….;

– Có kỹ năng phân tích, rà soát số liệu thông tin trong doanh nghiệp;

– Có khả năng xây dựng financial model, giỏi các thuật toán excel là một lợi thế;

– Có khả năng trao đổi, đàm phán với các vị trí cấp cao, cơ quan nhà nước;

– Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về đầu tư, chứng khoán, tài chính,…;

– Ưu tiên ứng viên có khả năng lên kế hoạch kinh doanh; review kế hoạch kinh doanh;

– Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ về tài chính/ chứng khoán/ hoặc định giá doanh nghiệp như CPA/

CFA….

– Đối với vị trí Trưởng nhóm M&A, ưu tiên ứng viên có networks với các doanh nghiệp, Nhà nước….; có kinh nghiệm quản lý chất lượng dự án/ deadline;…

– Ngoại ngữ:

+ Tiếng Nhật: Yêu cầu trình độ tiếng Nhật từ N2 trở lên (không yêu cầu kinh nghiệm đối với ứng viên

tiếng Nhật)

+ Hoặc tiếng Anh: Đối với ứng viên có chuyên môn giỏi, kinh nghiệm liên quan thì không yêu cầu tiếng

Nhật. Chỉ yêu cầu trình độ tiếng Anh đủ phân tích và làm báo cáo bằng tiếng Anh.

QUYỀN LỢI:

– Lương thưởng cạnh tranh + thưởng tối đa 2 tháng lương/năm + thưởng theo doanh thu dự án;

– Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, có sự thăng tiến, đánh giá thưởng 2 lần/năm và xét tăng lương hàng năm;

– Được làm việc cùng đội ngũ nhân sự chất lượng cao, năng động;

– Được tham gia các chương trình đào tạo phát triển năng lực và kĩ năng chuyên môn;

– Có cơ hội thể hiện bản thân và trở thành lực lượng nòng cốt trong tổ chức đang phát triển mạnh mẽ;

– Thu nhập cạnh tranh và được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định;

– Phúc lợi: Ốm đau, kết hôn, hiếu hỉ, ngày lễ, ngày sinh nhật, vv theo quy định của Công ty;

– Chế độ khám sức khỏe và du lịch thường niên theo quy định của Công ty;

– Chế độ nghỉ phép theo quy định nhà nước.

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC:

– Hà Nội: Tòa nhà Việt Á, Số 9 Duy Tân, Phường Dịch Vọng Hậu, Cầu Giấy

– Hồ Chí Minh: Quận 1

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 1,800 - 2,000 USD
Khu vực
Báo cáo

One-Value Vietnam Co., Ltd.
One-Value Vietnam Co., Ltd. Xem trang công ty
Quy mô:
25 - 100 nhân viên
Địa điểm:

ONE-VALUE là công ty tư vấn chiến lược kinh doanh, chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn gia nhập thị trường cho doanh nghiệp Nhật Bản, Việt Nam; xúc tiến thương mại - đầu tư M&A; giới thiệu nhân sự giữa doanh nghiệp Việt Nam - Nhật Bản. ONE-VALUE có trụ sở tại Tokyo, Nhật Bản và văn phòng tại Cầu Giấy, Hà Nội.

Công việc của Nhân viên M&A là gì?

Nhân viên M&A là những người làm việc trong lĩnh vực Mergers and Acquisitions (M&A), tức là quá trình hợp nhất và mua bán doanh nghiệp. Công việc của nhân viên M&A bao gồm nghiên cứu và phân tích thị trường, tìm kiếm và đánh giá các cơ hội M&A, thực hiện quá trình đàm phán và thỏa thuận, và quản lý quá trình giao dịch M&A.

Mô tả công việc của M&A

Phân tích và đánh giá cơ hội đầu tư

Chuyên viên M&A cần nghiên cứu và phân tích các công ty mục tiêu để xác định giá trị, tiềm năng và rủi ro. Họ sử dụng các phương pháp tài chính như phân tích báo cáo tài chính, dòng tiền và tỷ số tài chính để đưa ra dự báo. Mục tiêu là hiểu rõ tiềm năng tăng trưởng của công ty mục tiêu, lợi ích mà thương vụ sáp nhập hoặc mua lại sẽ mang lại. Đánh giá thị trường và đối thủ cạnh tranh cũng là yếu tố quan trọng trong quá trình phân tích. Qua đó, họ lập báo cáo chi tiết về lợi ích chiến lược và rủi ro tiềm ẩn của thương vụ.

Đàm phán và xây dựng thương vụ

Một phần quan trọng trong công việc của chuyên viên M&A là tham gia vào quá trình đàm phán các điều khoản của thương vụ. Họ làm việc cùng ban quản lý cấp cao để xây dựng chiến lược đàm phán phù hợp. Các điều khoản cần phải đảm bảo lợi ích tốt nhất cho công ty trong khi vẫn hợp lý với đối tác. Điều này bao gồm việc thương thảo giá cả, điều kiện thanh toán, và các thỏa thuận về quyền lợi sau sáp nhập. Sự hiểu biết sâu sắc về các quy định pháp lý và tài chính giúp họ đảm bảo thương vụ diễn ra suôn sẻ và minh bạch.

Quản lý quy trình và giám sát sau thương vụ

Sau khi thương vụ hoàn tất, chuyên viên M&A chịu trách nhiệm theo dõi và đánh giá việc triển khai sáp nhập hoặc mua lại. Họ phải đảm bảo rằng các cam kết trong thương vụ được thực hiện đúng cách và kịp thời. Đồng thời, họ cần theo dõi quá trình tích hợp giữa hai công ty, bao gồm việc hợp nhất hệ thống tài chính, quản lý nhân sự, và văn hóa doanh nghiệp. Việc giám sát sau thương vụ là cần thiết để đánh giá hiệu quả của sáp nhập, đảm bảo giá trị đầu tư được tối ưu hóa. Nhìn chung, đây là giai đoạn quan trọng để đảm bảo sự thành công dài hạn của thương vụ M&A.

Nhân viên M&A có mức lương bao nhiêu?

156 - 260 triệu /năm
Tổng lương
144 - 250 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
12 - 20 triệu
/năm

Lương bổ sung

156 - 260 triệu

/năm
156 M
260 M
78 M 520 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Nhân viên M&A

Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên M&A, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên M&A
156 - 260 triệu/năm
Nhân viên M&A

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
38%
2 - 4
41%
5 - 7
16%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên M&A?

Yêu cầu tuyển dụng của M&A

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Nhân viên M&A cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

  • Bằng cấp: Để trở thành chuyên viên M&A, bạn thường cần có bằng cử nhân về các lĩnh vực như Tài chính, Kế toán, Quản trị Kinh doanh, hoặc Kinh tế. Một số vị trí yêu cầu cao hơn có thể đòi hỏi bằng thạc sĩ, đặc biệt là MBA (Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh). Các chứng chỉ chuyên môn như CFA (Chartered Financial Analyst) hoặc CPA (Certified Public Accountant) cũng được đánh giá cao. Bằng cấp giúp bạn có nền tảng lý thuyết vững chắc về phân tích tài chính và quản trị doanh nghiệp.

  • Yêu cầu về kiến thức chuyên môn: Bạn cần có kiến thức sâu rộng về tài chính doanh nghiệp, bao gồm khả năng đọc hiểu báo cáo tài chính, phân tích dòng tiền và định giá doanh nghiệp. Am hiểu về các quy trình pháp lý, thuế và các quy định liên quan đến M&A là yếu tố không thể thiếu. Ngoài ra, kỹ năng phân tích thị trường và đối thủ cạnh tranh cũng rất quan trọng để đánh giá tiềm năng của các thương vụ. Hiểu biết về các quy trình đàm phán và kỹ năng thẩm định chi tiết giúp bạn thành công trong vai trò này.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Kỹ năng phân tích tài chính: Bạn cần có khả năng phân tích số liệu tài chính phức tạp, bao gồm việc định giá doanh nghiệp và đánh giá rủi ro tài chính. Khả năng sử dụng thành thạo các công cụ phân tích như Excel và phần mềm tài chính là bắt buộc. Kỹ năng này giúp bạn đưa ra những dự đoán chính xác và tư vấn chiến lược hiệu quả.

  • Kỹ năng đàm phán: Trong các thương vụ M&A, bạn phải có khả năng thương thảo, tìm kiếm sự đồng thuận từ các bên liên quan. Kỹ năng giao tiếp tốt giúp bạn giải thích rõ ràng các điều khoản phức tạp, đồng thời bảo vệ lợi ích của công ty. Khả năng thuyết phục và tạo dựng mối quan hệ bền vững là yếu tố quan trọng trong quá trình đàm phán.

  • Kỹ năng quản lý dự án: M&A là quy trình phức tạp, vì vậy bạn cần khả năng quản lý dự án tốt để theo dõi tiến độ và đảm bảo thương vụ diễn ra đúng kế hoạch. Việc phối hợp với các bộ phận khác nhau như tài chính, pháp lý và quản lý nhân sự đòi hỏi bạn phải có khả năng điều phối công việc hiệu quả. Khả năng xử lý tình huống khẩn cấp và giải quyết vấn đề cũng là kỹ năng quan trọnG.

Các yêu cầu khác

  • Tư duy chiến lược: Bạn cần có khả năng nhìn xa và phân tích tổng thể, dự đoán được ảnh hưởng của thương vụ đến công ty và thị trường. Điều này giúp bạn không chỉ đánh giá ngắn hạn mà còn lên kế hoạch dài hạn cho các hoạt động sau sáp nhập.
  • Khả năng làm việc dưới áp lực: M&A thường có thời hạn gấp rút và đòi hỏi sự chính xác cao, vì vậy bạn phải biết cách xử lý nhiều công việc cùng lúc mà vẫn giữ được chất lượng. Sự linh hoạt và khả năng thích nghi với những thay đổi liên tục là điều cần thiết.
  • Tinh thần làm việc nhóm: Bạn sẽ phải làm việc với nhiều bộ phận khác nhau như pháp lý, tài chính và quản lý nhân sự, nên khả năng hợp tác và giao tiếp tốt là rất quan trọng. Điều này giúp quá trình M&A diễn ra suôn sẻ và đảm bảo sự đồng bộ giữa các bên liên quan.

Lộ trình thăng tiến của Nhân viên M&A

Mức lương bình quân của Nhân viên M&A có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.

Bên cạnh đó, mức lương trung bình cũng thay đổi đáng kể theo từng giai đoạn phát triển sự nghiệp, tạo động lực cho những ai khao khát đạt được vị trí cao nhất trong ngành. Hãy cùng tìm hiểu chi tiết về các vị trí và mức lương trung bình của từng giai đoạn trong lộ trình thăng tiến này.

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
1 - 2 năm Nhân viên M&A 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng
2 - 5 năm Chuyên viên M&A 15.000.000 - 40.000.000 VNĐ/tháng
5 - 10 năm Trưởng phòng tư vấn mua bán và sáp nhập 40.000.000 - 60.000.000 VNĐ/tháng
Trên 10 năm Giám đốc M&A 60.000.000 - 120.000.000 VNĐ/tháng

1. Nhân viên M&A

Mức lương: 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm

Khởi đầu với vị trí Nhân viên M&A, bạn sẽ hỗ trợ các chuyên viên và quản lý trong việc thu thập dữ liệu, phân tích báo cáo tài chính và nghiên cứu thị trường. Bạn sẽ thực hiện các công việc hành chính, chuẩn bị hồ sơ, và tham gia vào việc chuẩn bị các báo cáo về thương vụ. Nhiệm vụ của bạn cũng bao gồm hỗ trợ theo dõi tiến độ các dự án M&A và đảm bảo tài liệu được quản lý chính xác.

>> Đánh giá: Đây là vị trí khởi đầu, tập trung vào việc học hỏi và làm quen với các quy trình M&A. Bạn sẽ cần kỹ năng phân tích cơ bản và sự kiên trì trong việc xử lý các công việc chi tiết.

2. Chuyên viên M&A 

Mức lương: 15.000.000 - 40.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm

Là một chuyên viên M&A, bạn sẽ chịu trách nhiệm thực hiện các phân tích tài chính chuyên sâu, thẩm định doanh nghiệp, và đánh giá các cơ hội đầu tư. Ngoài ra, bạn sẽ tham gia đàm phán các điều khoản hợp đồng và đóng góp vào chiến lược thương vụ. Công việc của bạn còn bao gồm lập kế hoạch sáp nhập và quản lý tiến trình triển khai sau khi thương vụ hoàn tất.

>> Đánh giá: Ở vị trí này, bạn đã có sự độc lập và chịu trách nhiệm lớn hơn trong các quyết định liên quan đến thương vụ. Khả năng phân tích chuyên sâu và kỹ năng đàm phán sẽ được phát huy tối đa.

3. Trưởng phòng tư vấn mua bán và sáp nhập

Mức lương: 40.000.000 - 60.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 10 năm

Sau vài năm kinh nghiệm, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng, chịu trách nhiệm giám sát và quản lý đội ngũ chuyên viên M&A, chịu trách nhiệm lãnh đạo các dự án lớn. Công việc của bạn bao gồm xây dựng chiến lược, thẩm định và điều phối các hoạt động đàm phán, đồng thời đảm bảo sự phối hợp giữa các bộ phận liên quan. Bạn cũng sẽ trực tiếp làm việc với ban lãnh đạo cấp cao của công ty để xác định cơ hội tăng trưởng thông qua M&A.

>> Đánh giá: Vị trí này yêu cầu khả năng lãnh đạo và tầm nhìn chiến lược, đồng thời bạn phải có kinh nghiệm sâu rộng về M&A để quản lý đội ngũ và các dự án phức tạp. Kỹ năng giao tiếp và khả năng quản lý thời gian sẽ quyết định thành công của bạn.

4. Giám đốc M&A

Mức lương: 60.000.000 - 120.000.000 VNĐ/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Trên 10 năm

Với kinh nghiệm và thành tích xuất sắc, quản lý M&A có thể tiến lên vị trí giám đốc M&A. Bạn sẽ điều hành toàn bộ hoạt động M&A của công ty, xác định chiến lược dài hạn và lãnh đạo các thương vụ lớn, có ảnh hưởng đến sự phát triển của công ty. Bạn sẽ làm việc chặt chẽ với các đối tác bên ngoài, lãnh đạo cấp cao và hội đồng quản trị để đảm bảo các quyết định M&A phù hợp với tầm nhìn chiến lược của công ty. Công việc của bạn còn bao gồm quản lý ngân sách, kiểm soát rủi ro và giám sát quá trình tích hợp sau khi sáp nhập.

>> Đánh giá: Đây là vị trí lãnh đạo cấp cao, đòi hỏi kinh nghiệm phong phú và khả năng ra quyết định chiến lược. Sự thành công trong vai trò này phụ thuộc vào năng lực xây dựng tầm nhìn dài hạn và khả năng quản lý rủi ro tài chính.

Xem thêm:

Việc làm Nhân viên M&A hấp dẫn

Việc làm Nhân viên phân tích & nghiên cứu

Việc làm Nhân viên thu mua

Việc làm Trưởng phòng thu mua