117 việc làm
CÔNG TY CP DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM CADIVI
Trưởng phòng Mua hàng
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Dừa Bến Tre (Beinco)
TRƯỞNG BỘ PHẬN THU MUA DỪA
Dừa Bến Tre(Beinco)
5.0
Thỏa thuận
Bến Tre
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Tân Vĩnh Cửu - Tavico
Trưởng Nhóm Mua Hàng Quốc Tế
Tân Vĩnh Cửu - Tavico
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Giày Apache Việt Nam
Quản lý thu mua
Giày Apache
3.8
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
25 - 34 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
30 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
30 - 35 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
SCHAEFFLER VIETNAM CO., LTD
Project Purchasing Lead - Hết hạn
Tập Đoàn SCHAEFFLER
3.7
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
50 - 60 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH VIỆT THÁI QUỐC TẾ
[F&B] Purchasing Leader - Hết hạn
Tập Đoàn Việt Thái Quốc Tế VTI
2.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
22 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Thực Phẩm & Bánh Kẹo Phạm Nguyên
Procurement Executive - Hết hạn
Thực Phẩm & Bánh Kẹo Phạm Nguyên
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI QUỐC TẾ HẢI SẢN HOÀNG GIA
Supply Chain Manager
HẢI SẢN HOÀNG GIA - ROYAL SEAFOOD
2.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh,
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần thép Việt Xô Hà Nội
Phó phòng Cung ứng - Hết hạn
Thép Việt Xô Hà Nội
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH MTV KỸ THUẬT TÚ LỘC
Trưởng Phòng cung ứng - Hết hạn
KỸ THUẬT TÚ LỘC - TulocTechnology
20 - 30 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Thương mại - Dịch vụ Tân Hiệp Phát
Chuyên Viên Tìm Nguồn/ Sourcing Specialist - Hết hạn
Tập đoàn Nước giải khát Tân Hiệp Phát
2.5
21 - 25 triệu
Hồ Chí Minh, Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ THIÊN ÂN
Phó Trưởng phòng Vật tư
XÂY DỰNG THIÊN ÂN
25 - 30 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bình Thuận,
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Trách nhiệm hữu hạn Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét
Senior Material Engineer - Hết hạn
Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét - Wanek Furniture
3.5
Thỏa thuận
Bình Dương
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Bà Rịa - Vũng Tàu
Đăng 30+ ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty Cổ Phần Kiến Trúc Tư Vấn Quản Lý Đông Dương
CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ VẬT TƯ - Hết hạn
Tư Vấn Quản Lý Đông Dương
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Nhân Viên Mua Hàng (Điện Lạnh)
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Frontier Consulting Việt Nam
Nhân viên mua hàng nội thất
Frontier Consulting Việt Nam
13 - 20 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội,
Đăng 30+ ngày trước
Công ty cổ phần Goody Group
Procurement Executive (Indirect)
Goody Group - Goody Beverages
5.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
12 - 18 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
9 - 11 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
Chuyên viên Thu mua Xây dựng
CHĂN NUÔI TAFA VIỆT
2.3
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
Purchasing Part-time (3months)
MOTIVES VIETNAM CORPORATION
1.4
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
25 - 30 triệu
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY CP DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM CADIVI
Trưởng phòng Mua hàng
DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI
121 việc làm 1 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 19/12/2025
Hạn nộp hồ sơ: 18/01/2026
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 10 - 15 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Hoạch định & chiến lược mua hàng

  • Xây dựng kế hoạch mua hàng năm/quý/tháng theo kế hoạch sản xuất – kinh doanh của Công ty.

  • Thiết lập và triển khai chiến lược mua hàng cho từng nhóm vật tư:

    • Nguyên vật liệu chính, nguyên vật liệu phụ

    • Bao bì, hóa chất, công cụ dụng cụ

    • Máy móc, thiết bị, dịch vụ

  • Xây dựng, cập nhật danh mục nhà cung cấp (NCC) trong và ngoài nước: danh sách NCC chiến lược, NCC dự phòng, danh mục ưu tiên.

  • Đề xuất các giải pháp tối ưu chi phí, đảm bảo nguồn cung ổn định, liên tục cho hoạt động sản xuất.

2. Tổ chức & vận hành hoạt động mua hàng

  • Tham mưu cho Ban Lãnh đạo trong việc xây dựng kế hoạch, chính sách và quy trình mua hàng.

  • Tổ chức, điều hành và phân công công việc cho đội ngũ nhân viên mua hàng.

  • Kiểm tra, kiểm soát và phê duyệt các hồ sơ mua hàng: báo giá, so sánh giá, hợp đồng, đơn hàng.

  • Giám sát hoạt động mua hàng nhằm đảm bảo giá cả cạnh tranh, đạt chất lượng và đúng tiến độ.

  • Kiểm soát rủi ro giá mua, theo dõi biến động thị trường và kịp thời cảnh báo, đề xuất phương án ứng phó.

  • Giám sát tiến độ giao hàng, mức tồn kho an toàn, hạn chế tình trạng thiếu vật tư ảnh hưởng đến sản xuất.

3. Quản lý nhà cung cấp

  • Xây dựng, quản lý và phát triển hệ thống NCC theo các tiêu chuẩn: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, 50001
  • Theo dõi, đánh giá chất lượng dịch vụ của NCC: chất lượng hàng hóa, giá cả, tiến độ giao hàng.

  • Xử lý các vấn đề phát sinh với NCC: chất lượng, giao hàng, chứng từ, an toàn.

  • Giám sát công tác kiểm tra, đánh giá, lựa chọn và tái đánh giá NCC định kỳ.

4. Quản lý nhân sự & đào tạo

  • Đánh giá năng lực, định hướng và phát triển đội ngũ

  • Đào tạo quy trình, kỹ năng đàm phán, kỹ năng đánh giá NCC và cập nhật chính sách mua hàng.

  • Xây dựng hệ thống KPI cho từng vị trí trong phòng mua hàng và theo dõi hiệu quả thực hiện.

    Yêu Cầu Công Việc

    • Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Logistics, Quản trị chuỗi cung ứng hoặc các chuyên ngành liền quan
    • Tối thiểu 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực mua hàng/quản lý vật tư. Và ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng phòng/ quản lý

    • Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty sản xuất quy mô lớn. Ưu tiên ứng viên làm trong ngành Dây cáp điện, thiết bị điện; hoặc từng làm việc trong các ngành có nguyên vật liệu đầu vào lớn (kim loại, đồng, nhựa, vật tư kỹ thuật…)
    • Am hiểu thị trường nguyên vật liệu đặc thù (đồng, nhôm, nhựa kỹ thuật, vật tư điện…) và xu hướng biến động giá
    • Có kinh nghiệm xây dựng, đánh giá và phát triển hệ thống nhà cung cấp trong nước và quốc tế
    • Tiếng Anh giao tiếp và làm việc tốt, phục vụ làm việc với nhà cung cấp quốc tế: IELTS 6.5 trở lên hoặc TOEIC 800 hoặc các chứng chỉ tương đương
    • Thành thạo phần mềm SAP, Power BI
    • Tinh thần trách nhiệm cao, gương mẫu và chính trực
    • Chủ động đổi mới, tinh thần hỗ trợ và dẫn dắt đội ngũ đạt mục tiêu chung

    Thời gian làm việc từ Thứ hai đến Thứ bảy (7g30 - 16g30) & áp dụng WFH 02 ngày Thứ bảy/ tháng

    Địa điểm làm việc

    Hồ Chí Minh
    70 72 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Quận 1, Hồ Chí Minh

    Thông tin khác

    • Bằng cấp: Đại học
    • Phụ cấp khác: Phụ cấp ăn giữa ca và đi lại: 56,000đ/ngày
    • Thời gian thử việc: 60 ngày
    • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
    • Thời gian làm việc: Từ T2 đến T7, 7g30 đến 16g30
    • Phúc lợi:

      - Thưởng cuối năm
      - Thưởng Tết dương lịch + Tết âm lịch
      - Thưởng các kỳ lễ lớn trong năm
      - Du lịch trong và ngoài nước

    • Lương: Cạnh tranh
    Khu vực
    Báo cáo

    CÔNG TY CP DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM CADIVI
    DÂY CÁP ĐIỆN VIỆT NAM - CADIVI Xem trang công ty
    Quy mô:
    500 - 1.000 nhân viên
    Địa điểm:
    70-72 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, Hồ Chí Minh

    Công ty Dây cáp điện Việt Nam được thành lập từ ngày 06/10/1975 với thương hiệu CADIVI, là một doanh nghiệp chuyên sản xuất các loại dây và cáp điện. Sau khi được cổ phần hóa, CADIVI trở thành một công ty cổ phần từ tháng 9 năm 2007.

    Hiện nay, CADIVI có một lực lượng cán bộ công nhân viên có trình độ chuyên môn cao. Trên 50% nhân viên của Công ty là các công nhân kỹ thuật, phần còn lại, bên cạnh các nhà quản lý trung và cao cấp là các cán bộ, nhân viên thuộc các phòng chức năng giàu kinh nghiệm.

    Hiện tại, CADIVI có 3 nhà máy, 2 công ty thành viên cùng hệ thống phân phối bao gồm hơn 200 đại lý cấp 1 trải rộng khắp cả nước. CADIVI sở hữu các công nghệ hàng đầu trong ngành sản xuất dây cáp điện tại Việt Nam, được trang bị các máy móc, thiết bị từ châu Âu, Mỹ và các nước phát triển trong khu vực. 

    Chính sách bảo hiểm

    • Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định chung của Nhà nước 
    • Được tham gia Bảo hiểm sức khỏe Aon Care

    Các hoạt động ngoại khóa

    • Nghỉ mát, nghỉ dưỡng hàng năm 
    • Các hoạt động vui chơi, hội thao được tổ chức vào mỗi quý 

    Lịch sử thành lập

    • Ngày 06/10/1975 Công ty CP dây cáp điện Việt Nam – CADIVI được thành lập. 
    • Năm 1979, Đổi tên thành Xí nghiệp Liên hợp Cán kéo dây đồng và nhôm
    • Năm 1987, Thực hiện đăng ký độc quyền thương hiệu
    • Năm 1989, Đổi tên thành LH XN dây và cáp điện (Cadivi)
    • Năm 1995, Đổi theent hành Dây và Cáo điện Việt Nam (Cadivi); Sản xuất PVC
    • Năm 2000, Xuất khẩu sang thị trường Myanmar và Iraq
    • Năm 2002, Sản xuất cáp hạ thế, trung thế, cáp ngầm trung thế
    • Năm 2005, Công ty tiến hành chuyển đổi mô hình hoạt động sang Công ty TNHH MTV; Xuất khẩu sang thị trường Mỹ, Công ty chiếm 30% thị phần trong nước
    • Năm 2007, Công ty thực hiện cổ phần hóa thành Công ty Cổ phần Dây cáp điện Việt Nam; Doanh thu đạt 1.278 tỷ đồng
    • Năm 2012, Công ty sản xuất cáp trung và hạ thế tại Tân Phú Trung với công nghệ mới; Thành lập Cadivi Đồng Nai
    • Năm 2014, Cổ phiếu của Cadivi được niêm yết trên sàn HoSE
    • Năm 2015, Cadivi kỷ niệm 40 năm thành lập; Công bố bộ nhận diện thương hiệu mới; Xây dựng nhà máy Cadivi miền Trung giai đoạn 2
    • Năm 2016, Nhà nước thoái vốn hoàn toàn khỏi Cadivi.
    • Năm 2018, Khai trương chi nhánh Cadivi tây Nguyên; Sản xuất cáp năng lượng mặt trời, CE/FRT-LSHF, cáp đường sân bay
    • Năm 2019, Sản xuất cáp siêu nhiệt ACCC; Khánh thành nhà máy Cadivi Miền Trung giai đoạn 2; Triển khai giải pháp ERP SAP
    • Năm 2020, Khánh thành nhà máy Cadivi Miền Bắc
    • Năm 2021, Sản xuất cáp cho Metro Sài Gòn Suối Tiên; Trở thành nhà sản xuất dây cáp điện đứng thứ 1 thị phần Việt Nam.

    Mission

    Mang lại giải pháp truyền tải điện tốt nhất, an toàn nhất, tiết kiệm nhất cho khách hàng; tốt đa hóa lợi nhuận của cổ đông cũng như lợi ích của người lao động; góp phần xây dựng một xã hội ngày càng tốt đẹp hơn.


    Công việc của Trưởng nhóm thu mua là gì?

    1. Trưởng nhóm thu mua là gì?

    Trưởng nhóm thu mua (Purchasing Manager) là người lãnh đạo, quản lý trực tiếp một đội nhóm cụ thể, đảm nhiệm vai trò điều hành và quản lý tất cả hoạt động mua sắm hàng hóa, dịch vụ phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh và công việc thường ngày của doanh nghiệp.  Đây được xem là vị trí quan trọng giúp cả team có thể hoạt động một cách hiệu quả. Leader team sẽ có nhiệm vụ đặt ra mục tiêu, kế hoạch, chỉ đạo triển khai, giám sát và đánh giá hiệu suất công việc. Bên cạnh đó, trưởng nhóm mua hàng còn cần gắn kết các thành viên thành một tập thể thống nhất, làm việc hiệu quả vì mục tiêu chung. Ngoài ra, những công việc như Trưởng nhóm kinh doanh, Trưởng nhóm Chăm sóc khách hàng,... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự. 

    2. Mức lương và mô tả công việc của Trưởng nhóm thu mua hiện nay

    Mức lương của Trưởng nhóm thu mua hiện nay

    Trưởng nhóm Thu mua được xem là những quản lý cấp thấp, họ có trách nhiệm lãnh đạo và điều hành một bộ phận nhân viên Thu mua. Nhiệm vụ của họ bao gồm định hình chiến lược mua hàng, quản lý ngân sách và tối ưu hóa hiệu suất của đội ngũ thu mua. Trưởng nhóm thu mua có mức lương từ 15 - 25 triệu đồng/tháng. Họ thường có kinh nghiệm làm việc lâu năm, đảm nhận những nhiệm vụ phức tạp hơn như phát triển chiến lược mua hàng, phân tích dữ liệu và đề xuất cải tiến quy trình.

    Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
    0 - 1 năm Thực tập sinh Mua hàng 1.000.000 - 3.000.000 đồng/tháng
    2 - 5 năm Nhân viên Thu mua 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
    5 - 7 năm Trưởng nhóm thu mua 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
    Trên 8 năm Giám đốc Thu mua 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

    Mô tả công việc của Trưởng nhóm Thu mua

    Tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo chiến lược mua hàng hiệu quả

    Mặc dù, Ban lãnh đạo đều là những cá nhân xuất sắc, họ am hiểu về nhiều thứ. Tuy nhiên để hiểu sâu sắc về lĩnh vực bán hàng thì họ không thể bằng trưởng nhóm thu mua. Chính vì vậy, với các vấn đề chuyên sâu thuộc lĩnh vực mua hàng, Ban lãnh đạo sẽ phải cùng thảo luận với trưởng nhóm thu mua để tìm ra phương án xử lý phù hợp nhất. Trong vai trò của mình, trưởng nhóm thu mua có trách nhiệm tham mưu, tư vấn cho Ban lãnh đạo chiến lược và phương thức mua hàng sao cho đạt hiệu quả tối ưu.

    Quản lý nhân sự

    Trong cương vị của người đứng đầu nhóm thu mua, trưởng nhóm thu mua sẽ trực tiếp phân công công việc cho nhân viên trong bộ phận theo đúng năng lực và chuyên môn của từng người. Đồng thời chịu trách nhiệm theo dõi, giám sát và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên nhóm thu mua. Thông qua việc đánh giá năng lực của nhân viên trong phòng, trưởng nhóm thu mua có thể hiểu rõ năng lực của từng cá nhân để có căn cứ khen thưởng hay kỷ luật nhân viên phù hợp.

    Quản lý hoạt động của phòng thu mua

    Để hoạt động của nhóm thu mua diễn ra thuận lợi và khoa học, trưởng nhóm thu mua cần cho xây dựng và ban hành các chính sách, quy trình làm việc khoa học. Điều này không những giúp nhân viên phòng làm việc hiệu quả hơn mà còn góp phần xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp giúp nhân viên yên tâm làm việc.

    Xử lý các sự cố phát sinh trong hoạt động mua hàng

    Mặc dù bán hàng là hoạt động khó khăn hơn mua hàng, nhưng mua hàng lại là hoạt động dễ xảy ra sai sót. Khi phát sinh các sự cố hay khiếu nại liên quan đến hoạt động mua hàng, trách nhiệm của trưởng nhóm thu mua là phải làm sao xử lý nhanh chóng và hiệu quả, không để xảy ra những ảnh hưởng tiêu cực đến quá trình sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp hoặc để xảy ra điều gì làm tổn hại đến danh tiếng của doanh nghiệp.

    3. Trưởng nhóm Thu mua học ngành gì?

    Để trở thành Trưởng nhóm thu mua, bạn có thể học các ngành liên quan đến quản lý, kinh tế hoặc các ngành chuyên sâu về chuỗi cung ứng và logistics. Dưới đây là một số ngành học phổ biến mà bạn có thể theo đuổi để chuẩn bị cho công việc này.

    Quản trị kinh doanh

    Ngành Quản trị kinh doanh là một trong những ngành học cơ bản và phổ biến đối với nhân viên thu mua. Học ngành này, bạn sẽ được trang bị các kiến thức về quản lý, chiến lược kinh doanh, tài chính, và marketing. Điều này giúp bạn hiểu rõ về các yếu tố tác động đến quyết định thu mua, đồng thời phát triển kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định trong môi trường kinh doanh. Quản trị kinh doanh cũng giúp bạn nắm vững các kỹ năng giao tiếp và đàm phán, rất quan trọng trong công việc thu mua.

    Kinh tế

    Ngành Kinh tế cung cấp cho bạn nền tảng vững chắc về lý thuyết kinh tế, thị trường, và các nguyên lý hoạt động của nền kinh tế. Đây là ngành học giúp bạn phát triển khả năng phân tích và đưa ra các quyết định hợp lý về chi phí, giá trị và lợi nhuận trong quá trình thu mua. Bên cạnh đó, bạn cũng sẽ được trang bị kiến thức về các yếu tố vĩ mô và vi mô ảnh hưởng đến nguồn cung và cầu trên thị trường. Kinh tế học sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về cách thức hoạt động của nền kinh tế và cách vận hành các chuỗi cung ứng toàn cầu.

    Logistics và chuỗi cung ứng

    Ngành Logistics và chuỗi cung ứng là một lựa chọn chuyên sâu dành cho những ai muốn làm việc trong lĩnh vực thu mua. Bạn sẽ được học về quy trình quản lý cung ứng, vận chuyển, lưu kho và phân phối hàng hóa. Ngành này cung cấp các kiến thức về cách tối ưu hóa chuỗi cung ứng, giảm thiểu chi phí và thời gian giao hàng, điều này giúp công ty tiết kiệm được chi phí mua hàng. Học ngành Logistics cũng giúp bạn phát triển khả năng giải quyết các vấn đề liên quan đến quản lý chuỗi cung ứng trong các tình huống thay đổi.

    Quản lý chuỗi cung ứng và mua sắm

    Ngành Quản lý chuỗi cung ứng và mua sắm là một ngành học chuyên sâu hơn, đào tạo về các kỹ năng quản lý liên quan đến việc tìm kiếm, lựa chọn và duy trì các nhà cung cấp. Đây là một ngành học đặc biệt quan trọng đối với những ai muốn trở thành nhân viên thu mua chuyên nghiệp. Bạn sẽ được học các phương pháp quản lý tồn kho, dự báo nhu cầu, và phát triển chiến lược thu mua hiệu quả. Học ngành này, bạn sẽ có cái nhìn toàn diện về quá trình thu mua và các vấn đề phát sinh trong chuỗi cung ứng.

    Ở Việt Nam, có nhiều trường đại học đào tạo các ngành học liên quan đến thu mua và quản lý chuỗi cung ứng. Bạn có thể tham khảo một số trường nổi bật như Trường Đại học Kinh tế Quốc dân (NEU), nơi đào tạo các chương trình quản trị kinh doanh và logistics. Trường Đại học Ngoại thương (FTU) cũng cung cấp các khóa học về kinh tế và quản lý chuỗi cung ứng. Ngoài ra, Trường Đại học Giao thông Vận tải (UTT) và Trường Đại học Tôn Đức Thắng cũng là những địa chỉ uy tín đào tạo về logistics và chuỗi cung ứng. Những trường này cung cấp chương trình học bài bản và cơ hội thực tập tại các công ty lớn, giúp sinh viên dễ dàng tiếp cận với công việc thu mua trong thực tế.

    Ngoài các ngành học trên, bạn cũng có thể tham gia các chứng chỉ hoặc khóa học chuyên sâu để nâng cao khả năng của mình trong công việc thu mua. Một số chứng chỉ nổi bật có thể kể đến là:

    • Certified Professional in Supply Management (CPSM): Chứng chỉ này công nhận năng lực chuyên môn trong quản lý mua sắm và cung ứng, giúp người sở hữu có khả năng tối ưu hóa các quy trình thu mua.
    • Certified Supply Chain Professional (CSCP): Đây là chứng chỉ giúp cải thiện kỹ năng quản lý chuỗi cung ứng, bao gồm việc thiết kế, triển khai và vận hành hiệu quả chuỗi cung ứng toàn cầu.
    • Chartered Institute of Purchasing and Supply (CIPS): CIPS là chứng chỉ quốc tế uy tín dành cho những ai làm việc trong lĩnh vực thu mua và quản lý chuỗi cung ứng, giúp nâng cao kiến thức và khả năng thực hành trong ngành này.

    Các khóa học này sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các chiến lược thu mua, quản lý chuỗi cung ứng, và cung cấp những kỹ năng quan trọng để làm việc hiệu quả trong môi trường quốc tế.

    4. Sự khác nhau giữa Procurement Manager và Purchasing Manager

    Procurement Manager và Purchasing Manager đều thuộc bộ phận mua hàng. Hai chức vụ này đều thực hiện công việc là tìm nguồn cung ứng chất lượng, giả cả hợp lý và tiết kiệm chi phí cho doanh nghiệp. Tuy nhiên có 1 số yếu tố khác biệt giữa Procurement Manager và Purchasing Manager:

    So sánh

    Purchasing Manager

    Procurement Manager

    Đối tượng làm việc

    Thực hiện thu mua hàng hoá, dịch vụ ít có ảnh hưởng đến giá thành của sản phẩm

    Thu mua các hàng hóa, trang thiết bị, dịch vụ phục vụ cho quá trình sản xuất và hoạt động của doanh nghiệp, có ảnh hưởng lớn đến giá thành sản phẩm

    Quá trình làm việc

    Thực hiện công việc mang tính chất giao dịch là chính

    Họ sẽ nhận các yêu cầu mua hàng từ các bộ phận khác trong công ty, tiến hành xử lý yêu cầu và hoàn thành các giao dịch.

    Thực hiện công việc mang tính vĩ mô, chiến thuật. 

    Họ xây dựng kế hoạch mua hàng, tìm kiếm nguồn hàng, chọn nhà cung cấp, thương lượng về giá và các điều khoản, ký kết hợp đồng và chuyển giao, đo lường hiệu quả của nhà cung ứng và đảm bảo tính ổn định của việc cung ứng. 

    Mục tiêu

    Tập trung vào chi phí thấp nhất, giao hàng nhanh nhất, chất lượng chuỗi cung ứng được cải thiện

    Tập trung vào giá thành và tổng chi phí của toàn chuỗi cung ứng

    Mối quan hệ với đối tác

    Trách nhiệm chính của họ là thực hiện các giao dịch hàng ngày để mua hàng hóa và vật tư cho doanh nghiệp. Họ ít có cơ hội phát triển mối quan hệ lâu dài với các nhà cung cấp.

    Trách nhiệm chính của họ là phát triển mối quan hệ lâu dài với các nhà cung cấp. Họ nghiên cứu các nhà cung cấp, phát triển hợp đồng và đàm phán quan hệ đối tác lâu dài. Thông qua quá trình này, họ cố gắng tạo ra các thỏa thuận có lợi cho cả công ty và đối tác của họ. 

    5. Cơ hội và thách thức của vị trí Trưởng nhóm thu mua

    Cơ hội

    • Phát triển kỹ năng quản lý: Quản lý việc thu mua là một công việc phức tạp, đòi hỏi Purchasing Manager cần có khả năng quản lý thời gian, nguồn lực và con người. Vị trí này sẽ cung cấp cho người đảm nhận cơ hội phát triển và hoàn thiện kỹ năng quản lý của mình.
    • Hội nhập quốc tế: Với sự phát triển của nền kinh tế toàn cầu, vị trí trưởng phòng thu mua cho phép họ có cơ hội làm việc với các đối tác quốc tế và trải nghiệm các thị trường mới.

    Thách thức

    • Đối mặt với áp lực: Hoạt động thu mua yêu cầu tính chính xác và hiệu quả cao. Vị trí Trưởng nhóm thu mua thường phải đối mặt với áp lực từ các đối tác kinh doanh và các bộ phận khác trong doanh nghiệp để đảm bảo quá trình thu mua được diễn ra đúng tiến độ và chất lượng.
    • Điều phối và quản lý nguồn nhân lực: Bởi vì phải điều phối và quản lý đội ngũ nhân viên có chuyên môn khác nhau, đây cũng được xem là một thách thức lớn với Trưởng nhóm thu mua.
    • Cạnh tranh khốc liệt: Thị trường kinh doanh ngày càng cạnh tranh khốc liệt, đóng vai trò quan trọng trong quản lý hoạt động thu mua, Trưởng nhóm thu mua phải luôn cập nhật và đánh giá để có thể đàm phán, lựa chọn được nhà cung cấp phù hợp.
    • Áp lực từ mối quan hệ với nhà cung cấp: Duy trì mối quan hệ tốt với các nhà cung cấp là điều quan trọng, nhưng cũng không dễ dàng. Trưởng nhóm thu mua cần phải xử lý các tranh chấp, yêu cầu giảm giá hoặc thay đổi hợp đồng trong khi vẫn giữ được sự chuyên nghiệp và hợp tác lâu dài. Mối quan hệ này cũng cần được quản lý để đảm bảo các điều kiện hợp đồng luôn được thực hiện chính xác.

    • Áp lực từ việc đảm bảo chất lượng sản phẩm: Một yếu tố quan trọng trong thu mua là đảm bảo rằng hàng hóa đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng cao. Trưởng nhóm thu mua cần phải kiểm tra, xác nhận chất lượng trước khi quyết định mua và chịu trách nhiệm nếu sản phẩm không đạt yêu cầu. Ngoài ra, họ cũng phải đối mặt với áp lực khi phải xử lý hàng lỗi hoặc khi có sự cố liên quan đến chất lượng hàng hóa đã nhập về.

    >> Xem thêm: Tuyển dụng việc làm Giám đốc Thu mua mới nhất 

    >> Xem thêm: Việc làm Trưởng nhóm thu mua với mức lương hấp dẫn

    >> Xem thêm: Việc làm Trưởng nhóm thu hồi nợ đang tuyển dụng

    Trưởng nhóm thu mua có mức lương bao nhiêu?

    234 - 325 triệu /năm
    Tổng lương
    216 - 300 triệu
    /năm

    Lương cơ bản

    +
    18 - 30 triệu
    /năm

    Lương bổ sung

    234 - 325 triệu

    /năm
    234 M
    325 M
    156 M 455 M
    Khoảng lương phổ biến
    Khoảng lương
    Xem thêm thông tin chi tiết

    Lộ trình sự nghiệp Trưởng nhóm thu mua

    Tìm hiểu cách trở thành Trưởng nhóm thu mua, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

    Thực tập sinh Mua hàng
    39 - 65 triệu/năm
    Nhân viên Thu mua
    105 - 151 triệu/năm
    Trưởng nhóm thu mua
    234 - 325 triệu/năm
    Giám đốc Thu mua
    325 - 390 triệu/năm
    Trưởng nhóm thu mua

    Số năm kinh nghiệm

    0 - 1
    0%
    2 - 4
    53%
    5 - 7
    32%
    8+
    15%
    Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

    Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng nhóm thu mua?

    Yêu cầu tuyển dụng của Trưởng nhóm Thu mua

    Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

    • Bằng cấp: Vị trí trưởng nhóm thu mua đòi hỏi bạn có bằng cử nhân chuyên ngành Kinh tế/Kinh doanh, Thương mại, Quản lý chuỗi cung ứng. Thậm chí là bằng thạc sĩ kinh doanh hoặc các chứng chỉ liên quan đến quản lý như CFA, FIA, v.v. 
    • Hiểu biết về ngành công nghiệp: Trưởng nhóm Thu mua cần có hiểu biết về ngành công nghiệp hoặc lĩnh vực mà công ty hoạt động. Điều này giúp họ hiểu rõ về các sản phẩm, dịch vụ, và thị trường liên quan.
    • Kiến thức về quy trình mua hàng: Trưởng nhóm Thu mua cũng phải hiểu rõ về các bước, quy trình và tiêu chuẩn trong quá trình mua hàng, từ việc xác định nhu cầu, tìm kiếm nhà cung cấp, đàm phán giá cả, kiểm tra chất lượng, đến việc đặt hàng và theo dõi giao nhận.
    • Kiểm soát chất lượng: Có hiểu biết về quy trình kiểm tra và đánh giá chất lượng sản phẩm hoặc dịch vụ để đảm bảo rằng chúng đáp ứng tiêu chuẩn của công ty cũng là một trong những yêu cầu đối với Trưởng nhóm Thu mua. 
    • Pháp lý và hợp đồng: Trưởng nhóm Thu mua cũng cần có kiến thức về các quy tắc, luật pháp và thủ tục liên quan đến việc ký kết hợp đồng mua bán, cũng như các điều khoản và điều kiện pháp lý.

    Yêu cầu về kỹ năng

    • Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trở thành một người lãnh đạo có nghĩa là bạn phải tìm cách vượt qua nhiều trở ngại mà mình chắc chắn phải đối mặt trong quá trình làm việc. Một nhà lãnh đạo giỏi có cách tiếp cận sáng tạo sẽ giải quyết vấn đề bằng cách tiếp cận những trở ngại này từ những quan điểm mới và độc đáo.
    • Kỹ năng chịu trách nhiệm: Trưởng nhóm thu mua sẽ là người chịu trách nhiệm về cả thành công và sai lầm của cả nhóm. Một người lãnh đạo giỏi là người thể hiện trách nhiệm, sẵn sàng thừa nhận sai lầm khi mắc lỗi và sau đó tìm ra giải pháp để cải thiện.
    • Khả năng giám sát chất lượng: Nếu có đôi mắt nhạy bén và kỹ năng giám sát tốt, Trưởng nhóm Thu mua có thể nhanh chóng phát hiện các bất thường trong quá trình làm việc của nhóm để kịp thời tìm biện pháp khắc phục và sửa chữa.
    • Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Trưởng nhóm Thu mua, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy. Không chỉ được bộc lộ ở nội bộ mà còn phát huy khi họ thiết lập các mối quan hệ bên ngoài, từ đó giúp doanh nghiệp có được các đối tác chiến lược phát triển bền vững.
    • Khả năng sử dụng công nghệ: Đây là một kỹ năng quan trọng đối với công việc của Trưởng nhóm Thu mua trong doanh nghiệp bởi bạn sẽ phải làm việc với rất nhiều máy móc công nghệ như máy tính văn phòng, thiết bị kỹ thuật số và các công cụ đo lường và kiểm soát chất lượng chuyên dụng.
    • Khả năng ngoại ngữ: Thành thạo ngoại ngữ như Anh, Trung, Nhật,... sẽ giúp bạn thuận lợi hơn trong việc giao tiếp và làm việc với đối tác. Ngoài ra, nó còn giúp bạn đọc hiểu các tài liệu nước ngoài liên quan đến sản phẩm, như tiêu chuẩn chất lượng, thông số kỹ thuật,...

    Các yêu cầu khác

    • Tinh thầm ham học hỏi, chăm chỉ trong công việc
    • Có kỹ năng lãnh đạo
    • Có mối quan hệ hài hòa với nhân viên

    Lộ trình nghề nghiệp của Trưởng nhóm Thu mua

    Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
    0 - 1 năm Thực tập sinh Mua hàng 1.000.000 - 3.000.000 đồng/tháng
    2 - 5 năm Nhân viên Thu mua 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng
    5 - 7 năm Trưởng nhóm thu mua 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
    Trên 8 năm Giám đốc Thu mua 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

    Mức lương trung bình của Trưởng nhóm Thu mua và các ngành liên quan:

    1. Thực tập sinh Mua hàng

    Mức lương: 1.000.000 - 3.000.000 đồng/tháng

    Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm

    Thực tập sinh trong bộ phận thu mua thường là những sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp. Ở vị trí này này, họ chủ yếu học hỏi và phát triển kỹ năng cơ bản trong lĩnh vực thu mua dưới sự hướng dẫn của những nhân viên có nhiều năm kinh nghiệm. 

    >> Đánh giá: Việc làm Thực tập sinh Mua hàng mang lại nhiều cơ hội học hỏi và trải nghiệm quý báu trong lĩnh vực thu mua. Tuy vậy, vì là vị trí thực tập sinh nên mức lương sẽ không cao. Ở vị trí này, bạn cần phải không ngừng nỗ lực và thể hiện được năng lực cá nhân để có thể trở thành nhân viên chính thức.

    2. Nhân viên Thu mua

    Mức lương: 8.000.000 - 15.000.000 đồng/tháng

    Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm kinh nghiệm

    Sau giai đoạn thực tập, Nhân viên Thu mua sẽ được giao nhiệm vụ tìm hiểu và tham gia vào các hoạt động mua hàng, như tìm nhà cung cấp, đàm phán hợp đồng, xác nhận chất lượng, và theo dõi các đơn đặt hàng. Họ cũng có trách nhiệm quản lý mối quan hệ với các nhà cung cấp và tối ưu hóa quy trình thu mua.

    >> Đánh giá: Công việc Nhân viên Thu mua mang lại nhiều cơ hội phát triển và thu nhập hấp dẫn, nhưng cũng đi kèm với những thách thức và áp lực. Những ai có kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng làm việc dưới áp lực, và tinh thần học hỏi không ngừng sẽ có cơ hội thành công và phát triển bền vững trong ngành này.

    3. Trưởng nhóm Thu mua 

    Mức lương: 15.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng

    Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm

    Trưởng nhóm Thu mua được xem là những quản lý cấp thấp, họ có trách nhiệm lãnh đạo và điều hành một bộ phận nhân viên Thu mua. Nhiệm vụ của họ bao gồm định hình chiến lược mua hàng, quản lý ngân sách và tối ưu hóa hiệu suất của đội ngũ thu mua.

    >> Đánh giá: Là một Nhân viên Thu mua có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Trưởng nhóm Thu mua. Việc làm Trưởng nhóm Thu mua sẽ có mức lương cao hơn cũng như đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.

    4. Giám đốc Thu mua 

    Mức lương: 30.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng

    Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm kinh nghiệm

    Giám đốc Thu mua có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động mua hàng của công ty. Họ thường có vai trò chiến lược hóa mua hàng và đóng góp quan trọng vào sự phát triển và mở rộng kinh doanh của công ty. Họ cũng có nhiệm vụ quan trọng trong việc trao đổi và báo cáo tình hình bộ phận cho hội đồng quản trị.

    >> Đánh giá: Vị trí Giám đốc Thu mua là vị trí không phải ai cũng có thể ngồi được. Vì ngoài khả năng chuyên môn bạn còn cần phải có năng lực điều hành và kỹ năng đàm phán cùng khách hàng, làm việc với Hội đồng quản trị của công ty. Mức lương rất cao đi kèm với đó cũng là nhiều vai trò và trách nhiệm.

    >> Xem thêm: Tuyển dụng việc làm Giám đốc Thu mua mới nhất 

    5 bước giúp Trưởng nhóm Thu mua thăng tiến nhanh trong công việc

    Nâng cao trình độ chuyên môn, kinh nghiệm

    Là một Trưởng nhóm Thu mua, khả năng chuyên môn là điều vô cùng cần thiết. Hầu hết các doanh nghiệp đều ưu tiên những nhân viên có bằng Đại học trở lên hoặc thậm chí là bằng Thạc sĩ là một lợi thế lớn. Chỉ khi có chuyên môn và kiến thức kinh doanh vững chắc, bạn mới nắm bắt được thị trường và xây dựng được chiến lược thu mua hiệu quả. Đạt được nhiều thành tựu cũng chính là chìa khóa dẫn đến cơ hội thăng tiến cao hơn cho một Trưởng nhóm Thu mua. 

    Trau dồi kỹ năng giao tiếp

    Đặc thù công việc của bộ phận thu mua là phải làm việc với rất nhiều người mỗi ngày. Đây là một công việc đòi hỏi bạn sẽ phải gặp mặt và trò chuyện với rất nhiều phòng ban cũng như ban lãnh đạo. Do đó, giao tiếp chính là chìa khóa giúp bạn tự tin hơn khi trao đổi công việc. Trưởng nhóm Thu mua nên là một người thân thiện và hoạt bát, có khả năng ứng biến và xử lý những yêu cầu cũng như câu hỏi của lãnh đạo, đối tác. Đồng thời, bạn cũng nên là một người có kiến thức sâu rộng, am hiểu về lĩnh vực thu mua và có lý lẽ thuyết phục với những thông tin mà mình cung cấp. Có nhiều mối quan hệ và khách hàng thân thiết sẽ là một lợi thế rất lớn trên con đường thăng tiến của Trưởng nhóm Thu mua. 

    Có khả năng phân tích, đánh giá 

    Công việc của Trưởng nhóm Thu mua sẽ không tránh khỏi việc phải phân tích và đánh giá các số liệu, biểu đồ kinh doanh liên quan của doanh nghiệp. Khả năng này thông thường sẽ được rèn luyện ở giảng đường đại học với những bài tập thực tế. Tuy nhiên, để lượng kiến thức mà bạn học được trở nên có ý nghĩa thì hãy học cách ứng dụng nó vào công việc của mình. Bạn nên thường xuyên xem xét và phân tích những biểu đồ, số liệu thị trường để nâng cao khả năng phân tích của mình.

    Kỹ năng lắng nghe

    Nếu muốn thành công và được khách hàng ghi nhớ, ngoài việc đưa ra những ý kiến và nhận định của bản thân, bạn cũng nên lắng nghe quan điểm, ý kiến của lãnh đạo, đối tác. Khi bạn lắng nghe, bạn được nhiều hơn mất. Biết đâu những điều mà lãnh đạo nói sẽ cho bạn một góc nhìn mới về vấn đề nào đó. Vì thế, hãy học cách lắng nghe trước khi đưa ra một kết luận hay lời tư vấn nào đó. Lắng nghe còn giúp Trưởng nhóm Thu mua nắm bắt suy nghĩ và yêu cầu của lãnh đạo, từ đó giúp cho việc thăng tiến thuận lợi hơn.

    Kỹ năng lãnh đạo

    Khác với các vị trí khác như Nhân viên Thu mua, Thực tập sinh Thu mua,... thì vị trí Trưởng nhóm Thu mua đã được xem là vị trí lãnh đạo, quản lý một nhóm nhân viên. Vì vậy, bạn cần phải trau dồi và rèn luyện khả năng lãnh đạo và điều phối nhân lực của mình. Đây cũng được xem là một trong những kỹ năng vô cùng quan trọng nếu bạn muốn thăng tiến lên các vị trí cao hơn nữa.

    >> Xem thêm: Việc làm Trưởng nhóm kinh doanh mới nhất

    >> Xem thêm: Việc làm Trưởng nhóm pháp chế đang tuyển dụng

    >> Xem thêm: Tuyển dụng Trưởng nhóm Chăm sóc khách hàng hiện nay

    Nhắn tin Zalo