×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 24/01/2025
Ưu điểm
Văn phòng làm việc thì rộng rãi, thoáng mát và sạch sẽ (127 reviews)
Đồng nghiệp vui vẻ (98 reviews)
Thiết bị làm việc ổn (154 reviews)
Có chế độ OT, thưởng dự án (138 reviews)
Nhược điểm
Trả lương chậm (97 reviews)
Quy trình đào tạo tệ (165 reviews)
Phúc lợi hạn chế, thiếu hoạt động gắn kết (198 reviews)
Không có ưu điềm nào là nổi bật. Cty không uy tín không có trách nhiệm bào sức nhân viên. Ceo là thành viên cũ công ty nina hiện h tách ra làm cty mới để đổi tên
Nhược điểm
Rất nhiều nhược điểm tôi sẽ liệt kê bên dưới. Mng nên đọc trước khi muốn apply. Ở đây lương cứng không có. Nếu no sale đồng nghĩa với việc bạn lổ tiền ăn và 160k tiền gửi xe bãi kế bên cty
Ngoài việc gọi 100-200 cuộc mời khách làm web 8 tiếng trên công ty thì bạn phải ôm việc về nhà tìm 200-500 nguồn (tuỳ quản lí). Chưa kể nếu bạn có hợp đồng web bạn phải ôm hết tất cả việc như design test web, làm banner, hình ảnh video,.. về nhà làm (vì sếp k cho làm những việc đó trên công ty). Đồng nghĩa với việc bạn có cành nhiều khách càng mệt
Công ty quy định 8h làm mà 7h59 nhân viên đặt mông xuống thì kêu đi trễ. Trong khi đó dành cả 15-20p kể chuyện mỗi sáng vô bổ. Trưa còn dành 1 tiếng training mấy thứ vớ vẩn.
Sếp thì mượn xe đi tư vấn, mượn tiền,… vì lương quản lí cũng 2tr5/tháng (lương cứng). Đa số là tư vấn khách về tiktok facebook xogn bẻ sang kí web. Khách ký xong rồi bỏ mặc. Sếp còn kêu “khi nào khách hối thì làm”. Thiếu trách nhiệm và không uy tín.
Làm công việc này giảm đức và tăng nghiệp rất nhiều vì tư vấn toàn sai sự thật. Hứa những thứ k làm được. Đa số nhân viên trong đây toàn là bỏ ngang đại học. Lộ trịn thăng tiến dựa vào doanh thu bạn mang lại cho cty.
100% sự chân thành mng k nên vào làm đặc biệt là các bạn sinh viên.
À và các đánh giá tích cực toàn là tự seeding nhé!
Lời khuyên cho quản lý
Ở đây lương cứng không có. Nếu no sale đồng nghĩa với việc bạn lổ tiền ăn và 160k tiền gửi xe bãi kế bên cty
Ngoài việc gọi 100-200 cuộc mời khách làm web 8 tiếng trên công ty thì bạn phải ôm việc về nhà tìm 200-500 nguồn (tuỳ quản lí). Chưa kể nếu bạn có hợp đồng web bạn phải ôm hết tất cả việc như design test web, làm banner, hình ảnh video,.. về nhà làm (vì sếp k cho làm những việc đó trên công ty). Đồng nghĩa với việc bạn có cành nhiều khách càng mệt
Công ty quy định 8h làm mà 7h59 nhân viên đặt mông xuống thì kêu đi trễ. Trong khi đó dành cả 15-20p kể chuyện mỗi sáng vô bổ. Trưa còn dành 1 tiếng training mấy thứ vớ vẩn.
Sếp thì mượn xe đi tư vấn, mượn tiền,… vì lương quản lí cũng 2tr5/tháng (lương cứng). Đa số là tư vấn khách về tiktok facebook xogn bẻ sang kí web. Khách ký xong rồi bỏ mặc. Sếp còn kêu “khi nào khách hối thì làm”. Thiếu trách nhiệm và không uy tín.
Làm công việc này giảm đức và tăng nghiệp rất nhiều vì tư vấn toàn sai sự thật. Hứa những thứ k làm được. Đa số nhân viên trong đây toàn là bỏ ngang đại học. Lộ trịn thăng tiến dựa vào doanh thu bạn mang lại cho cty.
100% sự chân thành mng k nên vào làm đặc biệt là các bạn sinh viên.
À và các đánh giá tích cực toàn là tự seeding nhé!
Nhược điểm:
Quy trình trainning sơ sài, ngày ở nhà bắt bạn tự kiếm data hơn 200 khách hàng là tự mò trên mạng, thăng tiến toàn dựa vào doanh số kiếm khá...
Không có ưu điềm nào là nổi bật. Cty không uy tín không có trách nhiệm bào sức nhân viên. Ceo là thành viên cũ công ty nina hiện h tách ra l...
Nhược điểm:
Rất nhiều nhược điểm tôi sẽ liệt kê bên dưới. Mng nên đọc trước khi muốn apply. Ở đây lương cứng không có. Nếu no sale đồng nghĩa với việc b...