Lương công ty trả cho nhân viên đầy đủ, đúng thời gian, công ty không có chuyện trả lương chậm trễ cho nhân viên. Chế độ OT thì tùy mỗi dự án, có dự án sẽ quy đổi về ngày nghỉ bằng số ngày OT, có dự án thưởng khi kết thúc dự án. Máy móc, trang thiết bị của công ty ổn, môi trường làm việc tốt, thoải mái.
Mức lương công ty trả cho nhân viên hơi thấp. Quy trình đào tạo của công ty dành cho nhân viên tệ. Công ty cũng không có các chính sách hỗ trợ cho nhân viên trong lúc làm việc. Văn phòng của công ty nhiều chỗ cần phải xây dựng và sửa lại. Quy trình làm việc của công ty có nhiều chỗ cần cải thiện và nâng cấp hơn.