-Nhiều người giỏi để học hỏi, được làm nhiều phần trong dự án, leader có tâm, có tầm
-Cơ chế OT lương, thưởng minh bạch, rõ ràng. Quy trình OT không phức tạp
-Được làm sản phẩm hàng trăm nghìn / hàng triệu người sử dụng, cảm giác dùng chính sản phẩm của mình làm ra rất thích. Chế độ công ty đã ngộ rất tốt, tính lương OT, có chế độ thưởng riêng cho Lead. Dù rất nhiều công việc nhưng team nhiều người giỏi, học hỏi được nhiều, và chơi với nhau cũng rất vui và thân thiết. Sếp tổng dù nóng tính nhưng rất có tầm nhìn và giỏi
-Cần cải thiện quy trình phát triển sản phấm theo chuẩn