Review Wind Media

Cập nhật 10/04/2026 09:02
Tìm thấy 1 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
3.0
07/04/2025

Xin hãy xem xét về cách quản lý và sắp xếp lại nhân sự tại chi nhánh Sài Gòn

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
CEO có tài, có tâm, dễ gần
Thành viên chi nhánh Hà Nội và các đồng nghiệp quá tuyệt vời không còn gì để nói
Nhược điểm
Cơ cấu lãnh đạo "đặc biệt": Mọi quyết định của leader đều cần sự "đồng thuận nội bộ gia đình" của phó leader

- Về quản lý team Sài Gòn:
Leader không có khả năng quản lý
Leader có lịch sử đọc trộm tin nhắn nhân viên, quay video giữ lại làm bằng chứng :))))))))
Leader xin ý kiến của nhân viên cho có lệ, không tiếp thu và xem xét. Nhân viên góp ý xong thì để bụng.

- Phó leader nguồn cơn của mọi drama, bà hoàng tiêu chuẩn kép
+ Mở miệng thì luôn phát huy tinh thần “đồng hương là trên hết” nhưng lại vô tình hay cố ý tạo nên sự phân biệt vùng miền trong cách diễn đạt của mình.
+ Dặn nhân viên không được đưa cảm xúc cá nhân vào công việc, nhưng đôi lúc chị lại quên và nhắc nhở mọi người "Làm gì cũng phải nghĩ đến cảm xúc của người khác (ý là nói cảm xúc của chị)".
*Ví dụ: Hôm nào chị khó ở, cả phòng sẽ khó thở với chị. Khi nào chị khó chịu thì chị đập bàn phím bằng ngón tay thay vì bấm bàn phím như người bình thường.
+ Không cho nhân viên sử dụng thời gian làm việc để lấy đồ shopee, nói chuyện, nhưng chị được ưu ái set up riêng 1 góc làm việc có ghế lười để chill và đọc sách ??:D???

- Mỗi khi lập luận không vững, anh/chị thường chọn cách chuyển sang một chủ đề khác để né tránh thay vì giải quyết.

- Về chế độ đãi ngộ:
Lương cơ bản thấp
Thường xuyên làm việc ngoài giờ, thậm chí ngày nghỉ cũng BẮT BUỘC tham gia các hoạt động không liên quan KHÔNG LƯƠNG.
CN. Sài Gòn không có hợp đồng lao động
Không lộ trình thăng tiến rõ ràng

Nhược điểm thì có thể làm nguyên bộ slide thuyết trình mới hết được. Còn nếu ai tò mò muốn trải nghiệm, xin mời – cứ thử.
Lời khuyên cho quản lý
Xem lại cách quản lý và sắp xếp nhân sự của chi nhánh Sài Gòn.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại Wind Media

Xem tất cả việc làm

Bạn làm việc tại Wind Media? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Wind Media

Wind Media

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

iOS Developer đã review Wind Media

15 giờ trước

Oke iu công ty môi trường thân thiện

Môi trường thân thiện hòa đồng giúp đỡ nhau
Nhược điểm: Hơi ít bãi gửi xe và chỗ ngủ trưa

Team Leader đã review Wind Media

2 tuần trước

Sự linh hoạt và thấu hiểu

Làm việc ở đây tôi thấy mình được học hỏi nhiều kỹ năng mới, được tin tưởng được thử sức. Đồng nghiệp trẻ và vui cực kỳ nói chuyện cứ phải...
Nhược điểm: Nhưng nhà WC ít thật. Sắp chuyển VP mới rồi nên không còn quá để tâm.

Thực tập sinh phân tích tài chính đã review Wind Media

2 tuần trước

khá là ổn áp, nên làm thử

Sếp nice, hay mua đồ ăn và trà sữa Môi trường hòa đồng, mn giúp đỡ nhau
Nhược điểm: chỗ để xe chật ít chỗ ngủ trưa

Bình luận viên đã review Wind Media

2 tuần trước

Nhận xét chung về công ty

- Công ty khá là happy, sếp vừa thoải mái mà cũng rất lắng nghe nhân sự của mình, luôn tạo ra môi trường tốt nhất cho nhân sự của mình. -...

Kỹ thuật viên đã review Wind Media

2 tuần trước

Tôi thấy công ty văn hóa tốt, từ nhân sự đến con người linh hoạt đổi mới từ cuộc sống đến công việc đem lại nhiều trải nghiệm quý giá

Gặp gỡ được nhiều người đồng nghiệp tuyệt vời Văn hóa công ty tốt Lương thưởng rõ ràng Nhiều trải nghiệm du lịch Ăn uống thoải mái Cô...
Nhược điểm: Đi làm muộn bị phạt hơi sót 50k - nhưng cũng đúng nếu k sai thì ai ngta phạt Không quá khắt khe với nhân viên Mức lương vừa đủ không quá...

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Số 5 đường Tân Triều , Xã Tân Triều, Huyện Thanh Trì
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo