Wind Media ★ 3.0

Hà Nội
25 - 100 nhân viên
Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông
Đã xác minh

Thông tin tổng quan

Wind Media là công ty được thành lập vào tháng 12 năm 2017 – là công ty hoạt động trong lĩnh vực truyền thông.Với Sứ Mệnh trở thành một trong những công ty truyền thông đa phương tiện hàng đầu Việt Nam.Wind Media luôn đặt yếu tố con người lên hàng đầu, vì vậy, chế độ đãi ngộ luôn được chú trọng. 

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2017

Mission

Trở thành một trong những công ty truyền thông đa phương tiện hàng đầu Việt Nam

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Wind Media

Marketing/ Truyền thông
Nghệ thuật - Thiết kế
Tài chính - Kế toán
Hành chính

Tuyển dụng mới nhất tại Wind Media

Xem tất cả việc làm

Tuyển dụng theo ngành nghề

Tuyển dụng theo địa điểm

Mức lương ở Wind Media

Mức lương trung bình được tính toán từ các việc làm trước đây và hiện tại đang tuyển dụng trên 1900.com.vn.
Xem thêm mức lương

Phỏng vấn ở Wind Media


1900.com.vn đang cập nhật ...

Review Wind Media


3.0
Nhân viên hiện tại

Xin hãy xem xét về cách quản lý và sắp xếp lại nhân sự tại chi nhánh Sài Gòn

Quản lý fanpage - Hồ Chí Minh - 07/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
CEO có tài, có tâm, dễ gần Thành viên chi nhánh Hà Nội và các đồng nghiệp quá tuyệt vời không còn gì để nói
Nhược điểm
Cơ cấu lãnh đạo "đặc biệt": Mọi quyết định của leader đều cần sự "đồng thuận nội bộ gia đình" của phó leader - Về quản lý team Sài Gòn: Leader không có khả năng quản lý Leader có lịch sử đọc trộm tin nhắn nhân viên, quay video giữ lại làm bằng chứng :)))))))) Leader xin ý kiến của nhân viên cho có lệ, không tiếp thu và xem xét. Nhân viên góp ý xong thì để bụng. - Phó leader nguồn cơn của mọi drama, bà hoàng tiêu chuẩn kép + Mở miệng thì luôn phát huy tinh thần “đồng hương là trên hết” nhưng lại vô tình hay cố ý tạo nên sự phân biệt vùng miền trong cách diễn đạt của mình. + Dặn nhân viên không được đưa cảm xúc cá nhân vào công việc, nhưng đôi lúc chị lại quên và nhắc nhở mọi người "Làm gì cũng phải nghĩ đến cảm xúc của người khác (ý là nói cảm xúc của chị)". *Ví dụ: Hôm nào chị khó ở, cả phòng sẽ khó thở với chị. Khi nào chị khó chịu thì chị đập bàn phím bằng ngón tay thay vì bấm bàn phím như người bình thường. + Không cho nhân viên sử dụng thời gian làm việc để lấy đồ shopee, nói chuyện, nhưng chị được ưu ái set up riêng 1 góc làm việc có ghế lười để chill và đọc sách ??:D??? - Mỗi khi lập luận không vững, anh/chị thường chọn cách chuyển sang một chủ đề khác để né tránh thay vì giải quyết. - Về chế độ đãi ngộ: Lương cơ bản thấp Thường xuyên làm việc ngoài giờ, thậm chí ngày nghỉ cũng BẮT BUỘC tham gia các hoạt động không liên quan KHÔNG LƯƠNG. CN. Sài Gòn không có hợp đồng lao động Không lộ trình thăng tiến rõ ràng Nhược điểm thì có thể làm nguyên bộ slide thuyết trình mới hết được. Còn nếu ai tò mò muốn trải nghiệm, xin mời – cứ thử.
Lời khuyên cho quản lý
Xem lại cách quản lý và sắp xếp nhân sự của chi nhánh Sài Gòn.

Tại sao bạn sẽ thích làm việc ở đây

  • Luôn coi trọng yếu tố con người.
  • Không ngừng sáng tạo trong mọi việc.
  • Luôn cập nhật xu hướng và không ngại thay đổi
  • Trở thành một trong những công ty truyền thông đa phương tiện hàng đầu Việt Nam.
  • Xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh để mọi thành viên được thỏa sức sáng tạo.
  • Tạo ra những giá trị văn hóa cho cộng đồng và doanh nghiệp trong mọi sản phẩm truyền thông.
  • Gió Media (tên gọi khác là Wind Media) là công ty được thành lập vào tháng 12 năm 2017 – là công ty hoạt động trong lĩnh vực truyền thông.
  • Mặc dù là một doanh nghiệp trẻ, từ những ngày mới thành lập chỉ có 3 người, cho đến nay, Wind Media đã phát triển mạnh mẽ với đội ngũ nhân sự gần 50 thành viên đầy nhiệt huyết, sáng tạo và đam mê.
  • Với phương châm “Không ngừng chuyển động”, chúng tôi luôn cập nhật những xu hướng truyền thông mới nhất, hiện đại nhất thế giới để đem lại những sản phẩm truyền thông thực sự có giá trị với cộng đồng.
  • Wind Media luôn đặt yếu tố con người lên hàng đầu.Vì vậy, chế độ luôn được chú trọng

 

Những nghề phổ biến tại Wind Media

Hình ảnh công ty

+ Thêm Ảnh

Mọi người thường hỏi về Wind Media

Có, Wind Media có 55 việc làm đang tuyển dụng. Trước khi ứng tuyển Wind Media, bạn nên nghiên cứu về công ty và đọc đánh giá từ những nhân viên đang làm việc ở đó.

Để ứng tuyển vào Wind Media, hãy xem danh sách việc làm đang được tuyển dụng. Tìm hiểu về yêu cầu, quy trình phỏng vấn tại Wind Media và chuẩn bị cho những câu hỏi mà nhà tuyển dụng dành cho ứng viên.

CEO của Wind Media là CHUNG ĐỨC KHANH

0108155834 là mã số thuế của Wind Media

Trụ sở chính của Wind Media là Hà Nội

Wind Media có 25 - 100 nhân viên

Bạn làm việc tại Wind Media? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo Wind Media

Wind Media

Click để đánh giá

Thông tin liên hệ

Số 5 đường Tân Triều , Xã Tân Triều, Huyện Thanh Trì
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo