Content Creator có khoảng lương bao nhiêu?

1. Content Creator là gì? 

Content Creator là những người sử dụng trí óc để cho ra đời những sản phẩm truyền cảm hứng. Sản phẩm này được thể hiện qua dạng bài viết, hình ảnh, poster, video clip,… Hiện nay các Writer, Copywriter, Youtuber, TikToker, Blogger, Podcast Host, Biên Tập Viên,... đều được xem là một Content Creator

Công việc của Content Creator 

Mục tiêu của Content Creator là thông qua quá trình nghiên cứu, tìm tòi, tạo ra nhiều chủ đề hấp dẫn để thu hút đối tượng khách hàng mục tiêu. Cụ thể công việc của Content Creator bao gồm : 

• Nghiên cứu và viết các bài viết về lĩnh vực công ty đang hoạt động
• Tạo và phân phối bài viết để quảng cáo cho công ty và sản phẩm của công ty.
• Phỏng vấn các chuyên gia, khách hàng và lồng ghép quảng cáo đăng tải lên các phương tiện truyền thông.
• Sáng tạo các nội dung như script video, các trang mạng xã hội và các bài viết PR media.
• Chỉnh sửa và sửa đổi văn bản trước khi ra mắt các phương tiện truyền thông.
• Tiến hành nghiên cứu từ khóa và sử dụng các nguyên tắc SEO để tối ưu hóa nội dung.
• Quảng bá nội dung trên mạng xã hội và theo dõi mức độ tương tác
• Xác định nhu cầu của khách hàng và đề xuất các chủ đề mới.
• Phối hợp với các nhóm truyền thông và thiết kế để minh họa các bài viết.
• Cập nhật các bài viết trên trang web và blog của công ty.
• Lên chiến dịch nội dung phát triển từ kế hoạch Marketing tổng thể, đảm bảo việc liên kết các chiến dịch khác và đạt mục tiêu từ cấp trên.
• Đảm bảo duy trì các chỉ số đánh giá chất lượng từ các chiến dịch nuôi dưỡng khách hàng tiềm năng trên đa kênh.
• Chịu trách nhiệm báo cáo các chỉ số đánh giá hành vi người đọc trên các nền tảng số bao gồm: tạo tracking link, nút kêu gọi hành động, đo đạc số lượng người truy cập, tỉ lệ rời bỏ, các tỉ lệ chuyển đổi theo hành trình người dùng, và toàn bộ các chỉ số đánh giá chất lượng nội dung

2. Mức lương của Content Creator theo kinh nghiệm 

Cơ hội việc làm của Content Creator là rất lớn, mức thu nhập của vị trí này cũng được đánh giá là cao hơn so với các ngành cùng lĩnh vực. Mức lương của Content Creator hiện đang dao động ở mức 8 - 25 triệu đồng tùy thuộc vào khối lượng công việc và đơn vị làm việc. Bên cạnh đó Content Creator còn có thể nhận thêm nội dung bên ngoài như : Lên ý tưởng, viết bài, editor,..Thưởng khi đạt KPI, thưởng hoa hồng,..Mức lương có thể lên đến 42 triệu đồng/tháng

Mức lương Content Creator Intern

Vị trí đầu tiên mà một người mới vào ngành Content Marketing trải qua, đó là Intern. Ở vị trí này, không yêu cầu nhiều về kiến thức và kỹ năng, kinh nghiệm, điều quan trọng đó là tinh thần cầu tiến và ham học hỏi. Mức lương của vị trí Thực tập sinh Content thường dao động trong khoảng 3.000.000 - 6.000.000 đồng/ tháng. 

Mức lương Nhân viên Content Creator

Sau khi trải qua vị trí thực tâp sinh, các Content Creator sẽ trở thành nhân viên chính thức, ở vị trí nhân viên chính thức sẽ nhận được mức lương cao hơn và những phúc lợi cũng tốt hơn nhiều. Ở vị trí này mức lương có thể dao động từ 5.000.000 - 8.000.000 đồng/ tháng.

Mức lương Content Creator Leader 

Sau một thời gian làm việc và tích lũy kinh nghiệm bạn có thể trở thành Trưởng nhóm sáng tạo nội dung hay Content Creator Leader. Vị trí này yêu cầu không những chuyên môn cao mà còn cần có khả năng lãnh đạo và điều phối công việc nên mức lương ở vị trí này khá cao, dao động trong khoảng 12.000.000 - 35.000.000 đồng/ tháng. 

Mức lương Giám đốc sáng tạo nội dung

Giám đốc sáng tạo được xem như vị trí thăng tiến cao nhất của Nhân viên sáng tạo nội dung, ở vị trí này bạn sẽ đảm nhận những công việc sáng tạo quan trọng trong các dự án lớn. Với yêu cầu cao cùng khả năng kiêm nhiệm nhiều công việc khác nhau nên mức lương của giám đốc sáng tạo nội dung rất cao, cụ thể theo kháo sát mức lương sẽ trong khoảng 25.000.000 - 70.000.000 đồng/ tháng. 

Lưu ý rằng đây chỉ là ước lượng và mức lương thực tế có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố khác nhau. Mức lương cũng có thể được điều chỉnh dựa trên các yếu tố như khu vực địa lý, quy mô công ty, và tình hình kinh tế chung. Theo cập nhật mới nhất thì mức lương cơ bản của Content Creator : 

• Công ty TNHH Truyền thông 5Bit :  8 triệu đồng trở lên
• Công ty TNHH GIFTFY :  7-10 triệu đồng/ tháng
• CÔNG TY TNHH WEHUB : 5 triệu đồng/tháng + thưởng
• Công ty Cổ phần Truyền thông và Giải trí GetNet Hà Nội : 8-15 triệu đồng/ tháng
• Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thời Trang MELYA.vn : 14 triệu đồng/ tháng 
• Công ty cổ phần đầu tư T&L Việt Nam: 10-15 triệu đồng/ tháng 
• Công ty TNHH Hadu Viet Nam:  10-12 triệu đồng/ năm 
• Công ty cổ phần Nami Design Việt Nam: 10-14 triệu đồng/ tháng 
• Công ty TNHH Thiết bị mẹ và bé TOPGIA KIDS: 10 triệu đồng/ tháng + doanh thu 

3. Mức lương của Content Creator theo khu vực

4. So sánh mức lương của Content Creator với các công việc khác 

Mức lương bình quân của Nhân viên Content Creatorr có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động. Nhìn chung công việc Content Creator có mức lương khá cao trong khoảng 9.000.000 - 18.000.000 đồng/ tháng, cao hơn so với Content Writer và Copywriter. 

5. Các nhân tố ảnh hưởng đến mức lương của Content Creator

• Kinh nghiệm làm việc: Đây chắc hẳn là một yếu tố quan trọng quyết định đến mức lương của một nhà sáng tạo nội dung. Thực tế, các content creator nhiều năm kinh nghiệm đem lại năng suất lao động tốt hơn nhiều với các content creator mới vào nghề.
• Quy mô công ty: Điều này ảnh hưởng đến quỹ lương/ngân sách mà công ty dành cho vị trí này. Bởi vậy, thông thường ở các công ty lớn mức lương của vị trí này thường cao hơn so với các công ty quy mô nhỏ hơn.
• Địa điểm làm việc: Địa điểm làm việc cũng được coi là một yếu tố quyết định đến mức lương của nhà sáng tạo nội dung. Tại các thành phố lớn, mức thu nhập bình quân của content creator có xu hướng cao hơn so với việc làm tại các thành phố nhỏ.
• Tính chất ngành hàng: Tùy vào từng loại sản phẩm, mức độ đầu tư chất xám, năng lực của content creator có thể khác nhau, do vậy, mức lương cũng có thể khác biệt giữa từng ngành hàng cụ thể.
  “Tiếng tăm” trong làng content creator: Các content creator đã nổi tiếng trên mạng xã hội có thể nhận được mức lương cao hơn, nhờ hiệu quả tiếp cận mà họ mang lại cho doanh nghiệp.

6. Cách để nâng cao thu nhập tại vị trí Nhân viên Content Creator

Để đảm nhận tốt công việc tại vị trí Content Creator và nâng cao thu nhập của mình, bạn có thể thực hiện các bước sau đây :

Làm mới bản thân, đọc nhiều và cập nhật nhiều thông tin hơn

Cập nhật thông tin mới là phương pháp đổi mới bản thân hiệu quả, cũng là điều vô cùng quan trọng với một nhà sáng tạo nội dung. Bằng cách đọc nhiều sách, tiếp cận nhiều thông tin sẽ tăng tính sáng tạo, nội dung phong phú, đồng thời giúp làm giàu kho tàng kiến thức hơn trong nhiều lĩnh vực

Trang bị kiến thức sử dụng các công cụ hỗ trợ sáng tạo nội dung

Là một nhà sáng tạo nội dung tiềm năng không chỉ phải chịu trách nhiệm viết và nói lên ý tưởng mà còn cần phải thể hiện cụ thể hơn bằng video, hình ảnh hoặc âm thanh. Vì vậy Content Creator phải biết sử dụng thành thạo các công cụ hỗ trợ cơ bản như Photoshop, Canva, Premiere, AI… để dễ dàng truyền tải ý tưởng giúp nội dung sáng tạo trở nên hấp dẫn và viral hơn

Thường xuyên chuyển hóa ý tưởng thành nội dung

Nếu bạn là người đam mê và muốn thử thách vị trí Content Creator thì khởi đầu lý tưởng nhất là biến ý tưởng thành chữ cái, rồi dần nâng cấp lên hình ảnh, âm thanh và video clip. Khi đã lành nghề, bạn có thể lồng ghép các yếu tố khác như các vấn đề hot trong xã hội vào nội dung sáng tạo nhằm thu hút người xem

Chọn nền tảng sản xuất nội dung phù hợp

Việc lựa chọn nền tảng truyền thông để sản xuất, chia sẻ nội dung trong cộng đồng một cách hợp lý là điều vô cùng quan trọng. Content Creator cần căn cứ vào bản chất và đặc điểm của đối tượng mục tiêu để quyết định lựa chọn nền tảng phát triển nội dung phù hợp

Rèn luyện khả năng sáng tạo và làm việc trong thời gian dài, liên tục

Có những thời điểm cần ý tưởng gấp, vậy nên cần có khả năng làm việc liên tục trong một khoảng thời gian để hoàn thành dự án 

Muốn trở thành một Content Creator xuất sắc, bạn cần thời gian, sự kiên trì và không ngừng tích lũy kinh nghiệm. Hãy kiên nhẫn, tự tin và luôn nỗ lực để nâng cao khả năng và thành công trong công việc của mình.